إعلان توظيف: مدير موارد بشرية لمنطقة الشرق الأوسطالشركة: مجموعة النساجالمسمى الوظيفي: مدير موارد البشرية – منطقة الشرق الأوسطموقع العمل: جدة، المملكة العربية السعودية (مع زيارات دورية لدول المنطقة).المهمة الأساسية: تتمثل المهمة الأساسية في قيادة وتوحيد استراتيجية الموارد البشرية على مستوى مجموعة النساج في منطقة الشرق الأوسط، وضمان ترجمة الأهداف التجارية الطموحة للشركة إلى برامج وممارسات فعالة لجذب، وتطوير، واستبقاء أفضل الكفاءات، مع الحفاظ على الانسجام الثقافي والامتثال القانوني التام في جميع مواقع التشغيل.الواجبات والمسؤوليات القيادية:قيادة تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية الاستراتيجية والمتوافقة مع رؤية مجموعة النساج، مع مراعاة الخصوصية المحلية لكل سوق في منطقة الشرق الأوسط.الإشراف المباشر على جميع أنشطة الموارد البشرية في فروع وفروع المجموعة بالمنطقة (التوظيف، التعويضات، التدريب، التطوير، إدارة الأداء، وعلاقات الموظفين).ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل السعودية وللوائح التنظيمية المعمول بها في كل بلد من بلدان عمليات المجموعة في المنطقة.بناء وتطوير فرق موارد بشرية محلية فعالة في كل موقع، وتقديم التوجيه والقيادة لهم.تصميم وقيادة مبادرات التماسك الثقافي وبناء ثقافة تنظيمية موحدة ومحفزة عبر حدود المجموعة في المنطقة.العمل بشكل وثيق مع الإدارة التنفيذية لتقديم تحليلات واستشارات قائمة على البيانات لدعم قرارات النمو والتطوير التنظيمي.تحليل مؤشرات أداء الموارد البشرية وتقديم تقارير واستشارات إستراتيجية للإدارة العليا.تصميم وتنفيذ برامج جذب واستبقاء للمواهب عالية المستوى في الأسواق المختلفةإدارة وتطوير برامج التعويضات والمزايا التنافسية على مستوى المنطقة.
المؤهلات والخبرات المطلوبة:درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة , يفضل شهادة ماجستير أو شهادة مهنيةخبرة عملية لا تقل عن 20 سنة في مجال الموارد البشرية، منها 8 سنوات على الأقل في منصب قيادي (مدير أو أعلى) مع مسؤولية مباشرة عن عمليات متعددة الدول في منطقة الشرق الأوسط.معرفة عميقة وحالية بقوانين العمل ، مع فهم راسخ لأطر العمل القانونية المشابهة في دول الخليج العربي والشرق الأوسط.قدرة مثبتة على القيادة في بيئة مؤسسية معقدة، والعمل بفعالية مع أصحاب المصلحة من مختلف الثقافات والمستويات الإدارية.إتقان ممتاز للغة العربية (لغة العمل الرئيسية) والإنجليزية (كتابة وتحدثاً) إتقاناً تاماً.مهارات تحليلية وإستراتيجية واستشرافية عالية المستوى.خبرة عملية في إدارة وتطوير أنظمة موارد بشرية متكاملةما نقدمه في مجموعة النساج:منصب قيادي محوري في واحدة.بيئة عمل محفزة تتسم بالتحدي والنمو المستمر.حزمة مكافآت ومزايا تنافسية شاملة.فرصة التطور المهني ضمن هيكل مؤسسي راسخ وطموح.