مدير مشروع تقني (ERP Program Manager / Lead)
عن الشركة:
نحن شركة تقنية طموحة في طور التأسيس، نهدف إلى إحداث ثورة في كيفية إدارة الشركات لأعمالها من خلال تطوير نظام ERP متكامل، مبني بأحدث التقنيات ومن الصفر. نحن لا نبحث عن موظف، بل عن شريك تقني يقود الرؤية البرمجية ويحولها إلى واقع.
وصف الدور الوظيفي:
ستكون المسؤول الأول عن وضع حجر الأساس لنظام الـ ERP الخاص بنا. يبدأ دورك من اختيار الفريق البرمجي وتحديد المعمارية التقنية، وصولاً إلى إطلاق المنتج وضمان استقراره. ستكون "المايسترو" الذي يربط بين احتياجات الأعمال (Business Logic) وبين الحلول البرمجية المبتكرة.
المسؤوليات الرئيسية:
• بناء الفريق: تحديد الاحتياجات الوظيفية، إجراء المقابلات التقنية، وتوظيف فريق تطوير (Back-end, Front-end, QA, UX/UI) عالي الكفاءة.
• التخطيط الهندسي: تصميم معمارية النظام (System Architecture) لضمان القابلية للتوسع (Scalability) والأمان.
• اختيار التقنيات: اتخاذ قرارات حاسمة بشأن لغات البرمجة، وقواعد البيانات، والبنية التحتية السحابية (Cloud Infrastructure).
• إدارة المشروع: توزيع المهام باستخدام منهجيات الـ Agile، ومتابعة الجدول الزمني لضمان التسليم في المواعيد المحددة.
• تحليل الأعمال: تحويل المتطلبات الإدارية والمحاسبية المعقدة إلى خصائص برمجية سهلة الاستخدام.
______________
المؤهلات والمتطلبات:
• التعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.
• الخبرة: خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في تطوير البرمجيات، منها 3 سنوات على الأقل في دور قيادي (Technical Lead أو PM).
• الخبرة المتخصصة: سابقة أعمال قوية في بناء أو إدارة أنظمة ERP أو أنظمة مالية وإدارية ضخمة.
• المعرفة التقنية: فهم عميق لـ Microservices، واجهات البرمجة (APIs)، وقواعد البيانات المعقدة (SQL & NoSQL).
• المهارات القيادية: شخصية قيادية قادرة على تحفيز الفريق، وحل النزاعات التقنية، واتخاذ القرارات الصعبة تحت الضغط.
المهارات المفضلة (Bonus):
• شهادات احترافية مثل (PMP) أو (Scrum Master).
• خبرة سابقة في العمل ببيئة الشركات الناشئة (Startups).
• فهم قوي للمعايير المحاسبية العالمية.
______________
ماذا نقدم لك؟
• فرصة لقيادة مشروع تقني ضخم من نقطة الصفر.
• بيئة عمل مرنة تدعم الابتكار والابتعاد عن البيروقراطية.
• حزمة رواتب ومكافآت مجزية تتناسب مع حجم المسؤولية.