About Us
Visa is a world leader in payments technology, facilitating transactions between consumers, merchants, financial institutions and government entities across more than 200 countries and territories, dedicated to uplifting everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.
At Visa, you'll have the opportunity to create impact at scale — tackling meaningful challenges, growing your skills and seeing your contributions impact lives around the world.
Join Visa and do work that matters – to you, to your community, and to the world. Progress starts with you.
Job Description
Team Summary:
Our marketing services business is a rapidly growing business and part of Visa's overall strategic growth priority to deliver value added services revenue through client engagements.
What a Senior Director, Marketing Services KBO does at Visa:
Visa is looking for a seasoned leader to grow Marketing Services across KSA, Bahrain and Oman. The selected candidate will translate the CEMEA Marketing Services strategy into a KBO sub-regional plan, build senior client relationships and work with country business development teams to win new clients and expand existing relationships across financial institutions, merchants and fintechs. The role will partner closely with Visa Consulting & Analytics (VCA), Products, Sales and Finance to deliver marketing strategy, brand advisory, research and insights, cardholder lifecycle marketing and end-to-end marketing execution.
The ideal candidate will combine client leadership, commercial discipline and deep marketing expertise. The individual will set clear priorities for the KBO Marketing Services business, develop a high-performing client-facing team and operate effectively through direct and matrixed relationships in a fast-paced environment. The role requires a consultative, analytical and collaborative approach, with strong digital and marketing technology capability.
The selected individual will own the KBO Marketing Services pipeline, P&L and annual plan, while building scalable capabilities that help clients strengthen their brands, acquire and engage consumers and improve omnichannel marketing maturity.
This role will dual report to the VP, Marketing Services, CEMEA and the Head of Marketing, GCC.
Essential Functions
- Owning and running the KBO Marketing Services pipeline, P&L and financials to meet agreed short-, medium- and long-term goals and objectives.
- Developing senior relationships with clients across financial institutions, merchants and fintechs, and building a clear understanding of their business objectives, marketing priorities and success measures.
- Developing and commercializing marketing advisory and services that align client needs with Visa's brand positioning, sponsorship assets, data, insights and execution capabilities.
- Partnering with Visa Consulting & Analytics (VCA), Products, Sales, Finance and the KBO country leadership to deliver a coordinated 'One Visa' approach for clients.
- Building, leading and continuously developing a high-performing client-facing Marketing Services team across KSA, Bahrain and Oman.
- Managing the annual planning cycle through a strategic, bottom-up approach, including pipeline governance, resource prioritization, delivery oversight and financial rigor.
- Expanding advisory, digital, martech and measurement capabilities; maintaining client satisfaction; and providing clear executive-level communications on performance, risks and progress.
- Leading on overall policy and process governance, quality assurance and delivery excellence in partnership with supporting business functions such as Compliance, Sourcing and Controllership.
Visa requires at least 3 days in office, expectations of these days will be confirmed by your Hiring Manager.
Visa requires at least 3 days in office, expectations of these days will be confirmed by your Hiring Manager.
Qualifications
What you will need:
- Minimum 15 years of work experience with a Bachelor’s Degree or at least 12 years of experience with an Advanced degree (e.g. Masters/MBA/JD/MD)
- Proven leader with a track record of building and developing diverse, top performing and highly engaged teams
- Independent, self-starter with a proven record of driving complex strategies across large teams
- Strong relationship building experience along with the ability to collaborate and work across countries and various business units to execute on a strategy and develop a new business
- Strong influencing skills across a matrix environment
- Ability to structure and manage complex projects and processes with multiple stakeholders at both senior and junior levels
- Able to identify issues, conduct analyses, synthesize findings, and make recommendations
- Personal presence and ability to clearly communicate compelling messages to senior level executives, excellent presentation skills, including strong oral and writing capabilities
- Proven ability to build and develop a goal-oriented culture and continually raise the bar for team achievements
- Executes decisions with the goals and vision of the company in mind, acts as a representative of the company brand both internally and externally
- Client marketing, consulting, sales, or other client-facing experience required
- Ability to quickly understand market/client business strategies and needs, and use that to identify opportunities for joint marketing programmes that deliver growth for the client and Visa
- Prior experience identifying, scoping, pitching, and advising Clients on data-driven marketing strategies preferred, in market or in region experience preferred
- Strong critical thinking and problem-solving skills, strong analytic skills, ability to translate data and insights into marketing strategies
- Deep understanding of the payments marketing landscape and working knowledge of payment product economics preferred
- Comfortable operating in ‘white space’, proactively pursuing new ideas/capabilities, building out a “playbook” approach enabling scalable/ repeatable solutions
- Strong financial acumen and ability to partner with all divisions of Finance.
