·         الاشراف والمتابعة مع المختصين على جاهزية الفرع من ناحية النظافة ،ترتيب البضائع ، توفرها ،سلامتها ،بركدتها

·         الاشراف والمتابعة على توفر الكادر الوظيفي المناسب في الفرع في كل الاقسام والتزامهم بالزي والنظافة وخدمة العميل  على تحسين الاداء وتطوير العمل لكل الاقسام

·         متابعة سلامة اجراءات طلب البضائع واستلامها واخراجها وارجاعها واتلافها وبركدتها  مع المختصين في الفرع  

·         متابعة سلامه اجراءات طلب البضائع من المستودعات او مندوبي المشتريات من قبل المختصين في الفرع

·         اعتماد كافة المصروفات التشغيلية في الفرع ضمن نطاق الصلاحيات الممنوحة 

·         متابعة زيادة قدرة الفرع البيعية والتسويقية  والتنافسية وذلك من خلال متابعة توفر البضائع المناسبة وبالاسعار التنافسية المناسبه والتسويق لها بالطرق المناسبه وفي التوقيت المناسب لكل موسم

·         حل اي اشكاليات قد تطرء بين الموظفين في الفرع او بين الموظفين والاقسام المختلفة او العملاء

·         تاكيد مفاهيم الاستقرار الوظيفي والولاء الوظيفي ورفع مستوى الخبره لجميع موظفين الفرع 

·         متابعة توزيع الكادر في الفرع وكفايتهم وادارة ومتابعة توظيفهم  ،توزيعهم ،تقييمهم ،مكافاتهم ،عقابهم الخ

·         متابعة وادارة اداء الفرق المختلفة للعمل في الفرع سواء في الشفت النهاري او المسائي وحل اي اشكالية قد يواجهونها

·         متابعة وحل مشاكل الموظفين المختلفة  وحلها بما يخدم العمل