نبحث عن أخصائي موارد بشرية يكون مسؤولًا عن إدارة شؤون الموظفين، وتنظيم عمليات التوظيف، وضمان الالتزام بأنظمة ولوائح العمل في المملكة العربية السعودية، والمساهمة في بناء بيئة عمل احترافية ومستقرة.
المهام والمسؤوليات
- إدارة ملفات الموظفين وتحديث البيانات.
- متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
- تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- ضمان الالتزام بنظام العمل السعودي ولوائحه.
- التنسيق مع الجهات الحكومية (قوى، مدد، التأمينات الاجتماعية).
- إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.
- دعم الإدارة في أي مهام تنظيمية أو إدارية ذات صلة.
المؤهلات والمتطلبات
-
- يفضل وجود شهادة جامعية في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
- خبرة عملية لا تقل عن سنة إلى سنتين في مجال الموارد البشرية.
- معرفة جيدة بنظام العمل السعودي.
- خبرة في أنظمة الموارد البشرية الحكومية (قوى، التأمينات، مدد).
- مهارات تنظيم وتواصل عالية.
المزايا
- راتب يُحدد حسب الخبرة والكفاءة.
- بيئة عمل مستقرة ومحفزة.
فرصة للتطور والنمو الوظيفي.