We are seeking an experienced, confident and inspiring marketer to drive the marketing and communications for an exciting portfolio of high-growth events in Saudi Arabia. KSA has been identified as a key growth market and is at the forefront of product development and operational change. You will be an important part of the cross-functional senior leadership team, playing a crucial role in the development of the Tahaluf brands, and developing and executing a vision for how the group should engage with the market. Your recommendations will come from a deep understanding of the market through customer research and insight, internal data and industry trends. An accomplished marketing and communications strategist, you will lead an operational team of marketers responsible for the launch and ongoing marketing of the products within the portfolio. From value proposition and messaging to brand amplification and PR, data build, performance analysis and channel marketing, your team will own the product marketing strategies and their delivery. You will be supported by specialist agencies and internal teams to provide complementary skills and expertise. You will support the event team in the development and launch of new products through effective go-to-market strategies, sales support and price validation and testing. With growing strength in ecommerce, marketing will become increasingly responsible for direct sales. Reporting to Senior Management, you will be familiar with and comfortable working in matrix structures where functional and commercial leadership and responsibility are shared.
Job Accountabilities Key Performance Indicators
- Devise and deliver innovative marketing campaigns to achieve pre-determined objectives/targets.
- Marketing team is motivated and appropriately skilled/trained to carry out their responsibilities.
- Marketing team works collaboratively with other departments to deliver shared objectives.
- Marketing campaigns are delivered within budget with spend allocations based on sound commercial reasoning.
Main Duties & Responsibilities
Leadership
- You will be a member of the portfolio s management team.
- Represent the Portfolio across ME and divisional groups on marketing, digital, data and customer insights.
- Act as Portfolio Sponsor for GDPR.
- Take an active role in the development and implementation of Corporate/EMEA initiatives.
- Work with portfolio management to develop value propositions and messaging to drive engagement and conversion.
- Identify and deliver key portfolio-wide projects to position products for continued growth (e.g. branding, cross marketing, key account management, first time exhibitor experience etc).
- Understand recent customer survey feedback and apply this information to marketing strategies.
- Identify risks to the business achieving marketing targets and work with the portfolio management team to mitigate them.
Management
- Lead a team of marketing and digital managers across a portfolio of products.
- Provide guidance, feedback and inspiration to the team.
- Work with Marketing Managers to ensure successful delivery of marketing campaigns in line with agreed KPIs, event and divisional strategy.
- Work with line reports to develop skills and competencies and ensure they have a clear development roadmap.
- Develop succession plan to identify top talent, flight risks and guarantee continuous delivery from the team.
- Champion the adoption and optimisation of marketing technology solutions.
- Cultivate and demonstrate a high-performance culture within the marketing team.
Campaign Strategy & Delivery
- You will be responsible for leading the portfolio s marketing strategy and responsible for the marketing, data and digital portfolio strategy and delivering strategic show marketing.
- You will have a clear understanding of the business s overall mission, how this should be communicated through marketing and PR and an ability to use marketing technology to deliver results.
- You will be responsible for best practice and knowledge sharing (marketing, digital, data and customer insights) across the portfolio and the ME business.
- Take the lead and document the results of pilot projects and testing
- Develop the capabilities of marketing across the portfolio, integrating technology into the strategy and tactical delivery.
- Ensure team members are equipped with the skills to deliver a fresh campaign strategy.
- Manage budgets and allocate resources amongst projects
- Demonstrate and encourage creative approaches, using market intelligence, and apply it to show content to create unique and engaging visitor experiences.
- Work with show teams to optimise the engagement at each touch point in the customer journey by encouraging teams to introduce new ways of marketing and reduce reliance on more familiar activities that produce declining results.
- Identify trends in data to encourage teams to do more of what works and less of what doesn t; navigating the move away from opinion-driven decision-making to data-driven decision-making.
- Share marketing case studies and best practice from across the EMEA business by forging collaborative relationships with marketers from across the division.
Desired Candidate Profile
Minimum Education Level Educated to degree level or equivalent.
