JOB PURPOSE To act as a Coordinator in the VP/ DG / Director's Office for coordinating various activities and streamlining the workflow.
To work as the Secretariat for the Complex/Department for coordinating, organizing and recording minutes of the meetings, as well as meetings of the specialized Committees.
To assist the VP/DG/Director in planning, implementing and monitoring the Complex / Directorate / Department annual work plan.
To communicate and liaise with colleagues on pending issues and taking necessary corrective actions as per policies and procedures.
Draft various correspondence and reports for consideration of the Management.
KEY ACCOUNTABILITIES
Operational Planning:
Provide technical and analytical assistance to the VP/DG/Director in the annual planning of Complex/ Directorate/ Department work and coordinated activities.
Coordinate periodic meetings of the Complex/Directorate/Department including preparation and issuance of Agenda and Minutes of Meetings.
Prepare response to all issues and proposals referred to the Complex/Directorate/Department for consideration.
Assist the VP/DG/Director in drafting proposals that will be submitted to the higher authority for approval.
Coordination & Follow-Up:
Coordinate and follow up the organization of meetings/events and facilitate logistics arrangements in collaboration with the concerned Complex/ Directorate / Departments.
Assist in reviewing payment / disbursement requests and process them.
Regularly follow up for the periodic reports, feedback on queries raised and resolving pending issues with the concerned Unit / Manager.
KEY ACCOUNTABILITIES
Reporting & Communication:
Assist in covering the proceedings of the Department's Periodic Meetings as well as Meetings of specialized Committees established for specific project or agendas.
Respond to enquiries, coordinate their resolution, and advise on relevant policies and procedures and their implementation.
Assist the VP/DG/Director in preparing the periodic reports.
Administrative Support:
Maintain accurate and up-to-date calendar of the VP/DG/Director.
Coordinate the arrangement of travel and logistical requirements of the VP/DG/Director for missions and events.
Independently handle and prepare all correspondence and internal memorandums on routine and outstanding issues.
SKILLS & NECESSARY KNOWLEDGE
Advanced MS Office-Word, Excel & PowerPoint Skills
SAP ERP knowledge as a user.
Excellent drafting and report writing skills.
Excellent organizing skills.
Excellent time management skills.
Multi-tasking skills
Diplomacy and Tact.
High level of confidentiality.
Able to work under pressure.
High level of dedication, willing to work long hours.
Desired Candidate Profile
Bachelor's degree in Business Administration or any relevant field.
Minimum 2 years of experience in the similar field, preferably in a multi-lateral development sector.
Experience of working with senior level executives.
Languages: English: Mandatory | Arabic: Preferred | French: Preferred
الغرض من الوظيفة العمل كمنسق في مكتب نائب الرئيس / المدير العام / المدير لتنسيق الأنشطة المختلفة وتبسيط سير العمل.
العمل كأمانة سر للمجمع / الإدارة لتنسيق وتنظيم وتسجيل محاضر الاجتماعات، بالإضافة إلى اجتماعات اللجان المتخصصة.
مساعدة نائب الرئيس / المدير العام / المدير في تخطيط وتنفيذ ومراقبة خطة العمل السنوية للمجمع / المديرية / الإدارة.
التواصل والتعاون مع الزملاء بشأن القضايا العالقة واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة وفقاً للسياسات والإجراءات.
صياغة المراسلات والتقارير المختلفة للنظر فيها من قبل الإدارة.
المسؤوليات الرئيسية
التخطيط التشغيلي:
تقديم المساعدة الفنية والتحليلية لنائب الرئيس / المدير العام / المدير في التخطيط السنوي لعمل المجمع / المديرية / الإدارة والأنشطة المنسقة.
تنسيق الاجتماعات الدورية للمجمع / المديرية / الإدارة بما في ذلك إعداد وإصدار جدول الأعمال ومحاضر الاجتماعات.
إعداد الردود على جميع القضايا والمقترحات المحالة إلى المجمع / المديرية / الإدارة للنظر فيها.
مساعدة نائب الرئيس / المدير العام / المدير في صياغة المقترحات التي سيتم تقديمها إلى السلطة العليا للموافقة عليها.
التنسيق والمتابعة:
تنسيق ومتابعة تنظيم الاجتماعات / الفعاليات وتسهيل الترتيبات اللوجستية بالتعاون مع المجمع / المديرية / الإدارات المعنية.
المساعدة في مراجعة طلبات الدفع / الصرف ومعالجتها.
المتابعة الدورية للتقارير الدورية، والرد على الاستفسارات المثارة، وحل القضايا العالقة مع الوحدة / المدير المعني.
المسؤوليات الرئيسية
إعداد التقارير والتواصل:
المساعدة في تغطية وقائع الاجتماعات الدورية للإدارة وكذلك اجتماعات اللجان المتخصصة التي تم إنشاؤها لمشروع أو أجندة محددة.
الرد على الاستفسارات، وتنسيق حلها، وتقديم المشورة بشأن السياسات والإجراءات ذات الصلة وتطبيقها.
مساعدة نائب الرئيس / المدير العام / المدير في إعداد التقارير الدورية.
الدعم الإداري:
الاحتفاظ بتقويم دقيق ومحدث لنائب الرئيس / المدير العام / المدير.
تنسيق ترتيبات السفر والمتطلبات اللوجستية لنائب الرئيس / المدير العام / المدير للمهمات والفعاليات.
التعامل بشكل مستقل وإعداد جميع المراسلات والمذكرات الداخلية بشأن المسائل الروتينية والعالقة.
المهارات والمعرفة اللازمة
مهارات متقدمة في برامج Microsoft Office - Word و Excel و PowerPoint
معرفة بنظام SAP ERP كمستخدم.
مهارات ممتازة في الصياغة وكتابة التقارير.
مهارات تنظيمية ممتازة.
مهارات ممتازة في إدارة الوقت.
مهارات تعدد المهام.
الدبلوماسية واللباقة.
مستوى عالٍ من السرية.
القدرة على العمل تحت الضغط.
مستوى عالٍ من التفاني، والاستعداد للعمل لساعات طويلة.
الملف الشخصي للمرشح المطلوب
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال مماثل، ويفضل في قطاع التنمية متعدد الأطراف.
خبرة في العمل مع مسؤولين تنفيذيين رفيعي المستوى.
اللغات: الإنجليزية: إلزامية | العربية: مفضلة | الفرنسية: مفضلة