Visa is an EEO Employer
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.
من نحن
تعد Visa شركة عالمية رائدة في مجال تكنولوجيا المدفوعات، حيث تسهل المعاملات بين المستهلكين والتجار والمؤسسات المالية والجهات الحكومية في أكثر من 200 دولة وإقليم، وتكرس جهودها للارتقاء بالجميع في كل مكان من خلال كونها أفضل طريقة للدفع وتلقي المدفوعات.
في Visa، ستتاح لك الفرصة لإحداث تأثير واسع النطاق — من خلال مواجهة تحديات ذات مغزى، وتنمية مهاراتك، ورؤية مساهماتك تؤثر في حياة الأفراد حول العالم.
انضم إلى Visa وقم بأعمال لها أهمية بالغة – بالنسبة لك، ولمجتمعك، وللعالم. التقدم يبدأ بك.
الوصف الوظيفي
ملخص الفريق:
تعتبر أعمال خدمات التسويق لدينا قطاعاً سريع النمو وجزءاً من أولويات النمو الاستراتيجي العامة لشركة Visa لتحقيق إيرادات الخدمات ذات القيمة المضافة من خلال الشراكات مع العملاء.
ما يقدمه المدير الأول لخدمات التسويق في السعودية والبحرين وعمان في Visa:
تبحث Visa عن قائد متمرس لتنمية خدمات التسويق في المملكة العربية السعودية والبحرين وعمان. سيعمل المرشح المختار على ترجمة استراتيجية خدمات التسويق لمنطقة وسط وشرق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (CEMEA) إلى خطة فرعية للمنطقة، وبناء علاقات رفيعة المستوى مع العملاء، والعمل مع فرق تطوير الأعمال في الدول لكسب عملاء جدد وتوسيع العلاقات الحالية عبر المؤسسات المالية والتجار وشركات التكنولوجيا المالية. ستتعاون هذه الوظيفة بشكل وثيق مع استشارات وتحليلات Visa (& VCA)، والمنتجات، والمبيعات، والمالية لتقديم الاستراتيجيات التسويقية، والاستشارات الخاصة بالعلامة التجارية، والبحوث والرؤى، وتسويق دورة حياة حامل البطاقة، والتنفيذ التسويقي الشامل.
سيجمع المرشح المثالي بين قيادة العملاء، والانضباط التجاري، والخبرة التسويقية العميق. سيحدد الشاغل لهذه الوظيفة أولويات واضحة لأعمال خدمات التسويق في السعودية والبحرين وعمان، ويطور فريقاً عالي الأداء يتعامل مباشرة مع العملاء، ويعمل بفعالية من خلال العلاقات المباشرة والمصفوفية في بيئة سريعة الخطى. تتطلب الوظيفة نهجاً استشارياً وتحليلياً وتعاونياً، مع قدرة قوية في مجال التكنولوجيا الرقمية والتسويقية.
سيكون الفائز بالوظيفة مسؤولاً عن خطة الأعمال المستقبلية، والأرباح والخسائر (P&L)، والخطة السنوية لخدمات التسويق في السعودية والبحرين وعمان، مع بناء قدرات قابلة للتوسع تساعد العملاء على تعزيز علاماتهم التجارية، وجذب المستهلكين والتفاعل معهم، وتحسين نضج التسويق متعدد القنوات.
ستكون هذه الوظيفة تابعة بتقرير مزدوج لكل من نائب الرئيس لخدمات التسويق لمنطقة CEMEA ورئيس قسم التسويق لدول مجلس التعاون الخليجي.
المهام الأساسية
- ملكية وإدارة شبكة أعمال خدمات التسويق والأرباح والخسائر والبيانات المالية في السعودية والبحرين وعمان لتحقيق الأهداف والغايات المتفق عليها على المدى القصير والمتوسط والطويل.
- تطوير علاقات رفيعة المستوى مع العملاء في المؤسسات المالية والتجار وشركات التكنولوجيا المالية، وبناء فهم واضح لأهداف أعمالهم، وأولوياتهم التسويقية، ومقاييس نجاحهم.
- تطوير وتسويق الاستشارات والخدمات التسويقية التي تواءم بين احتياجات العملاء ومكانة علامة Visa التجارية، وأصول الرعاية، والبيانات، والرؤى، وقدرات التنفيذ.
- الشراكة مع استشارات وتحليلات Visa (& VCA)، والمنتجات، والمبيعات، والمالية، وقيادات Visa في الدول لتقديم نهج "Visa واحدة" المنسق للعملاء.
