مطلوب مدير موارد بشرية خبرة
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية: وضع خطط وأنظمة فعّالة لإدارة الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المنظمة.
- إدارة التوظيف والاستقطاب: قيادة عمليات البحث عن المواهب، والإشراف على عمليات التوظيف واختيار الكفاءات المناسبة.
- الإشراف على عمليات التدريب والتطوير: تصميم وتنفيذ برامج تدريبية تهدف إلى رفع كفاءة الموظفين وتطوير مهاراتهم.
- إدارة الأداء وتحفيز الموظفين: وضع سياسات لتقييم الأداء، وتحفيز العاملين، والتعامل مع الشكاوى لضمان بيئة عمل إيجابية.
- التأكد من الامتثال للقوانين والسياسات: ضمان التزام الشركة بالأنظمة والقوانين المتعلقة بالعمل، وتطبيق سياسات الموارد البشرية الداخلية بفعالية.