مطلوب مدير موارد بشرية
الشروط:
- شهادة جامعية في مجال الإدارة أو تخصص ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموارد البشرية.
المهام:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف الشركة.
- إدارة جميع جوانب الموارد البشرية مثل التوظيف، التدريب، التقييم، وإدارة الأداء.
- متابعة تحديثات اللوائح الحكومية والمتطلبات القانونية وتحديد تأثيرها على المنظمة.
- تحليل احتياجات الموارد البشرية وتقديم حلول ملائمة.
- تطوير وتنفيذ برامج تدريب وتطوير الموظفين.
- إدارة العلاقات مع الموظفين وحل النزاعات.
- الإشراف على العمليات المتعلقة بالموظفين مثل:
- إصدار تأشيرات الزيارة، تأشيرات الخروج والعودة.
- تجديد تصاريح العمل، الإقامات، ونقل الكفالة.
- إدخال تواريخ انتهاء صلاحية جوازات السفر والإقامات للموظفين ومعاليهم بالنظام الإلكتروني واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان سريانها.
- الحفاظ على وتحديث جميع الوثائق الورقية المتعلقة بجوازات السفر، تصاريح الإقامة، والتأشيرات الخاصة بالموظفين.
- دعم وتحقيق متطلبات الاعتماد وضمان الامتثال لجميع القوانين المحلية ومعايير الاعتماد.
إذا كنت تمتلك الخبرة المطلوبة ولديك الشغف في قيادة فريق الموارد البشرية، انضم إلينا وساهم في تحقيق رؤية شركتنا.