الإلتزام بالأنظمة والتشريعات واللوائح المتبعة لإنجاز الأعمال، واستخدام الأدوات المناسبة بكفاءة وفاعلية.
المسؤوليات الرئيسية:
• تتبع مبادرات التحول، والمراحل الرئيسية، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والترابطات بين جميع مسارات العمل.
• صيانة سجلات التتبع، وسجلات الإجراءات، وسجلات القرارات، ولوحات معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية، وسجلات المخاطر.
• دعم اللجنة التنفيذية (جدول الأعمال، محاضر الاجتماعات، تتبع الإجراءات).
• التنسيق مع قيادة الجامعة وفرق المبادرات، والمساهمين، والشركاء، والاستشاريين.
• إعداد لوحات المعلومات، وتحديثات التقدم، والتقارير التنفيذية، وجمع البيانات ذات الصلة.
• الحفاظ على مستودع مركزي منظم لجميع مواد التحول.
المؤهلات المطلوبة:
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة.
• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة المشاريع أو الاستشارات.
• مهارات تنظيمية وتواصلية ممتازة.
• دقة عالية في التفاصيل، والقدرة على إدارة مسارات عمل متعددة.
• احترافية، ومبادرة، والقدرة على العمل بكفاءة مع كبار المسؤولين.
لماذا تنضم إلينا:
• العمل على خطة تحول رائدة
• التواصل المباشر مع القيادة التنفيذية والمساهمين والشركاء الدوليين البارزين
• مسار وظيفي واضح نحو مناصب إدارية أو استراتيجية أو تحويلية