Job description
Position Summary
The Sales Supervisor is responsible for leading and managing the day-to-day showroom sales operations, ensuring a team of Sales Executives consistently achieves unit sales, F&I penetration, and trade-in targets.
The role combines hands-on leadership, deal support, and performance coaching to drive pipeline discipline, improve conversion rates, and deliver a consistent brand-standard customer experience. Acting as the operational leader on the showroom floor, the Sales Supervisor plays a critical role in maximizing team productivity, supporting deal closure, and maintaining sales process compliance.
By ensuring structured activity management and strong execution across the sales team, the role directly contributes to revenue growth, customer satisfaction (NPS/CSV), and overall showroom performance.
Key Responsibilities
Team Leadership & Daily Operations
• Lead daily sales operations through team huddles, target tracking, and activity planning aligned with monthly objectives
• Allocate walk-in customers, digital leads, and key accounts based on team workload, performance, and conversion capability
• Coach Sales Executives on product knowledge, sales techniques, customer engagement, and objection handling
• Monitor individual and team performance, ensuring alignment with sales targets and dealership expectations
• Maintain discipline in showroom processes, attendance, and daily activity standards
Deal Support & Conversion
• Support Sales Executives in handling high-value, complex, or sensitive customer negotiations
• Approve discounts, F&I proposals, and trade-in valuations within delegated authority levels
• Drive structured second-facing on undecided customers to improve closing ratios
• Ensure every deal is structured to maximize profitability while maintaining customer satisfaction
Pipeline & Activity Management
• Monitor lead response times, pipeline health, and conversion performance across the team
• Ensure 100% lead capture, accurate data entry, and consistent updates within CRM / DMS systems
• Identify underperformance early and implement corrective coaching and action plans
• Maintain visibility on booking pipelines, test drives, and pending deals to ensure consistent sales flow
Customer Experience & Showroom Standards
• Ensure showroom presentation, vehicle display, and demo fleet readiness meet brand standards at all times
• Handle customer escalations proactively to resolve issues quickly and protect NPS / CSV performance
• Coordinate with Handover, F&I, and Aftersales teams to ensure a seamless and professional customer journey
• Promote a customer-first culture across the sales team
Reporting & Compliance
• Prepare daily, weekly, and monthly performance reports for the Sales Manager covering team activity, sales performance, and pipeline status
• Ensure all deals comply with OEM, regulatory, and internal documentation standards including KYC and financing requirements
• Maintain audit readiness across deal files, customer records, and sales documentation
• Support compliance with company policies, brand guidelines, and regulatory requirements
Skills
Educational Requirements
• Diploma or Bachelor’s Degree in Business Administration, Marketing, or a related discipline
Experience Requirements
• Minimum 3–6 years of automotive retail sales experience within a franchised dealership environment
• At least 1–2 years of experience in a senior sales, team lead, or supervisory role
• Proven track record of strong personal sales performance prior to moving into leadership
• Experience managing daily showroom operations and coaching sales teams in high-volume environments
Technical Skills
• Strong proficiency in CRM and Dealer Management Systems (DMS) for pipeline management, deal tracking, and reporting
• Solid Microsoft Office skills, particularly Excel for performance tracking and reporting
• Good understanding of F&I products, financing structures, and trade-in valuation processes
• Ability to analyse sales performance metrics and drive improvement actions
• Valid Saudi Arabia driving license
وصف الوظيفة
ملخص المنصب
المشرف على المبيعات مسؤول عن قيادة وإدارة عمليات بيع المعرض اليومية، مع التأكد من أن فريق من مندوبي المبيعات يحققون أهداف المبيعات للوحدات، ونسبة الاختراق في التمويل والقيم المتبادلة بشكل مستمر.
يجمع الدور بين القيادة العملية، دعم الصفقات، وتوجيه الأداء لدفع انضباط خط الأنابيب، وتحسين معدلات التحويل، وتقديم تجربة عميل بعلامة تجارية موحّدة. يعمل كمحَكِم تشغيلي على أرض المعرض، وللمشرف على المبيعات دور حاسم في تعظيم إنتاجية الفريق، دعم إغلاق الصفقة، والحفاظ على امتثال عملية المبيعات.
من خلال ضمان إدارة أنشطة منسقة وتنفيذ قوي عبر فريق المبيعات، يساهم الدور مباشرة في نمو الإيرادات، رضا العملاء (NPS/CSV)، وأداء المعرض بشكل عام.
