نبذة عن الشركة والوظيفة
تُصنَّف شركتنا كجهة رائدة في قطاع البيع والتوزيع في المملكة العربية السعودية، مع تركيز على تقديم منتجات وحلول عالية الجودة وخدمة عملاء مميزة. نسعى دوماً لاستقطاب فريق متحمس وطموح يساهم في تحقيق أهداف الشركة ونموها المستدام. في هذا السياق، نبحث عن موظفة مبيعات نشطة ومبادرة للانضمام إلى فريق المبيعات بالتزامن مع أهداف الشركة وتطلّعاتها في السوق المحلية.
المسؤوليات والواجبات الرئيسية
- إدارة قائمة العملاء المحتملين والحاليين والتواصل المستمر معهم وفق استراتيجيات المبيعات المعتمدة.
- عرض المنتجات والخدمات وتوضيح مزاياها وفوائدها بما يتماشى مع احتياجات العملاء.
- تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية وفق خطط العمل المحددة.
- إعداد العروض التقديمية والاقتراحات وتوثيق جميع التفاعلات في النظام الإلكتروني للمتابعة والتتبع.
- تقييم احتياجات العملاء وتقديم حلول مناسبة وتنفيذ إجراءات إغلاق الصفقة بالتعاون مع الفريق.
- متابعة ما بعد البيع وضمان رضا العملاء وبناء علاقات طويلة الأمد.
- المشاركة في المعارض والفعاليات الترويجية حسب الحاجة وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية.
المؤهلات والمتطلبات
- شهادة جامعية (بكالوريوس / ليسانس) كحد أدنى في تخصصات ذات صلة مثل التسويق، الأعمال، أو المبيعات يعد ميزة إضافية.
- يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات أو خدمة العملاء، خاصة في بيئة الشركات أو التجزئة.
- يجيد اللغة العربية تحدثاً وكتابةً. مهارات التواصل القوية والقدرة على التفاوض والإقناع.
- إتقان استخدام أدوات المبيعات وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وMicrosoft Office.
- القدرة على العمل بدوام كامل والالتزام بمواعيد العمل وتقديم تقارير دورية.
المهارات المطلوبة
- مهارات تواصل فعّالة وبناء علاقات مع العملاء.
- تفكير تحليلي وقدرة على فهم احتياجات السوق وتحديد الفرص.
- قدرة تنظيمية عالية وإدارة زمن فعال لتحقيق الأهداف.
- المبادرة والعمل ضمن فريق والتعامل مع ضغط العمل بأسلوب مهني.
- مهارة في الإقناع والتفاوض وإغلاق الصفقات بنجاح.
المزايا والفوائد
- راتب تنافسي مع حوافز ومكافآت وفق الأداء.
- بيئة عمل داعمة وفرص للنمو والتطوير المهني داخل الشركة.
- تدريب مستمر وفرص حضور ورش عمل وفعاليات مهنية.
- إجازة سنوية وإعفاءات صحية وفق السياسات المعتمدة.
معلومات حول الموقع والوظيفة
الموقع: المملكة العربية السعودية. المحافظة: يرجى اختيار المحافظة المناسبة وفقاً لاحتياجات التوظيف. هذا المنصب مخصص لسيدات (إناث) ويشترط التزاماً بالسياسات المحلية واللوائح التنظيمية.