نبحث عن مسؤول موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا، يكون مسؤول عن إدارة وتنظيم جميع شؤون الموظفين وضمان الالتزام بنظام العمل السعودي والأنظمة الحكومية ذات العلاقة. تشمل المهام إدارة العقود والرواتب، متابعة منصات قوى ومدد والتأمينات الاجتماعية، تطبيق سياسات الحضور والانصراف، ومعالجة الإجازات وإنهاء الخدمات، بالإضافة إلى إعداد التقارير الدورية وضبط ملفات الموظفين باحترافية.
يشترط وجود خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في الموارد البشرية، ومعرفة قوية بالأنظمة الحكومية، ويفضل وجود خبرة سابقة في قطاع المقاولات.
Skills
معرفة قوية بنظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية
• خبرة عملية في التعامل مع منصات قوى، مدد، التأمينات الاجتماعية، ومقيم
• قدرة على إعداد الرواتب وضبط حماية الأجور بدقة
• مهارات تنظيم عالية وإدارة ملفات الموظفين باحترافية
• دقة واهتمام بالتفاصيل وسرية تامة في التعامل مع البيانات
• قدرة على حل المشكلات واتخاذ الإجراءات النظامية المناسبة
• مهارات تواصل فعالة والتعامل باحترافية مع الموظفين
• إجادة استخدام برامج الموارد البشرية والأنظمة الإلكترونية