Job Title: Director of Customer / Patient Experience & Administration
Department: Sport Medicine Center
Reports To: Senior Sport Medicine Director
Role Summary
The Customer / Patient Experience & Administration Director is responsible for overseeing the end-to-end patient journey and all front-of-house and administrative operations across the healthcare organization.
The role ensures exceptional patient experience, efficient administrative processes, and seamless coordination between clinical and operational teams.
Reporting to the Senior Sport Medicine Director, this position drives service excellence, operational efficiency, and patient-centered culture across registration, call centers, scheduling, billing support, and customer relations.
Key Responsibilities
Customer / Patient Experience Strategy Design and implement a customer /patient experience strategy aligned with organizational values and quality standards. Map and optimize the end-to-end customer / patient journey (access, appointment, arrival, clinical screening, treatment, discharge, and follow-up, and digital engagement). Lead customer /patient satisfaction improvement programs. Oversee customer/patient feedback systems, surveys, complaints, and resolution processes. Administrative Operations Oversee all administrative and front-desk functions including registration, scheduling, medical records, call center, and patient coordination. Ensure efficient services flow, accurate data capture, and timely documentation. Standardize SOPs for admissions, discharge, referrals, and insurance coordination. Monitor capacity, waiting times, and service level performance. Integration with Clinical, Rehab & Performance Work closely with all the departments and functions to ensure experience is embedded in care delivery. Ensure consistent experience standards across physicians, therapists, coaches, nurses, and front-line teams. Lead interdisciplinary experience governance forums. Customer /Patient Engagement & Communication Lead individual and patient liaison services and manage escalations and complex cases. Ensure clear, compassionate communication with individuals, patients and families. Coordinate multilingual services and accessibility support where required. Develop customer /patient engagement, retention, and loyalty programs. Lead communication, education, and experience personalization strategies. Oversee customer /patient communities, athlete support programs, and long-term care relationships. Quality, Compliance & Governance Ensure administrative processes comply with healthcare regulations, accreditation standards (CBAHI, JCI), and data privacy requirements. Implement quality assurance audits for patient experience and administrative services. Collaborate with GRC and Clinical Quality teams on patient rights and safety standards. Digital Customer /Patient Experience Oversee digital touchpoints including appointment systems, customer portals, mobile apps, and CRM platforms. Drive automation and paperless workflows to improve access, efficiency, and satisfaction. Performance Management & Reporting Define KPIs for customer /patient experience and administration (waiting time, complaints, first-call resolution, no-show rate). Develop dashboards and reports for the senior sport medicine director and executive leadership. Use data to drive continuous improvement initiatives. Team Leadership & Development Lead and develop teams across reception, call center, patient relations, and administrative services. Ensure training in service excellence, communication, privacy, and healthcare regulations. Build a culture of empathy, professionalism, and accountability. Cross-Functional Coordination Work closely with Medical, Nursing, Finance (RCM), IT, and Marketing teams to ensure a seamless patient journey. Support service line expansion, new clinic openings, and operational readiness from a patient experience perspective. Build a patient-centric culture across the organization. Design and oversee service excellence training for all staff (clinical and non-clinical).
Qualifications
Bachelor's degree in Healthcare Administration, Business Administration, Hospitality Management, or related field. Master's degree preferred (MHA, MBA, Service Design, Healthcare Quality). 8+ years of experience in healthcare operations, patient experience, or service excellence roles. Strong knowledge of healthcare regulations, accreditation standards, and patient rights. Proven leadership in customer experience, administration, and service operations.
Core Competencies
Patient-Centered Service Design Healthcare Administration & Operations Customer Experience (CX) Leadership Process Optimization & Digital Enablement Communication & Conflict Resolution Performance Management & Analytics Team Leadership & Culture Building Regulatory & Accreditation Compliance
المسمى الوظيفي: مدير تجربة العملاء / المرضى والشؤون الإدارية
القسم: مركز الطب الرياضي
الجهة المسؤولة: مدير أول الطب الرياضي
ملخص الدور الوظيفي
يتولى مدير تجربة العملاء / المرضى والشؤون الإدارية مسؤولية الإشراف على رحلة المريض من البداية إلى النهاية، وكافة عمليات الاستقبال والعمليات الإدارية في جميع أنحاء المؤسسة الصحية.
يضمن هذا الدور تقديم تجربة استثنائية للمريض، وعمليات إدارية فعالة، وتنسيقاً سلساً بين الفرق السريرية والتشغيلية.
وبصفته مسؤولاً أمام مدير أول الطب الرياضي، يعمل هذا المنصب على تعزيز التميز في الخدمة، والكفاءة التشغيلية، وثقافة التركيز على المريض عبر أقسام التسجيل، ومراكز الاتصال، وجدولة المواعيد، ودعم الفواتير، وعلاقات العملاء.
