Job Details

  • إعداد ونشر الإعلانات الوظيفية على المنصات المناسبة.

  • فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية.
  • التنسيق مع الإدارات لتحديد الاحتياجات الوظيفية.
  • إعداد عروض العمل ومتابعة إجراءات التوظيف حتى المباشرة.
  • إعداد عقود العمل وتحديث ملفات الموظفين.
  • إدارة الحضور والانصراف والإجازات.
  • متابعة التأمين الطبي وتجديد الوثائق الرسمية.
  • إصدار الخطابات الإدارية (تعريف راتب، إنذارات، مباشرة، إنهاء خدمات).
  • إعداد بيانات الرواتب والمكافآت والبدلات.
  • التنسيق مع الإدارة المالية لصرف الرواتب.
  • إدارة نظام حماية الأجور (WPS) عند الحاجة.
  • متابعة الاستقطاعات والتسويات النهائية.
  • متابعة منصة قوى، أبشر أعمال، مدد، مقيم، التأمينات الاجتماعية.
  • التأكد من الالتزام بنظام العمل السعودي وسياسات الشركة.
  • متابعة نسب التوطين (نطاقات) وتحسينها.
  • المساهمة في إعداد السياسات والإجراءات الداخلية.
  • دعم تقييم الأداء السنوي.
  • تعزيز بيئة العمل ورفع مستوى رضا الموظفين.

Similar Jobs