About the Role
Almarai - المراعي is seeking an experienced Divisional Manufacturing Improvement Manager to lead the deployment of Continuous Improvement strategies across its manufacturing facilities. This full-time position is based in Al-Kharj and Riyadh, Saudi Arabia, and aims to develop a culture of operational excellence within the company's operations.
Role Context and Purpose
The Divisional Manufacturing Improvement Manager will report to the Head of Manufacturing. This role is central to Almarai's commitment to achieving world-class manufacturing excellence. The successful candidate will lead initiatives focused on improving operational performance, eliminating losses, and enhancing capability development across multiple production areas.
Key Responsibilities
- Lead manufacturing improvement and technical training teams.
- Drive Lean Manufacturing, Six Sigma, Total Productive Maintenance (TPM), High-Performance Work Systems (HPWS), and change management initiatives.
- Partner with manufacturing, engineering, quality, Health, Safety & Security (HSS), Human Resources (HR), and project teams.
- Improve operational performance and eliminate losses.
- Enhance capability development within manufacturing operations.
- Embed a sustainable continuous improvement culture focused on Safety, Quality, Cost, Delivery, Sustainability, and Morale (SQCDSM).
Qualifications and Experience
- A minimum of 10 years of relevant experience in manufacturing improvement roles.
- Demonstrated experience in deploying Continuous Improvement strategies.
- Proven ability to lead teams and drive initiatives such as Lean Manufacturing, Six Sigma, and TPM.
Work Environment and Type
This is a full-time position based in Al-Kharj and Riyadh. The role involves working across multiple manufacturing facilities and collaborating with various internal departments to achieve operational excellence.
Application Process
Almarai - المراعي is committed to attracting professionals who can contribute to its manufacturing excellence. Salary details will be discussed during the interview process.
عن الدور
تبحث شركة المراعي - Almarai عن مدير تحسين تصنيع إقليمي ذي خبرة لقيادة تنفيذ استراتيجيات التحسين المستمر عبر مرافق التصنيع الخاصة بها. هذا المنصب بدوام كامل ويقع في الخرج والرياض بالمملكة العربية السعودية، ويهدف إلى تطوير ثقافة التميز التشغيلي داخل عمليات الشركة.
سياق الدور والغرض منه
سيرفع مدير تحسين التصنيع الإقليمي تقاريره إلى رئيس التصنيع. يعد هذا الدور محورياً في التزام المراعي بتحقيق تميز تصنيعي عالمي المستوى. سيقود المرشح الناجح المبادرات التي تركز على تحسين الأداء التشغيلي، والقضاء على الخسائر، وتعزيز تطوير القدرات عبر مناطق إنتاج متعددة.
المسؤوليات الرئيسية
- قيادة فرق تحسين التصنيع والتدريب الفني.
- توجيه مبادرات التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing)، وستة سيجما (Six Sigma)، والصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM)، وأنظمة العمل عالية الأداء (HPWS)، وإدارة التغيير.
- الشراكة مع فرق التصنيع، والهندسة، والجودة، والصحة والسلامة والأمن (HSS)، والموارد البشرية (HR)، وفرق المشاريع.
- تحسين الأداء التشغيلي والقضاء على الخسائر.
- تعزيز تطوير القدرات داخل عمليات التصنيع.
- ترسيخ ثقافة تحسين مستمر مستدامة تركز على السلامة، والجودة، والتكلفة، والتسليم، والاستدامة، والمعنويات (SQCDSM).
المؤهلات والخبرة
- ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في أدوار تحسين التصنيع.
- خبرة مثبتة في نشر استراتيجيات التحسين المستمر.
- قدرة مثبتة على قيادة الفرق ودفع المبادرات مثل التصنيع الرشيق، وستة سيجما، والصيانة الإنتاجية الشاملة.
بيئة العمل ونوعه
هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الخرج والرياض. يتضمن الدور العمل عبر مرافق تصنيع متعددة والتعاون مع مختلف الإدارات الداخلية لتحقيق التميز التشغيلي.
عملية التقديم
تلتزم شركة المراعي - Almarai باستقطاب المهنيين الذين يمكنهم المساهمة في تميزها التصنيعي. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.