About The Change
The Change is a boutique consultancy operating at the intersection of innovation, commercial opportunity, and measurable impact. The firm specializes in helping organizations transform complex challenges into practical change by integrating specialist expertise, fresh thinking, and robust commercial strategy. Its work is structured around three core principles: addressing a meaningful environmental, social, or human challenge; leveraging the necessary community and expertise to solve it; and establishing a sustainable business model to foster impact growth.
The Role of Cognitive Psychologist
The Change is seeking a Cognitive Psychologist for a project-based role in Riyadh. This position requires an individual who can apply both scientific rigor and multidisciplinary thinking to specific challenges. The successful candidate will contribute specialist knowledge to help translate evidence into informed decisions and practical outcomes within the scope of the project.
Project Overview
This role involves providing specialist expertise for a project investigating whether changes in indoor environmental conditions can have a measurable effect on cognitive function and performance. The Cognitive Psychologist will be responsible for designing the human-performance element of the study and ensuring that any cognitive effects are assessed using scientifically robust and validated methods.
Key Contributions
- Design the cognitive assessment methodology for the study.
- Identify appropriate validated tests for measuring areas such as attention, concentration, memory, processing speed, and executive function.
- Establish suitable baseline and comparative testing protocols.
- Advise on study duration, testing frequency, and participant requirements.
- Identify and control for factors such as fatigue, learning effects, time of day, and other variables that could influence cognitive results.
- Support the interpretation of cognitive results alongside environmental and indoor air quality data.
- Assess whether observed differences are meaningful and scientifically supported.
- Review the methodology, results, and conclusions relating to cognitive performance.
Candidate Qualifications
The ideal candidate will be an academic, researcher, or experienced practitioner with a background in cognitive psychology or experimental psychology. Essential experience includes designing and conducting studies using validated cognitive assessment methods. Experience researching the relationship between environmental conditions, indoor environments, air quality, and human cognition or performance is particularly valuable for this role.
Contract and Compensation
This is a freelance, project-based contract role. Compensation will be competitive and determined based on the scope of the project. On-site involvement in Riyadh will be required as needed by the project.
عن التغيير
التغيير هو استشاري Boutique يعمل عند تقاطع الابتكار والفرصة التجارية والتأثير القابل للقياس. تتخصص الشركة في مساعدة المنظمات على تحويل التحديات المعقدة إلى تغيير عملي من خلال دمج الخبرة المتخصصة والتفكير الجديد واستراتيجية تجارية قوية. يعمل على أساس ثلاثة مبادئ رئيسية: معالجة تحدٍ بيئي أو اجتماعي أو بشري ذي مغزى؛ الاستفادة من المجتمع والخبرة اللازمين لحله؛ وتأسيس نموذج عمل مستدام لتعزيز نمو التأثير.
دور عالم النفس الإدراكي
تبحث التغيير عن عالم نفس إدراكي لدور قائم على المشروعات في الرياض. تتطلب هذه الوظيفة فرداً يمكنه تطبيق كل من الدقة العلمية والتفكير متعدد التخصصات على التحديات المحددة. سيدعم المرشح الناجح المعرفة الاختصاصية للمساعدة في ترجمة البراهين إلى قرارات مستنيرة ونتائج عملية ضمن نطاق المشروع.
نظرة عامة على المشروع
ينطوي هذا الدور على تقديم خبرة تخصصية لمشروع يدرس ما إذا كانت التغيرات في ظروف البيئة الداخلية يمكن أن تؤثر بشكل قابل للقياس على الأداء الإدراكي والقدرات المعرفية. سيكون عالِم النفس الإدراكي مسؤولاً عن تصميم عنصر أداء الإنسان في الدراسة والتأكد من تقييم أي تأثيرات معرفية باستخدام أساليب علمية قوية وموثقة.
المساهمات الرئيسية
- تصميم منهجية التقييم المعرفي للدراسة.
- تحديد اختبارات مُعتمدة مناسبة لقياس مجالات مثل الانتباه والتركيز والذاكرة وسرعة المعالجة والوظيفة التنفيذية.
- إرساء بروتوكولات اختبار أساسية ومقارنة مناسبة.
- تقديم المشورة بشأن مدة الدراسة وتكرار الاختبار ومتطلبات المشاركين.
- تحديد والتحكم في عوامل مثل الإرهاق، وتأثيرات التعلم، ووقت اليوم، والمتغيرات الأخرى التي قد تؤثر على النتائج المعرفية.
- دعم تفسير النتائج المعرفية إلى جانب بيانات جودة الهواء والبيئة المحيطة.
- تقييم ما إذا كانت الفروق الملحوظة ذات معنى ومدعومة علمياً.
- مراجعة المنهجية والنتائج والاستنتاجات المتعلقة بالأداء المعرفي.
مؤهلات المرشح
سيكون المرشح المثالي أكاديميًا أو باحثًا أو ممارسًا متمرسًا يمتلك خلفية في علم النفس الإدراكي أو علم النفس التجريبي. الخبرة الأساسية تشمل تصميم وإجراء الدراسات باستخدام طرق تقييم معرفي معتمدة. تعتبر الخبرة في البحث عن العلاقة بين الظروف البيئية والبيئات الداخلية وجودة الهواء والقدرات البشرية إدراكيًا أو أدائيًا ذات قيمة خاصة لهذا الدور.
العقد والتعويضات
هذا دور عمل حر قائم على المشروع. ستكون التعويضات تنافسية وتحدد حسب نطاق المشروع. سيكون المشاركة الحضورية في الرياض مطلوبة حسب ما يتطلبه المشروع.