Additional Information
Job Number 26125351
Job Category Sales & Marketing
Location Ummahat Island 1, Red Sea, Saudi ArabiaVIEW ON MAP
Schedule Full Time
Located Remotely? N
Position Type Non-Management
Contactar a la persona o al departamento apropiados (p. ej. Ventas, Administración de Datos, Contabilidad) según sea necesario, para resolver las llamadas, las solicitudes o los problemas de los huéspedes. Utilizar las técnicas de venta que optimizan el ingreso mientras que mantienen la lealtad de huésped existente al Marriott, incluso la técnica de vender lo mejor. Determinar y otorgar obsequios a los huéspedes como agradecimiento por ser nuestros clientes (p. ej. puntos de recompensa, entradas para espectáculos, certificados de regalo). Promover la conciencia de la imagen de la marca tanto interna como externamente. Procesar solicitudes para cancelar los puntos del programa Marriott Rewards. Procesar todas las reservaciones de las habitaciones, las solicitudes, los cambios y las cancelaciones recibidos por teléfono, fax o correo. Ingresar la información del programa Marriott Rewards con el software apropiado al tomar las reservaciones de los huéspedes. Atender, registrar y procesar todas las llamadas, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes. Realizar tareas generales de oficina a fin de apoyar Ventas y Mercadeo (p. ej. archivar, enviar mensajes electrónicos, transcribir información, enviar faxes). Asistir a la gerencia en la capacitación y motivación de los empleados; servir como ejemplo. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas y agradecerles con aprecio genuino. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Supervisar el rendimiento de los demás para asegurarse de que cumplan con las expectativas y los estándares de calidad. Leer y verificar visualmente la información en una variedad de formatos. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
APTITUDES DESEABLES
Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General
(General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín:Al menos 2 años de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificación:Ninguna
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.
St. Regis Hotels & Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
معلومات إضافية
رقم الوظيفة 26125351
فئة الوظيفة المبيعات والتسويق
الموقع جزيرة أمهات 1، البحر الأحمر، المملكة العربية السعودية، عرض على الخريطة
جدول العمل دوام كامل
عن بُعد؟ لا
نوع الوظيفة غير إدارية
الاتصال بالشخص أو القسم المناسب (مثل المبيعات، إدارة البيانات، المحاسبة) حسب الحاجة، لمعالجة مكالمات الضيوف أو طلباتهم أو مشكلاتهم. استخدام تقنيات البيع التي ترفع الإيرادات إلى الحد الأقصى مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحاليين لشركة ماريوت، بما في ذلك تقنية بيع المنتجات الأفضل. تحديد وتقديم الهدايا للضيوف كعربون شكر على كونهم عملائنا (مثل نقاط المكافآت، تذاكر العروض، شهادات الهدايا). تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً. معالجة طلبات إلغاء نقاط برنامج مكافآت ماريوت (Marriott Rewards). معالجة جميع حجوزات الغرف والطلبات والتغييرات والإلغاءات الواردة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد الإلكتروني. إدخال معلومات برنامج مكافآت ماريوت باستخدام البرنامج المناسب عند أخذ حجوزات الضيوف. الاستجابة لجميع مكالمات الضيوف وطلباتهم وأسئلتهم أو استفساراتهم وتسجيلها ومعالجتها. إنجاز المهام المكتبية العامة لدعم المبيعات والتسويق (مثل الأرشفة، إرسال الرسائل الإلكترونية، نسخ المعلومات، إرسال الفاكسات). مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتحفيزهم؛ والعمل كقدوة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي مرتبان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة وحماية أصولها. استقبال جميع الضيوف والترحيب بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الخدمة الخاصة بهم وتلبيتها وتقديم الشكر لهم بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة، وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال، والرد على الهواتف باستخدام البروتوكول المناسب. تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة لشواغل الموظفين الآخرين بشكل مناسب. مراقبة أداء الآخرين لضمان تلبيتهم للتوقعات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات. تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأجسام التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تنفيذ واجبات العمل المعقولة الأخرى التي يطلبها المشرفون.
المهارات المرغوبة
التعليم: شهادة الثانوية العامة أو شهادة معادلة من برنامج تطوير التعليم العام (GED).
الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية.
الترخيص أو الشهادة: لا يوجد
في ماريوت الدولية، نلتزم بتوفير فرص متكافئة، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نعزز بفاعلية بيئة تُقدّر فيها التنوع في خلفيات موظفينا ونحتفي به. تكمن قوتنا العظمى في الاندماج الرائع بين الثقافات والمواهب والخبرات لموظفينا. ونلتزم بعدم التمييز على أساس الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الخصائص التي يحميها القانون الساري.
تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين الفخامة الخالدة والروح الرائدة، وتلتزم بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل المواقع حول العالم. بدايةً من ظهور فندق سانت ريجيس لأول مرة في نيويورك مع جون جاكوب أستور الرابع في أواخر القرن العشرين، لا تزال العلامة التجارية ملتزمة بمستوى من الخدمة بلا حدود يسبق احتياجات الضيوف، ويتم تقديمها ببراعة من قبل فريق من المضيفين الودودين الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس العصري، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي الحصرية. ندعوك للاطلاع على فرص العمل في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. ستكون في مكان يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، وستبدأ في تحقيق هدفك، وستصبح جزءاً من فريق عالمي مذهل، وستتحول إلى أفضل نسخة من نفسك.