Background Knowledge, Skills & Experience We are looking for an individual with the drive, passion, and energy to realise ambitious goals. An inspiring marketing and brand leader with 10+ years of experience in people management and leadership. History of building and nurturing high-performing teams. A track record of setting and delivering to the highest standards. Solid experience in marketing transformation and running agile teams is advantageous. Experience of developing a brand vision and driving activity to realise it (PR, social media etc). An accomplished marketing strategist with experience of developing value propositions, pricing, and driving agility in campaigning and execution. Exceptional knowledge of online and offline channels and integrated campaigns. Solid experience of marketing a mixed portfolio of products including events, SaaS or subscription products, with experience in B2B lead generation. Analytical with a data-driven mindset. Experience of developing a test and learn culture. Strong content development to support strategic goals. Experienced in market analysis. Good working knowledge of marketing technology and analytics tools (Eloqua, Adobe Analytics, Adobe Target, Drupal. Google Analytics also a plus). A great collaborator, strong in both internal and external communications. An individual who thrives in a fast-paced, results-oriented environment.
نحن نبحث عن مسوق ذو خبرة واثق وملهم لقيادة التسويق والاتصالات لمحفظة مثيرة من الفعاليات عالية النمو في المملكة العربية السعودية. تم تحديد المملكة العربية السعودية كسوق نمو رئيسي وهي في طليعة تطوير المنتج والتغيير التشغيلي. ستكون جزءاً مهماً من فريق القيادة العليا العابر للوظائف، وتلعب دوراً حاسماً في تطوير علامات التاهلوف، وتطوير وتنفيذ رؤية حول كيفية تفاعل المجموعة مع السوق. ستأتي توصياتك من فهم عميق للسوق من خلال أبحاث العملاء والرؤية، والبيانات الداخلية واتجاهات الصناعة. كمسوّق واستراتيجي اتصالات مخضرم، ستقود فريقاً تشغيلياً من المسوقين المسؤولين عن الإطلاق والتسويق المستمر للمنتجات ضمن المحفظة. من عرض القيمة والرسائل إلى تضخيم العلامة التجارية والعلاقات العامة، وبناء البيانات، وتحليل الأداء، وتسويق القنوات، سيملك فريقك استراتيجيات تسويق المنتج وتنفيذها. ستدعمك وكالات متخصصة وفرق داخلية لتوفير مهارات وخبرات تكملية. ستدعم فريق الفعاليات في تطوير وإطلاق منتجات جديدة من خلال استراتيجيات دخول للسوق فعالة، ودعم المبيعات والتحقق من الأسعار واختبارها. مع قوة متنامية في التجارة الإلكترونية، سيصبح التسويق مسؤولاً بشكل متزايد عن المبيعات المباشرة. ستبلغ الإدارة العليا، وستكون مألوفاً وتستند للراحة في العمل ضمن هياكل المصفوفة حيث يتم تقاسم القيادة والمسؤولية الوظيفية والتجارية.
Job Accountabilities Key Performance Indicators
- ابتكار وتنفيذ حملات تسويقية مبتكرة لتحقيق أهداف/محددات مبرمجة سلفاً.
- يكون فريق التسويق مُحفّزاً وذا مهارات وتدريب مناسب لتنفيذ مسؤولياتهم.
- يعمل فريق التسويق بتعاون مع أقسام أخرى لتحقيق أهداف مشتركة.
- يتم تنفيذ الحملات التسويقية ضمن الميزانية مع تخصيص الإنفاق بناءً على مبررات تجارية سليمة.
Main Duties & Responsibilities
Leadership
- ستكون عضواً في فريق إدارة المحفظة.
- تمثيل المحفظة عبر الشرق الأوسط وفرق الأقسام في التسويق والرقمي وبيانات ورؤى العملاء.
- التصرف كراعٍ للمحفظة لخصوصية البيانات GDPR.
- القيام بدور نشط في تطوير وتنفيذ مبادرات الشركات/إقليم أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.
- العمل مع إدارة المحفظة لتطوير عروض القيمة والرسائل لزيادة المشاركة والتحويل.
- تحديد وتنفيذ مشاريع محفظة رئيسية لتعزيز نمو المنتجات باستمرار (مثلاً التخصيص، التسويق المتقاطع، إدارة الحسابات الرئيسية، تجربة العارض لأول مرة، إلخ).
- فهم تعليقات استبيانات العملاء الأخيرة وتطبيق هذه المعلومات على استراتيجيات التسويق.
- تحديد المخاطر التي قد تعيق تحقيق أهداف التسويق والعمل مع فريق إدارة المحفظة لتخفيفها.
Management
- قيادة فريق من مديري التسويق والرقمي عبر محفظة من المنتجات.
- تقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والإلهام للفريق.
