Hemmersbach Technology is seeking a dedicated and detail-oriented female Office Administrator (Saudi National) to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. This role plays a vital part in managing employee lifecycle processes, government platform administration, and ensuring compliance with Saudi labour and immigration regulations.
Key Responsibilities:
- Government Platforms Management: Handle day-to-day transactions on GOSI, Qiwa, Mudad, Muqeem, Absher and other government portals, including employee registrations, wage protection (WPS) updates, contract management, and renewals.
- Visa and Iqama Administration: Administer and process employee visas, work permits, Iqama issuance/renewal, and residency documentation in full compliance with Saudi labour law.
- Government Liaison: Act as the primary point of contact with MHRSD, GOSI, Jawazat, and other relevant authorities to secure timely approvals and maintain compliance.
- Compliance Oversight: Manage Iqama renewals, exit re-entry visas, Qiwa contract updates, Mudad wage protection submissions, and Nitaqat/Saudization tracking.
- Records Management: Maintain accurate and up-to-date employee records aligned with Saudi labour law standards.
- Onboarding and Offboarding: Facilitate documentation and formalities for new joiners and departing employees, including Muqeem and Iqama processing.
- Employee Support: Guide employees through GOSI, Mudad, Qiwa and other government-related processes.
- Administrative Support: Provide daily administrative assistance, ensuring confidentiality.
Requirements:
- Saudi National (Female) - Mandatory
- Based in Riyadh, Saudi Arabia
- 1-2 years of relevant experience in office administration, HR, or government-relations support
- Working knowledge of GOSI, Qiwa, Mudad, Muqeem, and Absher platforms
- Fluent in Arabic and English (spoken and written)
- Diploma or Bachelor's degree in HR, Business Administration, or related field
- Basic understanding of Saudi labour law and immigration procedures
- Proficiency in MS Office
Interested candidates are invited to apply directly through this listing.
تسعى Hemmersbach Technology لتوفير مسؤولة مكتبية مكرسة وتتمتع بالاهتمام بالتفاصيل (مواطنة سعودية) للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور جزءاً حيوياً في إدارة عمليات دورة حياة الموظفين، وإدارة المنصات الحكومية، وضمان الامتثال للوائح العمل والهجرة السعودية.
المسؤوليات الأساسية:
- إدارة المنصات الحكومية: التعامل مع المعاملات اليومية على GOSI وQiwa وMudad وMuqeem وAbsher وغيرها من بوابات الحكومة، بما في ذلك تسجيلات الموظفين، وتحديثات حماية الأجور (WPS)، إدارة العقود والتجديدات.
- إدارة التأشيرات والإقامة: إدارة ومعالجة تأشيرات الموظفين، وتراخيص العمل، وإصدار/تجديد الإقامة، ووثائق الإقامة بما يتوافق مع قانون العمل السعودي.
- الاتصال بالحكومة: تكون نقطة الاتصال الأساسية مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وGOSI، وتبويب الجوازات Jawazat، والسلطات المعنية الأخرى لضمان الموافقات في الوقت المناسب والامتثال.
- الإشراف على الامتثال: إدارة تجديدات الإقامة، وڤيزات الخروج والدخول، وتحديثات عقد Qiwa، وتقديمات حماية الأجور في Mudad، وتتبع نطاق نيئات/السعودة.
- إدارة السجلات: الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة ومحدثة وفقاً لمعايير قانون العمل السعودي.
- التوجيه والتوديع الوظيفي: تسهيل الإجراءات والوثائق اللازمة للانضمام الجديد والموظفين المنتهين، بما في ذلك معالجة Muqeem والإقامة.
- دعم الموظفين: إرشاد الموظفين خلال عمليات GOSI وMudad وQiwa وغيرها من الإجراءات الحكومية.
- الدعم الإداري: تقديم المساعدة الإدارية اليومية مع الحفاظ على سرية المعلومات.
المتطلبات:
- مواطنة سعودية (أنثى) - إلزامي
- مقيمة في الرياض، المملكة العربية السعودية
- خبرة 1-2 سنوات ذات صلة بالإدارة المكتبية أو الموارد البشرية أو دعم العلاقات الحكومية
- معرفة عملية بمنصات GOSI وQiwa وMudad وMuqeem وAbsher
- الطلاقة في العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة)
- شهادة دبلوم أو بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
- فهم أساسي لقانون العمل السعودي وإجراءات الهجرة
- إتقان برامج MS Office
ندعوا المرشحات المهتمات إلى التقدم مباشرة من خلال هذه القائمة.