وصف العمل
الأدوار والمسؤوليات
نظرة عامة عن الدور: تحديد وتوثيق وتحسين عمليات الأعمال عبر الأقسام، لضمان الكفاءة التشغيلية، وخفض التكاليف، وتحسين جودة الخدمة. يقود أخصائي تحسين العمليات مبادرات التحسين المستمر بما يتماشى مع أهداف المؤسسة. المسؤوليات الرئيسية: إجراء جلسات gathering المتطلبات مع الأقسام المعنية لفهم العمليات الحالية. رسم وتوثيق سير العمل الحالي (AS-IS) باستخدام أساليب توثيق عمليات موحدة. تصميم سير عمل مُمكنة في الوضع المستقبلي (TO-BE) يركز على إزالة التكرارات وعدم الكفاءة بالتنسيق مع جميع أصحاب المصلحة. تسهيل وتنسيق تنفيذ تحسينات العمليات المعتمدة. تدريب الموظفين على العمليات المطورة أو المحدثة لضمان الاعتماد السلس. رصد أداء العملية بعد التطبيق باستخدام مقاييس رئيسية (مثل الوقت، التكلفة، الجودة). التعاون الوثيق مع مكتب إدارة المشروعات (PMO) ومدير الابتكار، وأخصائي الأتمتة وأصحاب المصلحة الآخرين في الأقسام لمواءمة التحسينات مع خطط اعتماد التكنولوجيا. إجراء تقييمات العائد على الاستثمار والأثر لكل مشروع أتمتة. إعداد تقارير دورية تلخص التحسينات المحققة وتوفير التكاليف ومكاسب الإنتاجية.
الملف المرشح المطلوب
المؤهلات المطلوبة: خبرة من 2 إلى 4 سنوات في أدوار أتمتة عمليات الأعمال، تحسين العمليات، أو التحول الرقمي. القدرة على تقديم قيمة عمل قابلة للقياس من خلال تحسين العمليات أو الأتمتة (مثلاً تقليل التكاليف، تقليل دورة الزمن). خبرة في تأسيس أو دعم برامج الأتمتة أو مراكز التميز (CoE). معرفة قوية بتخطيط العمليات وأدوات BPMN (BlueWorks Live أو ما يشابهها). التعرض لمنهجيات إدارة المشاريع (أجايل، وشلال، أو مزيج) يعد ميزة. التعليم بايدجور في علوم الحاسوب مع تركيز على إدارة الأعمال. ABPMP CBPP، APQC، OMG OCEB 2 أو أي شهادة خبرة وإدارة مشروع ستكون ميزة. معايير النجاح: تحسين العمليات المُنجزة ونسب التبني. القيمة الأعمالية المُولَّدة (خفض التكاليف، تحسين الكفاءة). موثوقية الأداء ونتاجيته. رضا أصحاب المصلحة ونضج مركز التميز (CoE).
Job Description
Roles & Responsibilities
Role Overview: To identify, document, and optimize business processes across departments, ensuring operational efficiency, cost reduction, and improved service quality. The Process Improvement Specialist drives continuous improvement initiatives aligned with the organizational objectives. Key Responsibilities: Conduct requirement-gathering sessions with relevant departments to understand current processes. Map and document existing workflows (AS-IS) using standardized process documentation methods. Design optimized future-state workflows (TO-BE) focused on eliminating redundancies and inefficiencies in coordination with all stake holders. Facilitate and coordinate the implementation of approved process improvements. Train staff in newly developed or updated processes to ensure smooth adoption. Monitor process performance post-implementation using key metrics (e.g., time, cost, quality). Collaborate closely with the PMO and Innovations Manager, Automation Specialist and other departmental stakeholders to align improvements with technology adoption plans. Conduct ROI and impact assessments for each automation project. Prepare periodic reports summarizing improvements achieved, cost savings, and productivity gains.
Desired Candidate Profile
Required Qualifications: Experience 2 4 years of proven experience in business process automation, process improvement, or digital transformation roles. Demonstrated ability to deliver measurable business value through process optimization or automation (e.g., cost savings, cycle time reduction). Experience establishing or supporting automation programs or Centers of Excellence (CoE). Strong knowledge of process mapping and BPMN tools (BlueWorks live or Similar). Exposure to project management methodologies (Agile, Waterfall, or hybrid) is an advantage Education Bachelor's degree in computer science with business administration focus ABPMP CBPP, APQC, OMG OCEB 2 or any other project management experience and certification would be a plus. Success Metrics: Optimized processes delivered and adoption rates. Business value generated (cost reduction, efficiency improvement). Process reliability and performance. Stakeholder satisfaction and CoE (Center of Excellence) maturity.