المسمى الوظيفي: محلل بيانات
الهدف من الوظيفة: تحليل البيانات الكبيرة والمتنوعة لتوفير رؤى قيمة تدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتحسين العمليات، وزيادة الكفاءة في مختلف جوانب العمل.
المسؤوليات الرئيسية:
- جمع البيانات: جمع البيانات من مصادر متعددة مثل قواعد البيانات، وملفات Excel، والأنظمة المعمول بها ، وعمل التقارير، والاستطلاعات.
- تحليل البيانات: استخدام أدوات وتقنيات التحليل الإحصائي لاستخراج الأنماط والاتجاهات والارتباطات من البيانات.
- إعداد التقارير: إعداد وتقديم تقارير دورية وشاملة تلخص النتائج وتدعم توصيات وتحسينات الأعمال.
- تصميم لوحات القيادة: تطوير وتصميم لوحات القيادة (Dashboards) التي توفر رؤى مرئية حول أداء الأعمال والمعايير الرئيسية.
- التعاون مع الفرق الأخرى: العمل بشكل وثيق مع الفرق الأخرى بالإدارة لتحقيق الأهداف المشتركة وفهم احتياجاتهم التحليلية.
- إجراء التحليلات المتقدمة: استخدام أدوات التحليل المتقدم مثل تحليل التنبؤات والنمذجة الإحصائية لتحليل الاتجاهات المستقبلية وتقديم توصيات لتطوير الادوات الخاصة بالادارة.
- تحسين العمليات: تقديم اقتراحات لتحسين العمليات والأنظمة بناءً على التحليلات التي تم إجراؤها.
- تشغيل الأنظمة: إدارة ومراقبة الأنظمة والخوادم والبرامج لضمان استمرارية العمل وسلاسة الأداء.
- مراقبة الأداء: متابعة وتحليل أداء الأنظمة، وتوليد تقارير الأداء بشكل دوري لتحديد نقاط القوة والضعف.
- إدارة المستخدمين: إنشاء وإدارة حسابات المستخدمين وتحديد الأذونات والحقوق لضمان وصول المستخدمين إلى الموارد المناسبة.
- تحسين الأنظمة: اقتراح وتنفيذ تحسينات على الأنظمة والإجراءات لزيادة الكفاءة والأمان.
- التنسيق مع الفرق الفنية: العمل بشكل وثيق مع فرق الدعم الفني وتطوير البرمجيات لتحقيق التكامل وحل المشكلات المعقدة.