إعلان شركة تداول السعودية عن وظيفة مدير الامتثال
حول الوظيفة
ملخص عام:
إدارة إطار الامتثال الخاص بالمنظمة، وضمان الالتزام بجميع القوانين واللوائح والسياسات الداخلية المعمول بها.
الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:
إدارة عملية إعداد تقارير الامتثال، وضمان تقديمها في الوقت المناسب إلى الجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة الداخليين.
تطوير وتنفيذ وصيانة إطار عمل الامتثال وسياساته وإجراءاته بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات.
إجراء تقييمات دورية لمخاطر الامتثال ووضع خطط للتخفيف من حدتها.
الإشراف على برنامج مراقبة الامتثال في المؤسسة لضمان التنفيذ الفعال للضوابط ومعالجة مشكلات الامتثال في الوقت المناسب.
تقديم التوجيه والمشورة للإدارة والموظفين بشأن المسائل المتعلقة بالامتثال وسلوك الأعمال الأخلاقي.
التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان امتثال المنتجات والخدمات والمبادرات الجديدة للمتطلبات التنظيمية والداخلية.
تطوير وتقديم برامج تدريبية في مجال الامتثال لتعزيز وعي الموظفين بالالتزامات التنظيمية وسياسات الشركة.
مراجعة أدوات وأنظمة ومنهجيات الامتثال وتحسينها باستمرار لرفع كفاءتها ودقتها.
المسؤوليات الرئيسية
إدارة ومراقبة مشاريع الوحدة لضمان إتمام دورة المشروع والالتزام بتوجيهات الشركة ومعايير الجودة.
توجيه ومساعدة الموظفين من خلال التقارير المباشرة لأداء مهامهم الوظيفية وفقًا للسياسات والإجراءات المحددة.
الإشراف على جميع موظفي الوحدة وإدارتهم لضمان تحفيزهم وتدريبهم بشكل مناسب واضطلاعهم بمسؤولياتهم وفقًا للمعايير المطلوبة.
تحديد أهداف الأداء، وتقديم الدعم اللازم، وتقييم أداء الفرق، وتقديم ملاحظات دورية حول الأداء.
الالتزام بسياسة التواصل وتبادل المعلومات لضمان سرية المعلومات، والامتثال لجميع إجراءات إدارة المخاطر وأمن المعلومات ذات الصلة.
إدارة تطوير وتنفيذ سياسات الوحدة وإجراءاتها وعملياتها التي تغطي جميع مجالات أنشطة الوحدة.
ضمان الامتثال لجميع السياسات والإجراءات والعمليات ذات الصلة في جميع أنحاء الوحدة لتحقيق التميز التشغيلي للشركة.
متطلبات الوظيفة
التعليم والشهادات:
يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في القانون أو المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو ما شابه ذلك.
المعرفة والخبرة:
خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال الامتثال أو الأدوار التنظيمية، ويفضل أن تكون في الأسواق المالية أو الأوراق المالية أو القطاعات المصرفية.