- العمل مع مديرين التسويق لضمان نجاح تنفيذ حملات التسويق بما يتماشى مع KPIs المتفق عليها واستراتيجية الفعالية والقسم.
- العمل مع تقارير الخط لتطوير المهارات والكفاءات وضمان وجود خارطة تطوير واضحة لهم.
- وضع خطة خلافة لتحديد أعلى المواهب، مخاطر الهجرة وضمان استمرار التسليم من الفريق.
- دعم اعتماد وتحسين حلول تقنيات التسويق.
- زرع ثقافة عالية الأداء داخل فريق التسويق.
Campaign Strategy & Delivery
- ستكون مسؤولاً عن قيادة استراتيجية تسويق المحفظة والمسؤول عن استراتيجية التسويق والبيانات والرقمية للمحفظة وتقديم تسويق عرض استراتيجي.
- سَتملك فهمًا واضحًا لهدف عمل الشركة العام، وكيف يجب التواصل عبر التسويق والعلاقات العامة وقدرة على استخدام تكنولوجيا التسويق لتحقيق النتائج.
- ستكون مسؤولاً عن أفضل الممارسات ومشاركة المعرفة (التسويق، الرقمي، البيانات ورؤى العملاء) عبر المحفظة وعموم أعمال ME.
- قيادة وتوثيق نتائج مشاريع تجريبية واختبارية
- تطوير قدرات التسويق عبر المحفظة، دمج التكنولوجيا في الاستراتيجية والتنفيذ التكتيكي.
- التأكد من تجهيز أعضاء الفريق بالمهارات اللازمة لتنفيذ استراتيجية حملة جديدة.
- إدارة الميزانيات وتخصيص الموارد بين المشاريع
- إظهار وتشجيع الأساليب الإبداعية، باستخدام معلومات السوق، وتطبيقها لعرض المحتوى لخلق تجارب زيارة فريدة وجذابة.
- العمل مع فرق العروض لتحسين التفاعل عند كل نقطة تماس في رحلة العميل من خلال تشجيع الفرق على إدخال طرق جديدة للتسويق وتقليل الاعتماد على أنشطة أكثر اعتيادية تؤدي إلى نتائج متراجعة.
- تحديد الاتجاهات في البيانات لتشجيع الفرق على القيام بالمزيد من ما ينجح وقليلة ما لا يعمل؛ التنقل بعيداً عن اتخاذ القرار المستند إلى الرأي إلى اتخاذ القرار المستند إلى البيانات.
- مشاركة دراسات حالة تسويقية وأفضل الممارسات من أعمال EMEA عبر إقامة علاقات تعاونية مع المسوقين من جميع أنحاء القسم.
Desired Candidate Profile
Training Level الحد الأدنى للدرجة العلمية: مؤهل جامعي أو ما يعادله.
Background Knowledge, Skills & Experience نبحث عن شخص لديه الدافع والشغف والطاقة لتحقيق أهداف طموحة. قائد علامة تجارية وتسويق ملهم بخبرة 10+ سنوات في إدارة الأشخاص والقيادة. تاريخ في بناء فرق عالية الأداء وتنميتها. سجل في وضع وتسليم أعلى المعايير. خبرة قوية في تحول التسويق وتشغيل فرق مرنة تعتبر ميزة. خبرة في تطوير رؤية علامة تجارية ودفع النشاط لتحقيقها (العلاقات العامة، وسائل التواصل الاجتماعي، إلخ). استراتيجي تسويق متمكن بخبرة في تطوير عروض القيمة والتسعير ودفع المرونة في الحملة والتنفيذ. معرفة استثنائية بقنوات الإنترنت وخارجها وحملات متكاملة. خبرة قوية في تسويق محفظة مختلطة من المنتجات بما في ذلك الفعاليات، والمنتجات SaaS أو الاشتراك، مع خبرة في توليد العملاء المحتملين B2B. تحليلية مع عقلية قائمة على البيانات. خبرة في تطوير ثقافة الاختبار والتعلم. تطوير محتوى قوي لدعم الأهداف الاستراتيجية. خبرة في تحليل السوق. معرفة جيدة بتقنيات التسويق وأدوات التحليلات (Eloqua، Adobe Analytics، Adobe Target، Drupal. Google Analytics ميزة إضافية). متعاون رائع، قوي في كل من الاتصالات الداخلية والخارجية. فرد يزدهر في بيئة سريعة الوتيرة وموجهة نحو النتائج.