???? Tamheer Training Opportunity | Recruitment Specialist
Dussmann Ajlan & Bros is pleased to announce a Tamheer Training Opportunity for the position of Recruitment Specialist at our headquarters in Riyadh.
Key Responsibilities:Support the end-to-end recruitment process, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding. Build and maintain a talent pipeline for technical, soft services, and managerial positions. Assist in identifying manpower requirements and preparing job descriptions. Source candidates through Linked In, job portals, recruitment agencies, referrals, and social media. Conduct initial interviews and shortlist suitable candidates. Coordinate interviews, assessments, and job offer. Update recruitment trackers and prepare regular recruitment reports. Support manpower planning in coordination with Projects and Operations teams. Ensure recruitment activities comply with company policies and labor requirements. Contribute to improving recruitment strategies, tools, and processes.
Requirements:Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field. Eligible for the Tamheer Program. Good communication and organizational skills. Proficiency in Microsoft Office. Good command of English is preferred.
Tamheer Advertisement No.: 24801942Interested and eligible candidates are invited to apply through the HRDF/Tamheer platform using the advertisement number above.
???? فرصة تدريب تمهير | أخصائي توظيفتعلن شركة دوسمان عجلان وإخوانه عن توفر فرصة تدريب على رأس العمل ضمن برنامج تمهير بمسمى:أخصائي توظيف وذلك في المقر الرئيسي للشركة بمدينة الرياض.
المهام والمسؤوليات:دعم عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما يشمل الاستقطاب والفرز والمقابلات وإجراءات الانضمام.بناء وتحديث قاعدة بيانات للمرشحين في الوظائف الفنية والتشغيلية والإدارية.المساعدة في تحديد الاحتياجات الوظيفية وإعداد الأوصاف الوظيفية.استقطاب المرشحين عبر Linked In ومنصات التوظيف والوكالات والإحالات ووسائل التواصل الاجتماعي.إجراء المقابلات الأولية وإعداد القوائم المختصرة للمرشحين.تنسيق المقابلات النهائية والتقييمات والعروض الوظيفية.تحديث متابعات التوظيف وإعداد التقارير الدورية.دعم تخطيط القوى العاملة بالتنسيق مع فِرَق المشاريع والعمليات.التأكد من توافق إجراءات التوظيف مع سياسات الشركة ومتطلبات العمل.المساهمة في تطوير استراتيجيات وأدوات وإجراءات التوظيف.
المتطلبات:درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.استيفاء شروط الأهلية لبرنامج تمهير.مهارات جيدة في التواصل والتنظيم.إجادة استخدام برامج Microsoft Office.يفضل إجادة اللغة الإنجليزية.
رقم الإعلان في هدف: 24801942على المهتمين والمستوفين للشروط التقديم من خلال منصة هدف/تمهير باستخدام رقم الإعلان الموضح أعلاه.