اعلان الهيئة السعودية للبيانات عن وظيفة مدير إدارة البرامج التخصصية
الوصف الوظيفي
إدارة وتنظيم العمليات والأنشطة الخاصة بالبرامج التخصصية، بما يشمل تأسيس وتصميم البرامج التدريبية في مختلف مجالات القطاع بناءً على احتياجات التدريب وأولوياته، مع تحديد أهداف واضحة وطرق تقييم مناسبة، بالإضافة إلى تطوير منهجيات التدريب واستراتيجيات التنفيذ، وضمان ارتباط المحتوى بالاستراتيجية وسوق العمل، وبناء علاقات مع الشركاء واختيار المدربين المناسبين، وتقييم الأداء بشكل دوري لتحسين البرامج، واعتماد برامج متعددة الأوجه لتلبية احتياجات المستفيدين، وتحديد المنتجات التي تتطلب تدريباً خاصاً، وتأسيس صلاحية الشهادات الممنوحة وتقديم البرامج التدريبية بالتوازي مع إصدارات المنتجات لضمان فعالية التدريب.
الواجبات والمهام الرئيسية
تأسيس وتصميم البرامج التدريبية في مختلف مجالات القطاع باستخدام التقارير والاستطلاعات ومشاورة أصحاب المصلحة طبقًا للاحتياجات التدريبية والأولويات.
تحديد التصور بدقة لتصميم البرامج الوطنية بما يشمل الأهداف وتلبية الاحتياجات والمخرجات المتوقعة وطريقة التدريب وفئة المستهدفين وآلية التقييم والاختبارات.
تأسيس أطر للبرامج ومنهجيات التدريب واستراتيجية التنفيذ وآليات المراقبة والتقييم والعمل على خطط استدامة للبرامج الأكثر طلباً.
تبني أبرز الاتجاهات الحديثة والناشئة في قطاع التدريب بما يتناسب مع الكم والكيف لتقديم البرامج.
وضع معايير القبول والتقييم للالتحاق بالبرامج التدريبية.
بناء العلاقات مع الشركاء ومزودي الخدمات الأنسب واختيار المدربين ومراجعة المناهج وفق المستهدفات التدريبية.
تقييم أداء البرامج وكيفية ارتباط عناصرها والعمل على تطويرها في كل مرة تُعاد إقامة البرامج.
اعتماد المحتوى وضمان موافقته للاستراتيجية والمستهدفات وسوق العمل بما يخدم أهداف القطاع.
تخطيط تطوير البرامج بأوجه متعددة تخدم المستفيدين من برامج حضورية، أو برامج تعليم إلكتروني، أو برامج Coaching، أو برامج قيادية، أو برامج GDP وغيرها.
تحديد المنتجات التي تحتاج إلى تدريب المستخدمين على استخدامها بالعمل مع قطاعات سدايا.
اعتماد نتائج تحليل منتجات سدايا وتصميم البرامج التدريبية المناسبة للاحتياجات والفئات المستهدفة.
وضع الآليات المناسبة بالتعاون مع القطاعات لقيادة إصدارات المنتجات وتحديث البرامج التدريبية بالتوازي.
بناء البرامج التدريبية لمنتجات سدايا بالأساليب التدريبية المناسبة مع طبيعة المنتجات ومستوى حساسيتها والمعلومات المقدمة حولها.
تأسيس صلاحية الشهادات الممنوحة للمستخدمين وطرح البرامج التدريبية بما يتوازى مع إصدارات المنتجات.
الخبرة العملية
9 سنوات خبرة
المؤهلات
البكالوريوس في إدارة الأعمال
البكالوريوس في الذكاء الاصطناعي
البكالوريوس في هندسة الحاسب الآلي