نظرة عامة عن الشركة والوظيفة
نحن شركة رائدة في قطاع البيع والتوزيع في المملكة العربية السعودية، ملتزمة بتقديم حلول مبتكرة وخدمات عالية الجودة لعملائنا. يسعى فريقنا إلى تعزيز تجربة العملاء وبناء علاقات مستدامة مع شركائنا التجاريين، من خلال توظيف ممثل مبيعات متحمس ومبدع في بيئة عمل ديناميكية تدعم التطور المهني وتوفر فرصاً للنمو من خلال برامج تدريبية وتوجيه مستمر.
المسؤوليات والواجبات
- التفاعل مع العملاء المحتملين والحاليين عبر الهاتف ومراجعة احتياجاتهم وتقديم حلول مناسبة.
- عرض منتجات وخدمات الشركة مع توضيح الميزات والفوائد وتقديم عروض أسعار دقيقة ومنافسة.
- إدارة وتنظيم أنشطة المبيعات اليومية، وتسجيل التفاعلات مع العملاء في نظام تتبع الطلبات (ATS) وضبط مستويات المخزون حسب الاستهلاك والتوقعات.
- تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية من خلال خطط مبيعات فعالة وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- المتابعة مع العملاء لإغلاق الصفقات وضمان تجربة عميل مميزة من ما قبل البيع حتى ما بعد البيع.
- التعاون مع فرق التسويق والدعم الفني لتوفير حلول مخصصة وتجاوز توقعات العملاء.
المؤهلات والمتطلبات
- درجة جامعية في تخصص ذو صلة (بكالوريوس/ليسانس).
- خبرة سابقة في مجال المبيعات تعتبر ميزة إضافية، ولكن يمكن قبول حديثي التخرج ضمن برنامج تدريبي مكثف.
- إتقان اللغة العربية بشكل ممتاز، مع مهارات تواصل قوية شفوية وكتابية.
- قدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط المواعيد وتوجيهات الإدارة.
- رخصة قيادة سارية المفعول ووجود سيارة يعتبر ميزة (إن وجدت).
المهارات المطلوبة
- مهارات تفاوض وإغلاق صفقة مع الحفاظ على علاقات مهنية طويلة الأمد.
- مهارات خدمة عملاء عالية والتركيز على رضا العميل.
- استخدام فعال لأدوات إدارة العلاقات مع العملاء وأنظمة تتبع الطلبات (ATS).
- القدرة على تحليل البيانات وفهم تقارير المبيعات لاتخاذ قرارات سريعة.
- مهارات تنظيمية عالية وإدارة وقت فعالة للوفاء بالمهام المتعددة.
الفوائد والمزايا
- راتب تنافسي مع حزمة عمولات مغرية وتقييمات دورية للأداء.
- برنامج تدريبي شامل يشمل تقنيات البيع، ونظم CRM، وخدمة العملاء.
- فرص ترقي وتطوير مهني في بيئة عمل تشجع الإبداع والابتكار.
- تأمين صحي وتسهيلات ذات صلة بالموظفين وعائلاتهم حسب السياسات.
- بيئة عمل داعمة وثقافة فريق تعاوني تشجع على التميز والاستدامة.
تُقبل الطلبات من جميع المتقدمين وفقاً للسياسات المعمول بها في المملكة العربية السعودية، مع مراعاة التوطين وتوافقها مع متطلبات الوظيفة.