- بناء وقيادة وتطوير فريق خدمات تسويقية عالي الأداء يتعامل مع العملاء في المملكة العربية السعودية والبحرين وعمان بشكل مستمر.
- إدارة دورة التخطيط السنوي من خلال نهج استراتيجي تصاعدي، بما في ذلك حوكمة المشاريع القادمة، وتحديد أولويات الموارد، والإشراف على التسليم، والصرامة المالية.
- توسيع القدرات الاستشارية والدفع الرقمي وتكنولوجيا التسويق والقياس؛ والحفاظ على رضا العملاء؛ تقديم اتصالات واضحة على المستوى التنفيذي حول الأداء والمخاطر والتقدم المحرز.
- قيادة حوكمة السياسات والعمليات الشاملة، وضمان الجودة، والتميز في التسليم بالشراكة مع وظائف الأعمال الداعمة مثل الامتثال، والتوريد، والرقابة المالية.
تتطلب Visa العمل من المكتب لمدة 3 أيام على الأقل، وسيقوم مدير التوظيف بتأكيد التوقعات الخاصة بهذه الأيام.
تتطلب Visa العمل من المكتب لمدة 3 أيام على الأقل، وسيقوم مدير التوظيف بتأكيد التوقعات الخاصة بهذه الأيام.
المؤهلات
متطلبات الوظيفة:
- خبرة عملية لا تقل عن 15 عاماً مع درجة البكالوريوس، أو 12 عاماً على الأقل من الخبرة مع درجة علمية متقدمة (مثل الماجستير/ماجستير إدارة الأعمال/الدكتوراه)
- قائد أثبت كفاءته ولديه سجل حافل في بناء وتطوير فرق متنوعة وعالية الأداء وشديدة التفاعل
- شخصية مستقلة ومبادرة تمتلك سجلاً موثقاً في قيادة الاستراتيجيات المعقدة عبر فرق كبيرة
- خبرة قوية في بناء العلاقات إلى جانب القدرة على التعاون والعمل عبر البلدان وقطاعات الأعمال المختلفة لتنفيذ الاستراتيجية وتطوير أعمال جديدة
- مهارات تأثير قوية في بيئة تنظيمية مصفوفية
- القدرة على هيكلة وإدارة المشاريع والعمليات المعقدة مع أصحاب المصلحة المتعددين على المستويين التنفيذي والإداري
- القدرة على تحديد المشكلات، وإجراء التحليلات، وتلخيص النتائج، تقديم التوصيات
- حضور شخصي وقدرة على توصيل رسائل مقنعة بوضوح لكبار التنفيذيين، ومهارات تقديم ممتازة، بما في ذلك قدرات شفهية وكتابية قوية
- قدرة مثبتة على بناء وتطوير ثقافة موجهة نحو الأهداف ورفع سقف الإنجازات للفريق باستمرار
- يتخذ القرارات وينفذها مع وضع أهداف الشركة ورؤيتها في الاعتبار، ويعمل كممثل للعلامة التجارية للشركة داخلياً وخارجياً
- خبرة مطلوبة في تسويق العملاء، أو الاستشارات، أو المبيعات، أو غيرها من المجالات المباشرة مع العملاء
- القدرة على الفهم السريع لاستراتيجيات واحتياجات السوق/العملاء، واستخدام ذلك لتحديد الفرص لبرامج التسويق المشتركة التي تحقق النمو للعميل وVisa
- يفضل وجود خبرة سابقة في تحديد وتحديد نطاق وعرض وتقديم الاستشارات للعملاء بشأن استراتيجيات التسويق القائمة على البيانات، ويفضل وجود خبرة في السوق أو المنطقة
- مهارات قوية في التفكير النقدي وحل المشكلات، مهارات تحليلية قوية، والقدرة على ترجمة البيانات والرؤى إلى استراتيجيات تسويقية
- يفضل وجود فهم عميق لمشهد تسويق المدفوعات ومعرفة عملية باقتصاديات منتجات المدفوعات
- الارتياح في العمل في المجالات الجديدة وغير المحددة، والمبادرة بالسعي وراء أفكار/قدرات جديدة، وبناء نهج "دليل إرشادي" يتيح حلولاً قابلة للتوسع والتكرار
- فهم مالي قوي وقدرة على الشراكة مع جميع أقسام الإدارة المالية.
شركة Visa هي جهة عمل تكفل تكافؤ الفرص (EEO)
سيحصل المتقدمون المؤهلون على الاهتمام بالتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى المحميين. ستنظر Visa أيضاً في توظيف المتقدمين المؤهلين ذوي السجلات الجنائية بطريقة تتوافق مع إرشادات لجنة تكافؤ فرص العمل (EEOC) والقوانين المحلية المعمول بها.