اعلان بنك الرياض عن وظيفة أخصائي أول في استقطاب المواهب
الغرض من الوظيفة
دعم عملية التوظيف لضمان اختيار وتوظيف المرشحين المناسبين في الوقت المحدد وبما يتماشى مع متطلبات العمل ومعايير البنك.
مجالات المسؤولية
السياسات والعمليات والإجراءات
العمليات اليومية
تخطيط التوظيف
وضع خطة توظيف سنوية لتحديد أنسب الاستراتيجيات والأساليب لتحديد واختيار الكفاءات العالية لشغل الوظائف المطلوبة في الوقت المناسب.
التنسيق مع الأقسام بشأن احتياجات التوظيف وتحديد الموارد الداخلية المناسبة لشغل الوظائف الشاغرة، لتسهيل ثقافة النقل الداخلي والترقيات.
تطوير استراتيجيات وأدوات وتقنيات ومنهجيات الاختيار والتوظيف، وتقديم الدعم لأصحاب المصلحة الداخليين بشأن تقييم المرشحين.
الفحص والتقييم
مسؤولية فحص وتحديد المتقدمين من داخل المؤسسة وخارجها لضمان تطابق المؤهلات المطلوبة للوظيفة.
دعم تنفيذ الاختبارات النفسية وإنشاء مراكز تقييم للمرشحين الخارجيين للحصول على صورة دقيقة عن قدراتهم المعرفية والشخصية والسلوكية ومهاراتهم.
إدارة عملية التوظيف
دعم استقطاب الخريجين والمهنيين والوافدين من الخارج والمتعاقدين لضمان اختيار المرشحين وفقًا للسياسات والإجراءات المعمول بها.
ضمان إعداد خطابات العرض للمرشحين المختارين والإشراف على مفاوضات البنك معهم لضمان مستوى احترافي عالي.
دعم عملية إلحاق الموظفين الجدد لضمان توفير برامج التوجيه وبطاقات الهوية المطلوبة في الوقت المناسب.
المؤهلات والخبرة