إعلان تكامل القابضة عن وظيفة مدير التدقيق الداخلي
الوصف الوظيفي
مدير التدقيق الداخلي مسؤول عن تخطيط وتنفيذ والإشراف على مهام التدقيق الداخلي لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات والمتطلبات التنظيمية. يقدم تقييمات مستقلة وموضوعية للعمليات المالية والتشغيلية وإدارة المخاطر لتعزيز الضوابط الداخلية وتحسين الكفاءة.
المسؤوليات الرئيسية
تطوير وتنفيذ خطة التدقيق الداخلي السنوية القائمة على المخاطر.
قيادة والإشراف على عمليات التدقيق في المجالات المالية والتشغيلية والامتثال.
تقييم فعالية الضوابط الداخلية، وممارسات إدارة المخاطر، وعمليات الحوكمة.
مراجعة البيانات المالية والسجلات المحاسبية وعمليات إعداد التقارير لضمان الدقة والامتثال.
تحديد نقاط الضعف وعدم كفاءة العمليات والمخاطر المحتملة والتوصية بالإجراءات التصحيحية.
إعداد تقارير تدقيق واضحة للإدارة العليا ولجنة التدقيق.
متابعة نتائج التدقيق ومراقبة تنفيذ الإجراءات التصحيحية.
تقديم الدعم الاستشاري للإدارة بشأن الضوابط الداخلية والتقارير المالية ومسائل الامتثال.
الإشراف على فريق التدقيق الداخلي وتدريبه وتطويره.
البقاء على اطلاع دائم بمعايير التدقيق الداخلي والمبادئ المحاسبية والمتطلبات التنظيمية.
المتطلبات والمؤهلات
درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
يفضل الحصول على شهادة مهنية مثل CIA، CPA، ACCA، CMA أو ما يعادلها.
خبرة من 6 إلى 10 سنوات في التدقيق الداخلي أو المحاسبة أو التدقيق الخارجي.
معرفة قوية بمعايير المحاسبة، وأطر الرقابة الداخلية (مثل COSO)، ومبادئ إدارة المخاطر.
خبرة في أنظمة ERP وبرامج إدارة التدقيق تعتبر ميزة إضافية.
مهارات تحليلية وحل المشكلات والتواصل ممتازة.
القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة وقيادة فريق بفعالية.
لمحة عن الشركة
شركة تكامل القابضة (شركة حكومية بالكامل) تنتمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تأسست في عام 2013م، وتعمل على تحسين وتطوير سوق العمل السعودي وبيئة العمل في المنشآت الحكومية والخاصة، ويشمل ذلك أرباب العمل والموظفين والباحثين عن عمل.