About the Role
Amazon is seeking a Delivery Partner Manager Quick Commerce Last Mile Logistics to join its team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role focuses on advising and guiding Delivery Service Providers (DSPs) as they build and grow successful middle-mile businesses. The position supports innovation within the transportation industry and contributes to Amazon’s sustainability goals.
Key Responsibilities
As a Delivery Partner Manager, you will manage relationships with 25-30 DSP owners across the Kingdom of Saudi Arabia. This involves acting as a trusted advisor to help solve programmatic challenges, influence business planning, identify obstacles, and recommend solutions to ensure effective business decisions and success for DSP owners.
- Work closely with a portfolio of owners at various stages to set strategy, drive accountability and engagement, and track key performance metrics.
- Collaborate with internal Program Managers, Compliance, and Finance personnel to ensure business launches and scaling adhere to program requirements.
- Support owners by removing obstacles and improving financial, operational, and safety practices at the network level.
- Analyze problems, discover insights, deliver recommendations, and drive change both internally and externally.
- Facilitate and execute Monitoring and Enforcement Policies (MEP) and establish two-way feedback channels with OTR teams, DSPs, and WW/EU Product and Strategy.
Operational Focus Areas
The role involves daily engagement across several critical operational domains:
- Safety: Partner with OTR Safety and OTR Regional Managers to ensure business safety compliance.
- Performance: Guide owners through business scaling and operational issues, ensuring resources for ramp-up and peak preparedness. This includes supporting onboarding, coaching for compliant, safe, and high-performing operations via SLS metric deep dives, and optimizing AMZL tool utilization.
- Customer Experience: Deep dive into customer metrics to identify improvement opportunities, champion consistent application of Last Mile processes, and challenge UTR processes that negatively impact OTR.
- DSP Experience: Identify workflow inefficiencies, implement operational improvements at the network level, strengthen Amazon-DSP relationships, ensure clear communication, and represent DSP interests within the AMZL business. Drive improvements in driver standards to protect Amazon's brand image.
- Capacity Management: Work with DSPs to deliver effective ramp plans and pipeline goals, ensuring driver supply meets peak volume demands.
Internal Collaboration
Frequent collaboration is required with a wide array of integrated internal stakeholders. These include Partner Relations (PAR), Value Added Service (VAS), Legal, fleet management, and network health teams.
Work Environment and Travel
This role requires flexible work arrangements and regular travel between multiple sites. Engagement with business owners weekly is essential to effectively carry out responsibilities.
Experience Required
Candidates for this position should possess 5-10 years of relevant professional experience.
عن الدور
تبحث أمازون عن مدير شريك التوصيل التجارة السريعة الخدمات اللوجستية لمسافات قصيرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور دوام كامل يركز على تقديم المشورة والإرشاد مزودي خدمة التوصيل (DSPs) أثناء بناء وتنمية أعمال وسيطة ناجحة. يدعم المنصب الابتكار ضمن صناعة النقل ويساهم في أهداف الاستدامة لدى أمازون.
المسؤوليات الرئيسية
بصفتك مدير شريك التوصيل، ستدير علاقات مع 25-30 من مالكي DSPs عبر المملكة العربية السعودية. يتضمن ذلك العمل كمستشار موثوق للمساعدة في حل التحديات البرمجية، وتأثير التخطيط التجاري، وتحديد العقبات، وتقديم التوصيات لضمان اتخاذ قرارات تجارية فعالة ونجاح لمالكي DSP.
- اعمل عن كثب مع محفظة من الملاك في مراحل مختلفة لتحديد الاستراتيجية، وتحفيز المساءلة والمشاركة، وتتبع مقاييس الأداء الرئيسية.
- تعاون مع مديري البرامج الداخليين، والالتزام، وموظفي المالية لضمان أن الإطلاقات التشغيلية والتوسع يلتزم بمتطلبات البرنامج.
- دعم الملاك من خلال إزالة العقبات وتحسين الممارسات المالية والتشغيلية والسلامة على مستوى الشبكة.
- تحليل المشكلات، واكتشاف الرؤى، وتقديم التوصيات، ودفع التغيير داخلياً وخارجياً.
- تسهيل وتنفيذ سياسات الرصد والتنفيذ (MEP) وتأسيس قنوات تغذية راجعة ثنائية مع فرق OTR، وDSPs، ومنتج واستراتيجية WW/EU.
مجالات التركيز التشغيلية
يشمل الدور المشاركة اليومية عبر عدة مجالات تشغيلية حاسمة:
- السلامة: الشراكة مع سلامة OTR ومديري المناطق لضمان الامتثال لسلامة الأعمال.
- الأداء: إرشاد الملاك عبر توسيع الأعمال ومشكلات التشغيل، مع ضمان الموارد للابداع والتجهيز للأوقات الذروة. يتضمن ذلك دعم الانضمام، والتوجيه للتشغيل المتوافق والآمن والأداء العالي من خلال تحليل عمق مقاييس SLS، وتحسين استخدام أدوات AMZL.
- تجربة العميل: التعمق في مقاييس العملاء لتحديد فرص التحسين، ودعم تطبيق إجراءات Last Mile باستمرار، وتحدي إجراءات UTR التي تؤثر سلباً على OTR.
- تجربة DSP: تحديد عدم كفاءات سير العمل، وتنفيذ تحسينات تشغيلية على مستوى الشبكة، وتقوية علاقات أمازون-DSPs، وضمان وضوح التواصل، وتمثيل مصالح DSP داخل أعمال AMZL. قيادة تحسينات في معايير السائقين لحماية صورة علامة أمازون.
- إدارة السعة: العمل مع DSPs لتقديم خطط رفع كفاءة و أهداف خط الأنابيب، مع ضمان تلبية سائقين لاحتياجات حجم الذروة.
التعاون الداخلي
يتطلب التعاون المتكرر مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة الداخليين المتكاملين. وتشمل هذه العلاقات العلاقات مع الشركاء (PAR)، وخدمات القيمة المضافة (VAS)، والشؤون القانونية، وإدارة الأسطول، وفِرق صحة الشبكة.
بيئة العمل والسفر
يتطلب هذا الدور ترتيبات عمل مرنة وسفر منتظم بين مواقع متعددة. المشاركة مع أصحاب الأعمال أسبوعياً شرط ضروري لأداء المسؤوليات بفعالية.
الخبرة المطلوبة
يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة مهنية ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.