About the Role
IHG Hotels & Resorts is seeking a Food & Beverage Captain to join their team in Taif, Makkah, Saudi Arabia. This full-time role involves overseeing daily restaurant and outlet operations, ensuring high service standards, and enhancing the guest experience. The ideal candidate will have 5-10 years of relevant experience.
Key Responsibilities
- Deliver personalized luxury service to all guests, including welcoming and escorting when required.
- Anticipate guest needs and preferences, and promptly handle complaints professionally.
- Ensure VIP guests receive special attention and recognition.
- Supervise daily restaurant or outlet operations during shifts, assigning sections and responsibilities to service staff.
- Monitor the quality and timing of food and beverage service, ensuring all tables are set according to brand standards.
- Maintain smooth communication between the service team and the kitchen, and ensure completion of opening and closing checklists.
- Ensure compliance with service standards, brand guidelines, and staff grooming/appearance standards.
- Maintain cleanliness, organization, and hygiene standards of the outlet as per SOP.
- Conduct daily shift briefings and train team members on menu knowledge, service etiquette, and upselling techniques.
- Coach staff to improve performance and support management in performance evaluation.
- Promote signature dishes, specials, beverages, and promotions, and encourage suggestive selling among staff.
- Support outlet revenue targets and average check improvement.
- Check food & beverage quality before serving guests when possible, ensuring order accuracy and proper presentation.
- Monitor guest feedback and service flow.
- Assist in preparing staff schedules, making store requisitions, supervising the issuing process, and supporting inventory control and equipment management.
- Ensure POS system accuracy and correct billing procedures.
Qualifications and Requirements
- 5-10 years of experience in a similar Food & Beverage leadership role.
- Demonstrated ability to deliver luxury-level personalized service.
- Experience in supervising restaurant or outlet operations.
- Strong understanding of service standards and brand guidelines.
- Proven ability to train and coach team members.
- Knowledge of sales techniques, including upselling and suggestive selling.
- Familiarity with inventory control, equipment management, and POS systems.
Work Environment and Culture
IHG Hotels & Resorts fosters an inclusive environment where differences are celebrated, and colleagues are encouraged to bring their whole selves to work. The company provides equal employment opportunities without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. A culture of trust, support, and acceptance is promoted, welcoming diverse backgrounds, experiences, and perspectives.
Benefits
IHG Hotels & Resorts offers a competitive salary and a range of benefits designed to support employees' work-life balance, including impressive room discounts and comprehensive training programs. The company is committed to supporting wellbeing through its My Wellbeing framework, addressing health, lifestyle, and workplace aspects.
Application Process
Candidates who believe they are a good fit for this role are encouraged to apply. Join IHG Hotels & Resorts and become part of a global team.
حول الدور
تبحث فنادق ومنتجعات IHG عن كابتن مأكولات ومشروبات للانضمام إلى فريقها في الطائف، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل الإشراف على العمليات اليومية للمطعم والمنافذ، وضمان معايير خدمة عالية، وتعزيز تجربة الضيوف. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة ذات صلة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات.
المسؤوليات الرئيسية
- تقديم خدمة فاخرة مخصصة لجميع الضيوف، بما في ذلك الترحيب بهم ومرافقتهم عند الحاجة.
- توقع احتياجات الضيوف وتفضيلاتهم، والتعامل مع الشكاوى بسرعة واحترافية.
- ضمان حصول كبار الشخصيات (VIP) على اهتمام وتقدير خاص.
- الإشراف على عمليات المطعم أو المنفذ اليومية خلال المناوبات، وتعيين الأقسام والمسؤوليات لطاقم الخدمة.
- مراقبة جودة وتوقيت خدمة المأكولات والمشروبات، والتأكد من تجهيز جميع الطاولات وفقاً لمعايير العلامة التجارية.
- الحفاظ على تواصل سلس بين فريق الخدمة والمطبخ، وضمان إكمال قوائم المراجعة الخاصة بالفتح والإغلاق.
- ضمان الامتثال لمعايير الخدمة، وإرشادات العلامة التجارية، ومعايير مظهر الموظفين.
- الحفاظ على معايير النظافة والتنظيم في المنفذ وفقاً للإجراءات التشغيلية الموحدة (SOP).
- إجراء اجتماعات إحاطة يومية للمناوبات وتدريب أعضاء الفريق على معرفة القائمة، وآداب الخدمة، وتقنيات البيع الإضافي.
- توجيه الموظفين لتحسين الأداء ودعم الإدارة في تقييم الأداء.
- الترويج للأطباق المميزة، والعروض الخاصة، والمشروبات، وتشجيع البيع المقترح بين الموظفين.
- دعم أهداف إيرادات المنفذ وتحسين متوسط قيمة الفاتورة.
- التحقق من جودة المأكولات والمشروبات قبل تقديمها للضيوف إن أمكن، لضمان دقة الطلب والتقديم المناسب.
- مراقبة ملاحظات الضيوف وتدفق الخدمة.
- المساعدة في إعداد جداول الموظفين، وإجراء طلبات المتجر، والإشراف على عملية الإصدار، ودعم مراقبة المخزون وإدارة المعدات.
- ضمان دقة نظام نقاط البيع (POS) وإجراءات الفوترة الصحيحة.
المؤهلات والمتطلبات
- خبرة من 5 إلى 10 سنوات في دور قيادي مشابه في مجال المأكولات والمشروبات.
- قدرة مثبتة على تقديم خدمة مخصصة بمستوى فاخر.
- خبرة في الإشراف على عمليات المطعم أو المنفذ.
- فهم قوي لمعايير الخدمة وإرشادات العلامة التجارية.
- قدرة مثبتة على تدريب وتوجيه أعضاء الفريق.
- معرفة بتقنيات المبيعات، بما في ذلك البيع الإضافي والبيع المقترح.
- الإلمام بمراقبة المخزون، وإدارة المعدات، وأنظمة نقاط البيع (POS).
بيئة العمل والثقافة
تعزز فنادق ومنتجعات IHG بيئة شاملة يتم فيها الاحتفاء بالاختلافات، ويتم تشجيع الزملاء على أن يكونوا على طبيعتهم في العمل. توفر الشركة فرص عمل متساوية بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية، أو الأصل القومي، أو وضع المحارب القديم المحمي، أو الإعاقة. يتم تعزيز ثقافة الثقة والدعم والقبول، والترحيب بالخلفيات والخبرات ووجهات النظر المتنوعة.
المزايا
تقدم فنادق ومنتجعات IHG راتباً تنافسياً ومجموعة من المزايا المصممة لدعم التوازن بين العمل والحياة للموظفين، بما في ذلك خصومات رائعة على الغرف وبرامج تدريبية شاملة. تلتزم الشركة بدعم رفاهية الموظفين من خلال إطار عمل My Wellbeing الخاص بها، والذي يتناول جوانب الصحة ونمط الحياة ومكان العمل.
عملية التقديم
يتم تشجيع المرشحين الذين يعتقدون أنهم مناسبون لهذا الدور على التقديم. انضم إلى فنادق ومنتجعات IHG وكن جزءاً من فريق عالمي.