Position: SAP EC Consultant
Job Location: Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia (KSA)
Job Type: Long-Term Contract
Job Summary We are seeking an experienced SAP Success Factors Employee Central (EC) Consultant with strong expertise in Core HR and Time Management solutions. The ideal candidate should have hands-on experience in implementing and supporting Employee Central, Time Off, and Time Sheet modules, along with a solid understanding of Success Factors configuration, data models, and reporting. The role requires close collaboration with business and technical stakeholders to deliver high-quality HR transformation solutions. Key Responsibilities Implement and support SAP Success Factors Employee Central (EC), Time Off, and Time Sheet modules Gather business requirements and translate them into system solutions Configure Foundation Objects, MDF Objects, workflows, and business rules Manage data models, XML configurations, and system setup Support Story Reporting and HR analytics requirements Participate in testing, deployment, user training, and post-go-live support Collaborate with business, HR, and technical teams to deliver HR transformation initiatives Experience & Qualifications Required Minimum 5+ years of experience in SAP Success Factors Employee Central Completed 2-3 full lifecycle implementations of Employee Central and Time Off modules Bachelor's degree in Information Technology, Human Resources, Business Administration, or a related field Strong understanding of Core HR and Time Management processes Must-Have Skills SAP Success Factors Employee Central (EC) Time Off Time Sheet Story Reporting Core HR Processes XML Configuration Foundation Objects & MDF Objects Employee Central Data Models Business Rules & Workflows Excellent communication and stakeholder management skills Ability to work with both technical and non-technical stakeholders Nice-to-Have / Good-to-Have Skills SAP Analytics Cloud (SAC) SAP Business Technology Platform (BTP) SAP Ariba SAP S/4HANA Sourcing & Procurement SAP S/4HANA Finance (FI) Success Factors Integrations (CPI / SAP Integration Suite) SAP Success Factors Employee Central Certification Experience in global HR transformation projects Agile/Scrum project experience Note Candidates currently based in KSA (Saudi Arabia) or those with prior KSA project/work experience will be preferred and facilitated during the selection process.
المسمى الوظيفي: استشاري SAP EC
موقع العمل: الرياض، المملكة العربية السعودية
نوع الوظيفة: عقد طويل الأجل
ملخص الوظيفة: نبحث عن استشاري خبير في نظام SAP Success Factors Employee Central (EC) يتمتع بخبرة قوية في حلول الموارد البشرية الأساسية وإدارة الوقت. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية في تنفيذ ودعم وحدات Employee Central، وTime Off، وTime Sheet، بالإضافة إلى فهم قوي لتهيئة Success Factors، ونماذج البيانات، وإعداد التقارير. يتطلب هذا الدور تعاوناً وثيقاً مع أصحاب المصلحة من الجانب التجاري والتقني لتقديم حلول تحول عالية الجودة للموارد البشرية.
المسؤوليات الرئيسية:
- تنفيذ ودعم وحدات SAP Success Factors Employee Central (EC) وTime Off وTime Sheet.
- جمع متطلبات العمل وترجمتها إلى حلول نظام.
- تهيئة كائنات التأسيس (Foundation Objects)، وكائنات MDF، وسير العمل، وقواعد العمل.
- إدارة نماذج البيانات، وتهيئة XML، وإعداد النظام.
- دعم متطلبات تقارير القصص (Story Reporting) وتحليلات الموارد البشرية.
- المشاركة في الاختبار، والنشر، وتدريب المستخدمين، ودعم ما بعد التشغيل.
- التعاون مع فرق العمل والموارد البشرية والفرق التقنية لتقديم مبادرات تحول الموارد البشرية.
الخبرات والمؤهلات المطلوبة:
- 5 سنوات كحد أدنى من الخبرة في SAP Success Factors Employee Central.
- إكمال 2-3 دورات تنفيذ كاملة لوحدات Employee Central وTime Off.
- درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- فهم قوي لعمليات الموارد البشرية الأساسية وإدارة الوقت.
المهارات الأساسية المطلوبة:
- SAP Success Factors Employee Central (EC)
- إدارة الوقت (Time Off / Time Sheet)
- إعداد تقارير القصص (Story Reporting)
- عمليات الموارد البشرية الأساسية
- تهيئة XML
- كائنات التأسيس (Foundation Objects) وكائنات MDF
- نماذج بيانات Employee Central
- قواعد العمل وسير العمل
- مهارات تواصل ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة
- القدرة على العمل مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين
مهارات إضافية (ميزة):
- SAP Analytics Cloud (SAC)
- منصة SAP Business Technology Platform (BTP)
- SAP Ariba
- SAP S/4HANA Sourcing & Procurement
- SAP S/4HANA Finance (FI)
- تكاملات Success Factors (CPI / SAP Integration Suite)
- شهادة SAP Success Factors Employee Central
- خبرة في مشاريع تحول الموارد البشرية العالمية
- خبرة في مشاريع Agile/Scrum
ملاحظة: سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين المقيمين حالياً في المملكة العربية السعودية أو أولئك الذين لديهم خبرة عمل/مشروع سابقة في المملكة وتسهيل إجراءاتهم خلال عملية الاختيار.