في المكتب
--
Company

تفاصيل الوظيفة


نظرة عامة: يتحمل رئيس التذاكر والالتحاق مسؤولية القيادة الاستراتيجية والأداء وتطوير وظيفة تذاكر النادي والالتحاق من البداية إلى النهاية في نادي القادسية. يضمن الدور أن أنشطة التذاكر تعظيم الدخل والحضور، يدعم نمو الجمهور والعضوية، يوفر تجربة عملاء ومشجعين ممتازة ويقدم بيانات ورؤى عالية الجودة لدعم اتخاذ القرار التنظيمي. يوفر هذا الدور إشرافاً على التسعير وقنوات البيع ونظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) (بمسؤولية مشتركة مع رئيس الخدمات الرقمية) ورؤية الجمهور، مع الإشراف على التنفيذ اليومي للعمليات والعمل كجهة الاختصاص العليا في المنظمة على أنظمة حوكمة البيانات والتذاكر وأداء المبيعات.

المسؤوليات الرئيسية:

  • التعاون مع الرئيس التنفيذي للشؤون المالية لتطوير وتنفيذ استراتيجية التذاكر والعضوية للنادي بما يتماشى مع الأولويات التنظيمية وأهداف الإيرادات وتطوير الجمهور، بناءً على النمو والدروس المستفادة من الموسمين الماضيين.
  • إدارة تسعير التذاكر والعضويات والتجارب واستراتيجيات الخصم والعائد لتحقيق توازن بين توليد الإيرادات والوصول ونمو الجمهور.
  • بالعمل عن كثب مع فريق ملعب أرامكو، رصد أداء مبيعات التذاكر مقابل الأهداف وتوقع الإيرادات وتعديل الاستراتيجيات السعرية أو المخزونات استجابة للطلب واتجاهات السوق.
  • الإشراف على جميع أنظمة التذاكر ومنصات CRM والتكاملات مع الأطراف الثالثة لضمان تكوين فعال وسلامة البيانات والكفاءة التشغيلية عبر الفعاليات وقنوات البيع.
  • إدارة جميع الأحداث في عمليات البيع، بما في ذلك إعداد CRM وتكوين مخزون التذاكر، لضمان الدقة والاستعداد التشغيلي.
  • ضمان مستوى عالٍ من تجربة العملاء عبر جميع عمليات التذاكر ومكتب التذاكر من خلال وضع معايير خدمة العملاء والحفاظ عليها.
  • الحفاظ على وتعديل وتطبيق سياسات وإجراءات التذاكر، بما في ذلك الاسترداد والتبادل والخصومات وتوفير الوصول، بما يضمن الاتساق والامتثال.
  • استخدام بيانات CRM والتذاكر لتوليد رؤى تدعم التقارير والمبادرات التسويقية واستراتيجيات تطوير الجمهور.
  • التأكد من الامتثال للوائح حماية البيانات وسياسات المنظمة المتعلقة بإدارة بيانات العملاء ضمن وظيفة التذاكر.
  • قيادة وتطوير فريق التذاكر والالتحاق من خلال تقديم اتجاه واضح وإدارة الأداء والتدريب والإشراف التشغيلي لضمان تقديم خدمة فعالة.

المرشح المثالي

  • التعليم: يفضل درجة البكالوريوس في الأعمال أو المالية أو التسويق أو إدارة الرياضة أو مجال ذي صلة.
  • الخبرة: 5-7 سنوات في التذاكر وعمليات مكتب التذاكر و/أو قيادة CRM (من الأفضل في بيئة ملعب رياضي/ترفيهي).
  • المهارات:
    • - فطنة تجارية: قدرة قوية على زيادة الإيرادات من خلال استراتيجيات التسعير وإدارة العائد وتحسين المبيعات عبر قنوات متعددة.
    • - اتخاذ القرار القائم على البيانات: قدرة متقدمة على تفسير بيانات التذاكر وCRM لتوليد رؤى قابلة للتنفيذ وتوقع الطلب وتوجيه الاستراتيجية.
    • - خبرة في أنظمة CRM والتذاكر: فهم عميق لمنصات التذاكر ونظم CRM، بما في ذلك التجزئة والأتمتة وإدارة دورة حياة العميل.
    • - التفكير الاستراتيجي: القدرة على ترجمة أهداف المنظمة إلى استراتيجيات تذاكر وعضوية قابلة للتوسع تقود الإيرادات على المدى القصير ونمو المعجبين على المدى الطويل.
    • - القيادة وإدارة الفريق: خبرة مثبتة في قيادة وتطوير وتوسيع فرق عالية الأداء مع مؤشرات أداء رئيسية وإطارات المساءلة.
    • - إدارة أصحاب المصلحة: مهارات تعاون قوية مع القيادة العليا ووسائل الإعلام والعمليات وشركاء خارجين لضمان توافق الأهداف التجارية.
    • - اتجاه نحو تجربة العملاء: فهم سلوك وتوقعات المشجعين، مع القدرة على تصميم رحلات عميل سلسة وعالية الجودة من البداية للنهاية.
    • - المهارات المالية والتوقع: قدرات قوية في الميزانية والتوقع وتتبع الإيرادات.
  • الخبرة والمؤهلات المفضلة:
    • - خبرة داخل نادي رياضي محترف أو مكان ترفيهي رئيسي أو تنظيم فعاليات واسع النطاق.
    • - سجل حافل في قيادة نمو إيرادات التذاكر وزيادة الحضور في سوق منافس.
    • - خبرة في تطبيق أو تحسين استراتيجيات CRM المرتبطة بمشاركة المشجعين والعضويات والاحتفاظ.
    • - خبرة في العمل في بيئات ذات نمو عالي أو تحولي، حيث يتم بناء الأنظمة والعمليات والاستراتيجيات أو توسيعها.
    • - درجة الماجستير في الأعمال أو إدارة الرياضة أو مجال ذي صلة تعد ميزة.

وظائف مشابهة

حول Al Qadisiyah
السعودية, المنطقة الشرقية