إعلان تكامل القابضة عن وظيفة مدير أول للحوكمة والامتثال
الوصف الوظيفي
تبحث شركة تكامل عن مدير أول ذو خبرة في مجال الحوكمة والامتثال، يتمتع بخبرة قوية ومثبتة في كل من الحوكمة والامتثال، لقيادة تطوير وتنفيذ وتحسين إطار الحوكمة والامتثال الخاص بنا بشكل مستمر في وحدة GRCC. يُعد هذا الدور القيادي الرفيع أمراً بالغ الأهمية لضمان ترسيخ معايير الحوكمة والامتثال في جميع أنحاء المنظمة، مما يقلل من التعرض للمخاطر، ويعزز الشفافية، ويعزز ثقافة النزاهة والمساءلة.
المسؤوليات الرئيسية
قيادة تصميم وتنفيذ وتطوير برنامج شامل للحوكمة والامتثال يتماشى مع المعايير الداخلية والمتطلبات التنظيمية الخارجية.
الإشراف على إعداد التقارير المتعلقة بالامتثال من البداية إلى النهاية، بما في ذلك الشكاوى والتحقيقات والنتائج والإجراءات التصحيحية، مع تقديم رؤى استراتيجية للتحسين.
تحديد مخاطر الحوكمة والامتثال على مستوى المؤسسة وتنفيذ تدابير استباقية للتخفيف منها.
التعاون مع جميع الأقسام لمراجعة السياسات والإجراءات الداخلية ومواءمتها وتحسينها لضمان اتساق الحوكمة والامتثال.
دعم تطوير استراتيجيات الإدارات بما يتماشى مع أهداف أعمال شركة تكامل ووحدة مركز الأبحاث وتطوير السكك الحديدية.
المتطلبات
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو السياسة العامة أو إدارة المخاطر أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).
خبرة واسعة في كل من الحوكمة والامتثال في بيئات الشركات أو الحكومة أو الهيئات التنظيمية.
قدرة مثبتة على قيادة أطر الحوكمة، والتعامل مع قضايا الامتثال المعقدة، والتأثير على أصحاب المصلحة الرئيسيين.
لمحة عن الشركة
شركة تكامل القابضة (شركة حكومية بالكامل) تنتمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تأسست في عام 2013م، وتعمل على تحسين وتطوير سوق العمل السعودي وبيئة العمل في المنشآت الحكومية والخاصة، بما يشمل أرباب العمل والموظفين والباحثين عن عمل.