Position Overview We are seeking a seasoned and detail-oriented Company Secretary to serve as the governance bridge between the Board of Directors, executive management, and key internal and external stakeholders. Beyond regulatory oversight, the Company Secretary will play a vital strategic role in enabling the Board’s governance duties by orchestrating seamless administrative processes, facilitating high-level decision-making, and maintaining pristine corporate records.
The ideal candidate will combine rigorous legal or corporate governance acumen with exceptional discretion, administrative precision, and cross-functional leadership. The role will work closely with the executive leadership team to ensure that board policies are effectively translated into actionable corporate practices, safeguarding the organization's institutional integrity and reputation in line with Saudi regulatory standards.
Primary Duties and Responsibilities Board Administration & Meetings: Manage meeting schedules, prepare agendas and working papers, and draft comprehensive, compliant meeting minutes. Records & Information Management: Archive Board reports, maintain secure and accurate governance registers, and ensure members have timely access to necessary documents. Governance & Compliance: Assist directors with compliance frameworks (including Saudi corporate governance regulations), administer the disclosure register for the Board and executive management, and track governance documentation. Resolutions & Follow-Up: Monitor the implementation of Board decisions, coordinate action items with management, and report periodically on progress. Stakeholder Coordination and Corporate Support: Act as a primary liaison between the Chairman, directors, auditors, advisors, and management while upholding strict confidentiality. Additional Scope: Handle any additional legal and governance duties assigned by senior management within the scope of the function and applicable regional laws.
Qualifications and Competencies Education: Bachelor’s degree in Law, Corporate Governance, Business Administration, or a related field. Experience: Minimum of 5 years of proven experience as a Company Secretary or in a senior corporate governance role, preferably within a regulated corporate environment (regional experience within the Kingdom of Saudi Arabia is a strong asset). Knowledge & Expert Skills: Expert knowledge of corporate law, local governance frameworks, and board administration procedures. Exceptional writing, documentation, and bilingual communication skills. Language Proficiency: Full professional proficiency in English is required. Bilingual proficiency (written and spoken Arabic and English) is highly advantageous. Attributes: Unwavering integrity, meticulous attention to detail, and a high degree of discretion in handling sensitive executive information.
نظرة عامة على الوظيفة: نحن نبحث عن أمين سر شركة متمرس ويتمتع بدقة عالية للعمل كجسر حوكمة بين مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية وأصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين. وإلى جانب الرقابة التنظيمية، سيؤدي أمين سر الشركة دوراً استراتيجياً حيوياً في تمكين واجبات الحوكمة الخاصة بالمجلس من خلال تنسيق العمليات الإدارية بسلاسة، وتسهيل اتخاذ القرارات رفيعة المستوى، والحفاظ على سجلات مؤسسية دقيقة. سيجمع المرشح المثالي بين الفطنة القانونية أو حوكمة الشركات الصارمة وبين التقدير الاستثنائي والدقة الإدارية والقيادة متعددة الوظائف. سيعمل هذا الدور بشكل وثيق مع فريق القيادة التنفيذية لضمان ترجمة سياسات المجلس بفعالية إلى ممارسات مؤسسية قابلة للتنفيذ، مما يحمي النزاهة المؤسسية للشركة وسمعتها بما يتماشى مع المعايير التنظيمية السعودية.
الواجبات والمسؤوليات الأساسية: إدارة المجلس والاجتماعات: إدارة جداول الاجتماعات، وإعداد جداول الأعمال وأوراق العمل، وصياغة محاضر اجتماعات شاملة ومتوافقة. إدارة السجلات والمعلومات: أرشفة تقارير المجلس، والحفاظ على سجلات حوكمة آمنة ودقيقة، وضمان حصول الأعضاء على المستندات اللازمة في الوقت المناسب. الحوكمة والامتثال: مساعدة أعضاء مجلس الإدارة في أطر الامتثال (بما في ذلك لوائح حوكمة الشركات السعودية)، وإدارة سجل الإفصاح للمجلس والإدارة التنفيذية، وتتبع وثائق الحوكمة. القرارات والمتابعة: مراقبة تنفيذ قرارات المجلس، وتنسيق بنود العمل مع الإدارة، وتقديم تقارير دورية عن التقدم المحرز. تنسيق أصحاب المصلحة ودعم الشركات: العمل كحلقة وصل أساسية بين رئيس مجلس الإدارة والأعضاء والمراجعين والمستشارين والإدارة مع الحفاظ على سرية تامة. نطاق إضافي: تولي أي واجبات قانونية وحوكمية إضافية يكلف بها من قبل الإدارة العليا ضمن نطاق الوظيفة والقوانين الإقليمية المعمول بها.
المؤهلات والكفاءات: التعليم: درجة البكالوريوس في القانون، أو حوكمة الشركات، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات مثبتة كأمين سر شركة أو في دور حوكمة شركات رفيع المستوى، ويفضل أن يكون ذلك داخل بيئة مؤسسية خاضعة للتنظيم (تعتبر الخبرة الإقليمية داخل المملكة العربية السعودية ميزة قوية). المعرفة والمهارات المتخصصة: معرفة متخصصة بقانون الشركات، وأطر الحوكمة المحلية، وإجراءات إدارة مجلس الإدارة. مهارات استثنائية في الكتابة والتوثيق والتواصل ثنائي اللغة. إتقان اللغة: مطلوب إتقان كامل للغة الإنجليزية. وتعتبر ثنائية اللغة (العربية والإنجليزية كتابة وتحدثاً) ميزة كبيرة. السمات: نزاهة لا تتزعزع، واهتمام دقيق بالتفاصيل، ودرجة عالية من التقدير في التعامل مع المعلومات التنفيذية الحساسة.