اعلان شركة امداد عن وظيفة مدير علاقات المساهمين

حول الوظيفة

سيؤدي مدير علاقات المساهمين دورًا محوريًا في تعزيز وإدارة العلاقات مع المساهمين الرئيسيين، وضمان تمثيل مصالحهم وتلبيتها داخل المؤسسة. يتطلب هذا المنصب محترفًا ديناميكيًا قادرًا على التعامل مع بيئات أصحاب المصلحة المعقدة والتفاعل الفعال لتحقيق التوافق على الأهداف الاستراتيجية. يجب أن يمتلك المرشح فهمًا عميقًا لأطر الحوكمة، المبادئ التوجيهية ومتطلبات إعداد التقارير، مع مهارات استثنائية في إدارة المشاريع وإعداد التقارير الشاملة.

متطلبات الوظيفة

• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في إدارة أصحاب المصلحة، خصوصًا في البيئات المعقدة أو متعددة الأطراف.

• الإلمام بأطر حوكمة القطاع شبه الحكومي والمبادئ التوجيهية ومتطلبات إعداد التقارير.

• سجل حافل في إدارة المشاريع مع تتبع التقدم وإدارة الجداول الزمنية.

• مهارات كتابة قوية لإعداد تقارير وعروض تقديمية مصممة لأصحاب المصلحة التنفيذيين.

• خبرة في متابعة مخرجات المشروع وتنفيذ طلبات أصحاب المصلحة بكفاءة.

• مهارات ممتازة في بناء العلاقات، التفاوض وحل النزاعات لتعزيز الشراكات مع أصحاب المصلحة.

المسؤوليات الوظيفية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لإشراك أصحاب المصلحة بما يتماشى مع أهداف المنظمة وتوقعات المساهمين.

• العمل كنقطة اتصال رئيسية للمساهمين والاستماع لملاحظاتهم مع تقديم معلومات دقيقة حول تطورات الشركة.

• الإشراف على إعداد ونشر التقارير والعروض المصممة لأصحاب المصلحة التنفيذيين مع تسليط الضوء على التوصيات الرئيسية.

• إدارة الجداول الزمنية للمشاريع ومخرجاتها وضمان تنفيذ طلبات أصحاب المصلحة في الوقت المناسب.

• التعاون مع الفرق الداخلية لجمع المعلومات اللازمة لإعداد التقارير الخاصة بأصحاب المصلحة.

• تيسير عقد اجتماعات وورش عمل منتظمة مع أصحاب المصلحة لتعزيز التواصل وجمع الملاحظات.

• مراقبة الامتثال لأطر الحوكمة وضمان الالتزام بالمبادئ التوجيهية ومتطلبات إعداد التقارير.

• تحليل ملاحظات أصحاب المصلحة لتحسين استراتيجيات المشاركة المستمرة.

المهارات المطلوبة

• مهارات تحليلية قوية لتقييم احتياجات أصحاب المصلحة ووضع استراتيجيات مشاركة مناسبة.

• مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً مع مختلف المستويات.

• مهارات إدارة مشاريع وتنظيمية للإشراف على أولويات متعددة وضمان التسليم في الوقت المناسب.

• إتقان كتابة التقارير وتصميم العروض وتحويل البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ.

• مهارات بناء العلاقات والحفاظ عليها مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.

• المرونة والقدرة على التكيف مع بيئة سريعة التغير ومعالجة مصالح أصحاب المصلحة المتطورة.