المسؤوليات الرئيسية
استراتيجية تجربة العملاء / المرضى: تصميم وتنفيذ استراتيجية لتجربة العميل / المريض تتماشى مع قيم المؤسسة ومعايير الجودة. رسم وتحسين رحلة العميل / المريض من البداية إلى النهاية (الوصول، المواعيد، الاستقبال، الفحص السريري، العلاج، الخروج، المتابعة، والتفاعل الرقمي). قيادة برامج تحسين رضا العملاء / المرضى. الإشراف على أنظمة ملاحظات العملاء / المرضى، والاستبيانات، والشكاوى، وعمليات حل المشكلات. العمليات الإدارية: الإشراف على جميع الوظائف الإدارية ومكاتب الاستقبال بما في ذلك التسجيل، وجدولة المواعيد، والسجلات الطبية، ومركز الاتصال، وتنسيق شؤون المرضى. ضمان تدفق الخدمات بكفاءة، ودقة تسجيل البيانات، وتوثيقها في الوقت المناسب. توحيد الإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs) لدخول المرضى وخروجهم، والإحالات، وتنسيق التأمين. مراقبة القدرة الاستيعابية، وأوقات الانتظار، وأداء مستوى الخدمة. التكامل مع الخدمات السريرية والتأهيل والأداء: العمل عن كثب مع جميع الأقسام والوظائف لضمان دمج التجربة في تقديم الرعاية. ضمان معايير تجربة متسقة عبر الأطباء، والمعالجين، والمدربين، والممرضين، وفرق الخطوط الأمامية. قيادة منتديات حوكمة تجربة المرضى متعددة التخصصات. تفاعل وتواصل العملاء / المرضى: قيادة خدمات التواصل مع الأفراد والمرضى وإدارة التصعيد والحالات المعقدة. ضمان تواصل واضح ومتعاطف مع الأفراد والمرضى وعائلاتهم. تنسيق الخدمات متعددة اللغات ودعم الوصول عند الحاجة. تطوير برامج تفاعل العملاء / المرضى، والاحتفاظ بهم، وبرامج الولاء. قيادة استراتيجيات التواصل والتثقيف وتخصيص التجربة. الإشراف على مجتمعات العملاء / المرضى، وبرامج دعم الرياضيين، وعلاقات الرعاية طويلة الأمد. الجودة والامتثال والحوكمة: التأكد من امتثال العمليات الإدارية للوائح الرعاية الصحية، ومعايير الاعتماد (CBAHI, JCI)، ومتطلبات خصوصية البيانات. تنفيذ تدقيق ضمان الجودة لتجربة المرضى والخدمات الإدارية. التعاون مع فرق الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) والجودة السريرية بشأن حقوق المرضى ومعايير السلامة. تجربة العملاء / المرضى الرقمية: الإشراف على نقاط التواصل الرقمية بما في ذلك أنظمة المواعيد، وبوابات العملاء، وتطبيقات الهاتف المحمول، ومنصات إدارة علاقات العملاء (CRM). دفع الأتمتة وسير العمل الورقي لتحسين الوصول والكفاءة والرضا. إدارة الأداء والتقارير: تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لتجربة العملاء / المرضى والشؤون الإدارية (وقت الانتظار، الشكاوى، حل المشكلات من المكالمة الأولى، معدل عدم الحضور). تطوير لوحات البيانات والتقارير لمدير أول الطب الرياضي والقيادة التنفيذية. استخدام البيانات لدفع مبادرات التحسين المستمر. قيادة الفريق وتطويره: قيادة وتطوير الفرق في الاستقبال، ومركز الاتصال، وعلاقات المرضى، والخدمات الإدارية. ضمان التدريب على التميز في الخدمة، والتواصل، والخصوصية، ولوائح الرعاية الصحية. بناء ثقافة التعاطف والاحترافية والمسؤولية. التنسيق بين الأقسام: العمل عن كثب مع الفرق الطبية والتمريضية والمالية (دورة إيرادات الرعاية الصحية RCM) وتكنولوجيا المعلومات والتسويق لضمان رحلة مريض سلسة. دعم توسيع نطاق الخدمة، وافتتاح عيادات جديدة، والجاهزية التشغيلية من منظور تجربة المريض. بناء ثقافة تتمحور حول المريض في جميع أنحاء المؤسسة. تصميم والإشراف على تدريب التميز في الخدمة لجميع الموظفين (السريريين وغير السريريين).
المؤهلات
درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية، أو إدارة الأعمال، أو إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير (ماجستير في إدارة الرعاية الصحية، ماجستير إدارة الأعمال، تصميم الخدمات، جودة الرعاية الصحية). خبرة 8 سنوات فأكثر في عمليات الرعاية الصحية، أو تجربة المرضى، أو أدوار التميز في الخدمة. معرفة قوية بلوائح الرعاية الصحية، ومعايير الاعتماد، وحقوق المرضى. قيادة مثبتة في تجربة العملاء، والإدارة، وعمليات الخدمة.
الكفاءات الأساسية
تصميم الخدمة المرتكزة على المريض، إدارة وعمليات الرعاية الصحية، قيادة تجربة العملاء (CX)، تحسين العمليات والتمكين الرقمي، التواصل وحل النزاعات، إدارة الأداء والتحليلات، قيادة الفريق وبناء الثقافة، الامتثال التنظيمي ومعايير الاعتماد