**About the Role**
We are looking in Riyadh for a results-driven Sales Team Leader to lead a team of independent real estate agents and take direct ownership of sales performance for assigned real estate projects. The ideal candidate combines strong real estate market knowledge with proven leadership and negotiation skills and is equally comfortable managing government and private-sector relationships.
**Key Responsibilities**
- Lead, manage, and motivate a team of independent real estate agents to achieve individual and team sales targets - Take direct ownership of sales performance and the success of assigned real estate projects - Develop and implement project-specific sales strategies to increase revenue, boost project visibility, and raise conversion rates - Support agents throughout the full sales cycle — lead qualification, client relationship management, negotiation, and deal closing - Monitor agents' performance, sales activity, and conversion rates, and take proactive action when performance falls below expectations - Conduct regular training, coaching, and follow-up sessions to improve agents' productivity and deal-closing capabilities - Collaborate closely with marketing and business development teams to generate leads, increase project exposure, and boost sales opportunities - Build and maintain strong relationships with developers, clients, and internal stakeholders to support deal success and project growth - Ensure an excellent customer experience and uphold the highest service standards throughout the sales process - Stay up to date on market trends, competitor activity, pricing, and new project launches to identify growth opportunities - Represent the company in meetings, tenders, and negotiations with government and private-sector entities
**Requirements **
- Bachelor's degree in Business Administration, Real Estate, Marketing, or a related field - Proven track record of 5–10 years in real estate valuation sales and real estate sales in general, including at least 2 years in a managerial position - Strong network of clients and brokers in Riyadh - Strong leadership and team management skills - Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills - Proficiency in CRM systems and Microsoft Office - Deep understanding of the local real estate market and client preferences - Fluency in Arabic and English
حول الدور
نبحث في الرياض عن قائد فريق مبيعات يركز على النتائج لقيادة فريق من وكلاء العقارات المستقلين وتولي المسؤولية المباشرة عن أداء المبيعات للمشاريع العقارية المسندة إليه. يجمع المرشح المثالي بين المعرفة القوية بسوق العقارات ومهارات القيادة والتفاوض المثبتة، كما يتمتع بنفس القدر من الكفاءة في إدارة العلاقات مع القطاعين الحكومي والخاص.
المسؤوليات الرئيسية
- قيادة وإدارة وتحفيز فريق من وكلاء العقارات المستقلين لتحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية - تولي المسؤولية المباشرة عن أداء المبيعات ونجاح المشاريع العقارية المسندة - تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات خاصة بالمشاريع لزيادة الإيرادات، وتعزيز ظهور المشروع، ورفع معدلات التحويل - دعم الوكلاء خلال دورة المبيعات الكاملة — تأهيل العملاء المحتملين، وإدارة علاقات العملاء، والتفاوض، وإغلاق الصفقات - مراقبة أداء الوكلاء، وأنشطة المبيعات، ومعدلات التحويل، واتخاذ إجراءات استباقية عندما ينخفض الأداء عن التوقعات - إجراء دورات تدريبية وتوجيهية ومتابعة منتظمة لتحسين إنتاجية الوكلاء وقدراتهم على إغلاق الصفقات - التعاون الوثيق مع فرق التسويق وتطوير الأعمال لتوليد عملاء محتملين، وزيادة التعرض للمشاريع، وتعزيز فرص المبيعات - بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المطورين، والعملاء، وأصحاب المصلحة الداخليين لدعم نجاح الصفقات ونمو المشاريع - ضمان تجربة عملاء ممتازة والحفاظ على أعلى معايير الخدمة طوال عملية المبيعات - البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، والتسعير، وإطلاق المشاريع الجديدة لتحديد فرص النمو - تمثيل الشركة في الاجتماعات، والمناقصات، والمفاوضات مع الجهات الحكومية والخاصة
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو العقارات، أو التسويق، أو مجال ذي صلة - سجل حافل من 5-10 سنوات في مبيعات تقييم العقارات والمبيعات العقارية بشكل عام، بما في ذلك سنتين على الأقل في منصب إداري - شبكة قوية من العملاء والوسطاء في الرياض - مهارات قيادية وإدارية قوية للفريق - مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، وبناء العلاقات - إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وبرامج Microsoft Office - فهم عميق لسوق العقارات المحلي وتفضيلات العملاء - إتقان اللغتين العربية والإنجليزية