المسؤوليات الرئيسية
قيادة الفريق والعمليات اليومية
• قيادة عمليات المبيعات اليومية من خلال اجتماعات الفريق، تتبع الأهداف، وتخطيط الأنشطة بما يتماشى مع الأهداف الشهرية
• تخصيص العملاء الذين يزورون المعرض، والقيادات الرقمية، والحسابات الرئيسية بناءً على عبء عمل الفريق، الأداء، وقدرة التحويل
• تدريب مندوبي المبيعات على المعرفة بالمنتج، تقنيات البيع، تفاعل العملاء، والتعامل مع الاعتراضات
• مراقبة الأداء الفردي والفِرَق، والتأكد من التوافق مع أهداف المبيعات وتوقعات الوكالة
• الحفاظ على الانضباط في عمليات المعرض، الحضور، ومعايير النشاط اليومية
دعم الصفقة والتحويل
• دعم مندوبي المبيعات في التعامل مع مفاوضات العملاء عالية القيمة والمعقدة أو الحساسة
• اعتماد الخصومات، مقترحات التمويل والشراء، وتقييمات التبادل ضمن مستويات السلطة المخولة
• دفع عمليات التواصل الثانوي المنظم مع العملاء غير المتقرّرين لتحسين نسب الإغلاق
• التأكد من أن كل صفقة مصممة لتحقيق الربحية القصوى مع الحفاظ على رضا العميل
إدارة خط الأنابيب والنشاط
• مراقبة أوقات رد القيادات، صحة خط الأنابيب، وأداء التحويل عبر الفريق
• ضمان التقاط 100% من القيادات، إدخال بيانات دقيق، وتحديثات متسقة داخل أنظمة CRM / DMS
• تحديد الأداء دون المستوى مبكرًا وتنفيذ التدريب التصحيحي وخطط العمل
• الحفاظ على الرؤية حول جداول الحجوزات، الاختبارات القيادة، والصفقات المعلقة لضمان تدفق مبيعات ثابت
تجربة العملاء ومعايير المعرض
• ضمان عرض المعرض، عرض المركبات، وجاهزية أساطيل التجربة بما يتوافق مع معايير العلامة التجارية في جميع الأوقات
• التعامل مع ارتفاعات العملاء بشكل استباقي لحل المشكلات بسرعة وحماية أداء NPS / CSV
• التنسيق مع فرق التسليم، التمويل، وخدمات ما بعد البيع لضمان رحلة عميل سلسة ومهنية
• تعزيز ثقافة العميل أولاً عبر فريق المبيعات
التقارير والالتزام
• إعداد تقارير الأداء اليومية والأسبوعية والشهرية لمدير المبيعات تغطي نشاط الفريق، الأداء البيعي، وحالة خط الأنابيب
• التأكد من امتثال جميع الصفقات لمعايير OEM والتنظيمية والوثائقية الداخلية بما في ذلك KYC والمتطلبات التمويلية
• الحفاظ على جاهزية التدقيق عبر ملفات الصفقة، سجلات العملاء، ووثائق المبيعات
• دعم الالتزام بسياسات الشركة، إرشادات العلامة التجارية، والمتطلبات التنظيمية
المهارات
المتطلبات التعليمية
• دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو تخصص ذي صلة
متطلبات الخبرة
• خبرة بيع بالتجزئة في صناعة السيارات لا تقل عن 3–6 سنوات ضمن بيئة وكالة فرنشايز
• خبرة لا تقل عن 1–2 سنة في دور قيادي مبيعات رفيع أو قائد فريق أو إشرافي
• سجل حافل بالأداء المبيعاتي الشخصي القوي قبل الانتقال إلى القيادة
• خبرة في إدارة عمليات المعرض اليومية وتدريب فرق المبيعات في بيئات ذات حجم مبيعات عال
المهارات الفنية
• إجادة قوية لإدارة علاقات العملاء وأنظمة إدارة الوكالات (DMS) لإدارة خطوط الأنابيب وتتبع الصفقات والتقارير
• مهارات قوية في Microsoft Office، خاصة Excel لتتبّع الأداء والتقارير
• فهم جيد لمنتجات التمويل والشراء وتقييمات التبادل
• القدرة على تحليل مقاييس أداء المبيعات وتوجيه إجراءات التحسين
• رخصة قيادة سارية في المملكة العربية السعودية