About the Role
Apparel Group is seeking an experienced and results-driven Senior Manager – E-Commerce to lead and expand its online business across e-commerce platforms and digital channels in Saudi Arabia. This full-time role focuses on developing and executing the e-commerce strategy, maximizing online sales and profitability, and enhancing customer experience.
Key Responsibilities
- Develop and execute the overall e-commerce strategy in alignment with business objectives.
- Drive online revenue, profitability, market share, and customer acquisition.
- Identify new business opportunities, digital channels, marketplaces, and growth initiatives.
- Manage the day-to-day performance of the company’s e-commerce website and online marketplaces, ensuring optimized product listings, pricing, promotions, inventory, content, and product visibility.
- Manage relationships with key marketplaces, e-commerce partners, and third-party platforms.
- Own e-commerce sales targets, budgets, forecasts, and profitability, developing promotional calendars and commercial initiatives.
- Work closely with the digital marketing team to develop and optimize performance-driven campaigns across various digital acquisition channels.
- Develop and monitor key e-commerce KPIs and performance dashboards, translating data and insights into actionable business recommendations.
- Lead, coach, and develop the e-commerce team, establishing clear KPIs and performance standards.
- Collaborate cross-functionally with Sales, Marketing, Finance, IT, Supply Chain, Customer Service, and Operations teams.
Qualifications and Experience
- 5-10 years of experience in e-commerce, marketplace management, digital marketing, commercial planning, and analytics.
- Demonstrated experience in team leadership.
- Proven ability to develop and execute e-commerce strategies that drive sales and profitability.
- Strong analytical skills to monitor KPIs, analyze performance, and make data-driven decisions.
Key Performance Indicators
Performance will be measured against key indicators including e-commerce revenue and growth, gross margin and profitability, conversion rate, website/app traffic, average order value (AOV), customer acquisition cost (CAC), return on advertising spend (ROAS), customer retention and repeat purchase rate, marketplace sales and ranking, inventory availability and sell-through, and customer satisfaction.
Reporting Structure
This Senior Management level role reports to the Head of E-Commerce, Commercial Director, or General Manager within the E-Commerce / Digital Commerce Department.
Work Environment
The role is based in Saudi Arabia and is a full-time position. The successful candidate will contribute to building a high-performance and customer-focused e-commerce culture within Apparel Group.
عن الدور
تسعى مجموعة أبلير إلى تعيين مدير أول متمرس وذو نتائج ملموسة في مجال التجارة الإلكترونية لقيادة وتوسيع أعمالها عبر الإنترنت عبر منصات التجارة الإلكترونية والقنوات الرقمية في المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يركز على تطوير وتنفيذ استراتيجية التجارة الإلكترونية، وزيادة المبيعات عبر الإنترنت وربحيتها، وتعزيز تجربة العميل.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وتنفيذ الاستراتيجية العامة للتجارة الإلكترونية بما يتوافق مع أهداف العمل.
- تعزيز الإيرادات عبر الإنترنت، والربحية، وحصة السوق، واكتساب العملاء.
- تحديد فرص أعمال جديدة، وقنوات رقمية، وأسواق إلكترونية، ومبادرات نمو.
- إدارة الأداء اليومي لموقع الشركة الإلكتروني والتسوق عبر الإنترنت، مع ضمان قوائم المنتجات المثلى، والتسعير، والترويج، والمخزون، والمحتوى، ووضوح المنتجات.
- إدارة العلاقات مع الأسواق الإلكترونية الرئيسية، وشركاء التجارة الإلكترونية، والمنصات التابعة لجهات خارجية.
- العمل على تحقيق أهداف مبيعات التجارة الإلكترونية، والميزانيات، والتنبؤات، والربحية، مع تطوير جداول ترويجية ومبادرات تجارية.
- التعاون الوثيق مع فريق التسويق الرقمي لتطوير وتحسين الحملات المدفوعة بالأداء عبر مختلف قنوات اكتساب العملاء الرقمية.
- تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتجارة الإلكترونية ولوحات التحكم بالأداء، وترجمة البيانات والرؤى إلى توصيات عمل قابلة للتنفيذ.
- قيادة وتوجيه فريق التجارة الإلكترونية، ووضع مؤشرات أداء رئيسية ومعايير أداء واضحة.
- التعاون عبر الوظائف مع فرق المبيعات والتسويق والمالية وتكنولوجيا المعلومات وسلسلة التوريد وخدمة العملاء والعمليات.
المؤهلات والخبرة
- خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في التجارة الإلكترونية، وإدارة الأسواق الإلكترونية، والتسويق الرقمي، والتخطيط التجاري، والتحليلات.
- خبرة مثبتة في قيادة الفرق.
- قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات التجارة الإلكترونية التي تدفع المبيعات والربحية.
- مهارات تحليلية قوية لمراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحليل الأداء، واتخاذ قرارات قائمة على البيانات.
مؤشرات الأداء الرئيسية
سيتم قياس الأداء بناءً على مؤشرات رئيسية تشمل إيرادات التجارة الإلكترونية والنمو، والهامش الإجمالي والربحية، ومعدل التحويل، وحركة مرور الموقع/التطبيق، ومتوسط قيمة الطلب (AOV)، وتكلفة اكتساب العميل (CAC)، وعائد إنفاق الإعلانات (ROAS)، واحتفاظ العملاء ومعدل الشراء المتكرر، ومبيعات الأسواق الإلكترونية والترتيب، وتوافر المخزون وسرعة البيع، ورضا العملاء.
هيكل التقرير
هذا الدور في الإدارة العليا يقدم تقاريره إلى رئيس قسم التجارة الإلكترونية، أو المدير التجاري، أو المدير العام ضمن قسم التجارة الإلكترونية/التجارة الرقمية.
بيئة العمل
يقع هذا الدور في المملكة العربية السعودية وهو منصب بدوام كامل. سيساهم المرشح الناجح في بناء ثقافة عالية الأداء وتركيزها على العميل في مجال التجارة الإلكترونية داخل مجموعة أبلير.