Summary:We're seeking a Senior Oracle Fusion ERP Architect to help shape a landmark ERP transformation program in Saudi Arabia, bringing deep technical mastery across ERP, HCM, and SCM to drive design excellence at scale. Responsibilities:Lead the design and architecture of Oracle Fusion solutions across ERP, HCM, and/or SCM modules. Own solution blueprinting, from current-state assessment through future-state design. Drive end-to-end ERP transformation activities: requirements gathering, fit-gap analysis, configuration oversight, testing, and go-live support. Translate business requirements into scalable, best-practice Oracle Fusion architecture. Advise on integration points between ERP, HCM, and SCM modules and third-party systems. Collaborate with client stakeholders, functional consultants, and technical teams throughout the transformation lifecycle. Provide technical guidance and oversight across at least one core module, with working knowledge of the other two. Support change management and knowledge transfer to client teams. Identify risks, dependencies, and design issues early, and propose mitigation approaches. Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related field. Prior solid experience on Oracle ERP transformation programs (required). Primary specialization in one Oracle Fusion track (ERP, HCM, or SCM), with a solid understanding of the other two. Fluent Arabic speaker.10+ years in Oracle ERP/Fusion, including several years in an architect-level role. Willing to travel frequently or to relocate to KSA, or currently residing there.
ملخص: نحن نبحث عن مهندس معماري أول لأنظمة Oracle Fusion ERP للمساعدة في تشكيل برنامج تحول ERP بارز في المملكة العربية السعودية، حيث سيقدم خبرة تقنية عميقة في مجالات ERP وHCM وSCM لتحقيق التميز في التصميم على نطاق واسع. المسؤوليات: قيادة تصميم وهيكلة حلول Oracle Fusion عبر وحدات ERP و/أو HCM و/أو SCM. تولي مسؤولية وضع مخطط الحلول، بدءاً من تقييم الحالة الراهنة وصولاً إلى تصميم الحالة المستقبلية. إدارة أنشطة تحول ERP من البداية إلى النهاية: جمع المتطلبات، تحليل الفجوات (fit-gap)، الإشراف على الإعدادات، الاختبار، ودعم الإطلاق. ترجمة متطلبات العمل إلى بنية Oracle Fusion قابلة للتوسع وأفضل الممارسات. تقديم المشورة بشأن نقاط التكامل بين وحدات ERP وHCM وSCM والأنظمة الخارجية. التعاون مع أصحاب المصلحة من العملاء، والاستشاريين الوظيفيين، والفرق التقنية طوال دورة حياة التحول. تقديم التوجيه والإشراف التقني عبر وحدة أساسية واحدة على الأقل، مع معرفة عملية بالوحدتين الأخريين. دعم إدارة التغيير ونقل المعرفة إلى فرق العملاء. تحديد المخاطر والاعتمادات ومشكلات التصميم في وقت مبكر، واقتراح أساليب التخفيف منها. المؤهلات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، نظم المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة صلبة وسابقة في برامج تحول Oracle ERP (مطلوب). تخصص أساسي في مسار واحد من مسارات Oracle Fusion (ERP أو HCM أو SCM)، مع فهم جيد للمسارين الآخرين. إتقان اللغة العربية. أكثر من 10 سنوات من الخبرة في Oracle ERP/Fusion، بما في ذلك عدة سنوات في دور مهندس معماري. الاستعداد للسفر المتكرر أو الانتقال إلى المملكة العربية السعودية، أو الإقامة الحالية هناك.