Full Time
--
Company

Job Details

اعلان الهيئة العامة للمنافسة عن وظيفة المدير التنفيذي لإدارة المراجعة الداخلية

الغرض من الوظيفة

يتولى المدير التنفيذي للمراجعة الداخلية قيادة تخطيط وتنفيذ عمليات المراجعة التشغيلية والمالية والإدارية في الهيئة، بالإضافة إلى مراجعة التقارير وضمان الجودة، ومتابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية، وإدارة المراجعين الخارجيين وضمان التنسيق المناسب والكافي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على إعداد وتطوير اللوائح والسياسات والإجراءات المنظمة لأعمال الإدارة بما يتوافق مع الأنظمة والتعليمات وأفضل الممارسات.

  • الإشراف على إعداد وتحديث منهجية وآليات عمل المراجعة الداخلية وضمان توافقها مع الإطار الدولي للممارسات المهنية.

  • توجيه عملية تقييم الموارد المطلوبة مقابل القدرات الحالية.

  • الإشراف على إعداد الخطة الاستراتيجية للإدارة وتطوير البرامج والمبادرات والتأكد من توفر الموارد الكافية لتنفيذها.

  • قيادة اجتماعات افتتاح وختام المراجعة قبل وبعد كل دورة مراجعة لتأكيد أهداف ونطاق المراجعة.

  • تقديم التوجيه في تنفيذ إجراءات المراجعة وفق برامجها والجداول الزمنية.

  • تقييم طلبات خدمات المراجعة الداخلية غير المخطط لها واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها.

  • مراجعة واعتماد تقارير عمليات المراجعة وتقديمها إلى الأطراف ذات العلاقة.

  • الإشراف على تقييم أنظمة الرقابة الداخلية لضمان سلامتها وكفايتها.

  • إعداد التقارير الدورية الربعية والسنوية متضمنة نتائج المراجعة وخطط الإجراءات التصحيحية.

  • التأكد من فعالية وجودة عمليات المراجعة وتحسينها عند الحاجة.

  • عقد اجتماعات دورية مع الإدارة العليا ولجنة المراجعة لعرض النتائج.

  • الإشراف على أرشفة جميع الوثائق والتقارير لضمان سهولة الرجوع إليها.

  • التنسيق مع الجهات الرقابية والتنظيمية مثل الديوان العام للمحاسبة وهيئة الرقابة ومكافحة الفساد.

  • تسهيل أعمال المراجعين الخارجيين وضمان التنسيق المناسب مع الوحدات التنظيمية.

  • استقبال البلاغات عن المخالفات المالية والإدارية والرفع إلى لجنة المراجعة.

  • الإشراف على تنفيذ جميع مشاريع الإدارة ورفع تقارير دورية بشأنها.

  • الإشراف على برنامج تأكيد وتحسين الجودة ورفع التقارير اللازمة.

  • تقديم المشورة والدعم للوحدات التنظيمية للتحقق من كفاءة وفعالية الضوابط الداخلية.

  • تقييم احتمالية حدوث الاحتيال والفساد وتقديم التوصيات المناسبة.

المؤهلات الوظيفية

  • بكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

  • يفضل ماجستير في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

الخبرة العملية

  • خبرة مهنية لا تقل عن 14 سنة، منها 6 سنوات على الأقل في منصب قيادي.

Similar Jobs