Legal Secretary Role Overview
Selected Recruitment is seeking a Legal Secretary for a prominent legal practice located in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time position is designed for professionals with 5-10 years of experience who are looking to join a respected legal environment.
Role Purpose and Contribution
The Legal Secretary will provide high-level administrative and organizational support to Partners and Fee Earners. This role is integral to the smooth operation of a busy practice, serving as a trusted point of contact for both internal colleagues and external stakeholders within a fast-paced, collaborative, and highly professional setting.
Key Responsibilities
- Managing complex diary and calendar arrangements across multiple time zones.
- Coordinating meetings, travel arrangements, and detailed itineraries.
- Preparing, formatting, and proofreading legal documents, presentations, and correspondence.
- Handling billing processes, expense reports, and general matter administration.
- Opening new client matters and maintaining accurate records.
- Liaising confidently with clients, Partners, and colleagues across international offices.
- Supporting business development activities, events, and client communications.
- Providing general administrative support to ensure the efficient operation of the practice group.
Candidate Profile and Requirements
- Previous experience (5-10 years) as a Legal Secretary, Legal PA, or Executive Assistant within a law firm environment.
- Exceptional organizational and time management skills.
- Strong attention to detail and the ability to manage multiple priorities effectively.
- A professional, proactive, and client-focused approach to work.
- Excellent written and verbal communication skills in English.
- Proficiency in Microsoft Office Suite and legal document management systems.
About the Legal Practice
The legal practice is recognized globally for its outstanding culture, significant investment in its people, and commitment to long-term career development opportunities. This environment fosters professional growth and provides a supportive community for its employees.
Application Information
Candidates who meet the specified requirements are encouraged to apply. Further details regarding the application process will be provided upon initial contact.
نظرة عامة على دور السكرتير القانوني
تخطط شركة Selected Recruitment لتوظيف سكرتير قانوني لمكتب قانوني بارز يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مصمم للمحترفين الذين لديهم خبرة من 5-10 سنوات ويرغبون في الانضمام إلى بيئة قانونية موثوقة.
الغرض من الدور والمساهمة
سيقدم السكرتير القانوني دعمًا إداريًا وتنظيميًا عالي المستوى للشركاء والموظفين المتفرغين. يلعب هذا الدور دورًا جوهريًا في التشغيل السلس لمكتب نشط، كونه نقطة اتصال موثوقة لكل من الزملاء الداخليين وأصحاب المصلحة الخارجيين ضمن بيئة سريعة الإيقاع وتعاونية ومهنية للغاية.
المسؤوليات الأساسية
- إدارة ترتيب المذكرات والتقويم المعقد عبر مناطق زمنية متعددة.
- تنسيق الاجتماعات وترتيبات السفر والمسارات التفصيلية.
- إعداد وتنسيق وتدقيق المستندات القانونية والعروض والتواصل.
- التعامل مع عمليات الفوترة، تقارير المصاريف، وإدارة الشؤون العامة للمسألة.
- فتح مسائل عملاء جديدة والحفاظ على سجلات دقيقة.
- التواصل بثقة مع العملاء والشركاء والزملاء عبر المكاتب الدولية.
- دعم أنشطة تطوير الأعمال والفعاليات والتواصل مع العملاء.
- تقديم دعم إداري عام لضمان التشغيل الفعال لمجموعة الممارسة.
ملف المرشح والمتطلبات
- خبرة سابقة (5-10 سنوات) كسكرتير قانوني، مساعد قانوني، أو مساعد تنفيذي داخل بيئة شركة محاماة.
- مهارات تنظيم وإدارة وقت استثنائية.
- انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية.
- نهج مهني واستباقي يركز على العميل في العمل.
- مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.
- إتقان حزمة Microsoft Office وأنظمة إدارة المستندات القانونية.
عن الممارسة القانونية
تُعترف بالممارسة القانونية عالميًا لثقافتها المتميزة، والاستثمار الكبير في موظفيها، والتزامها بفرص التطوير المهني طويلة الأجل. هذا البيئة تعزز النمو المهني وتوفر مجتمعًا داعمًا لموظفيها.
معلومات التقديم
يشجع المرشحون الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقديم. سيتم تقديم تفاصيل إضافية بشأن عملية التقديم عند التواصل الأول.