اعلان الهيئة العامة للأوقاف عن وظيفة أخصائي تطوير الكفاءات

الوصف الوظيفي

القيام بتحديث وتنفيذ برامج إدارة أداء الموظفين وتطوير منهجيات وأدوات وبرامج تقييم الجدارات والكفاءات لمنسوبي الهيئة ووضع خطط تطوير الموظفين والتعاقب الوظيفي.

المهام الوظيفية

• مراجعة سياسات وإجراءات تقييم أداء الموظفين.

• إعداد وتنفيذ ورش العمل الخاصة بإدارة الأداء.

• متابعة تنفيذ برنامج إدارة الأداء والتحقق من تطبيق السياسات.

• تحليل الفجوات ورفع التقارير لمعالجتها.

• متابعة الشكاوى المتعلقة ببرنامج تقييم الموظفين.

• تحديث إطار الجدارات لجميع وظائف الهيئة.

• تقديم الدعم الفني للإدارة الوسطى لإعداد خطط تطوير الموظفين.

• تصميم برامج تطوير المواهب والقادة.

• التنسيق مع الإدارات لتنفيذ برامج تطوير الكفاءات.

• إعداد التقارير الدورية عن نسب الإنجاز والتحديات.

الشروط

• أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تقنية المعلومات أو أمن المعلومات أو مجال ذي صلة.

• خبرة من 3 إلى 7 سنوات في مجال الشبكات أو المعلومات.

• إجادة استخدام الحاسب الآلي.

المزايا

• رواتب تنافسية.

• تأمين صحي للموظف وأسرته.

• بدل تعليم للأطفال.

• خصومات للموظفين.

• برامج تدريب وخطة تطوير مهني.

لمحة عن الهيئة

الهيئة العامة للأوقاف هيئة حكومية سعودية تهدف إلى تعزيز دور الأوقاف في التنمية الاقتصادية والاجتماعية والتكافل الاجتماعي، وتعمل على تطوير قطاع الأوقاف وزيادة مساهمته في التنمية الوطنية.