أهم المهام الوظيفية :

تطوير العلامة التجارية والتسويق لها.

وضع خطة استراتيجية للعلامة التجارية لتنمية الأعمال وزيادة الإيرادات وقيادة الفريق ومتابعة تنفيذ الخطط إدارياً ومالياً وتسويقياً.

 التوظيف :

توظيف كادر إداري وفني متخصص يقوم ببناء وتحديث الهوية البصرية وانشاء البروفايلات التعريفية والموقع الالكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي ... الخ وتحديد احتياجات التدريب وتطوير مهارات الفريق ووضع نظام حوافز مرتبط بالإنجازات ومتابعة التقدم مع جميع الأعضاء ورفع تقارير اسبوعية للإدارة.

 تحليل السوق:

دراسة وتحليل السوق لفهم المنافسين والاتجاهات الحالية.

تحديد الفرص التجارية:

البحث عن أسواق جديدة واكتشاف احتياجات العملاء المحتملين وتحديد فرص النمو والتوسع في السوق المحلي كمرحلة أولى.

 بناء العلاقات:

إقامة علاقات قوية مع العملاء الحاليين والجدد، والتواصل مع الشركاء المحتملين حضور المعارض والمؤتمرات لتمثيل الشركة وبناء شبكة علاقات.

 إدارة المبيعات:

الإشراف على عمليات المبيعات وتحديد الأهداف وتحقيقها.

إدارة المشاريع:

الإشراف على المشاريع المتعلقة بالعلامة التجارية وضمان تنفيذها بنجاح.

إعداد التقارير:

تحليل البيانات وتقديم تقارير عن أداء تطوير الأعمال بشكل كامل.

المؤهلات المطلوبة:

·       خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال العلامات التجارية أو التسويق.

·       مهارات قيادية ممتازة وقدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات.

·       إلمام واسع بأساليب التسويق الرقمي والتقليدي.

·       إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

الصلاحيات:

·       قيادة فريق العمل واتخاذ القرارات الإبداعية والاستراتيجية.

·       التفاوض وإبرام العقود مع الجهات الخارجية.

·       اقتراح أفكار ومبادرات تسويقية جديدة لتعزيز حضور العلامة التجارية.