About the Role at TawanTech
TawanTech is seeking a Senior Officer Digital Performance to join its team in Riyadh, Riyadh Province. This full-time position is central to supporting the performance of the Digital Banking & Innovation function, focusing on data analysis, reporting, and dashboard development.
Role Purpose and Contribution
The Senior Officer Digital Performance will play a critical role in monitoring and enhancing digital banking initiatives. This involves comprehensive performance analysis, generating insightful reports, and contributing to the development of key performance dashboards to ensure strategic objectives are met within the Digital Banking & Innovation department.
Key Responsibilities
- Support the overall performance of Digital Banking & Innovation initiatives.
- Issue monthly performance reports detailing key metrics and trends.
- Analyze performance for specific digital initiatives to identify areas for improvement.
- Support the development and enhancement of the monthly Digital Banking & Innovation (DBI) dashboard.
- Generate analytical reports through the Digital Channels Analytics Engine, focusing on user behavior insights.
- Assist in the development of DBI reports as requested by the Saudi Central Bank (SAMA).
- Support the DBI budget management and issue monthly spend reports.
Required Qualifications and Experience
- Bachelor's or Master's degree in a Business field, Management Information Systems (MIS), Mathematics, Statistics, or Finance.
- A minimum of 2-3 years of experience in a Senior Officer role, preferably within digital performance or a related analytical function.
Essential Skills and Competencies
- Technical Skills: Reporting, Data Analysis, Finance fundamentals, Data Visualization.
- Behavioral Competencies: Strong communication skills, Critical thinking, Self-motivation, Analytical thinking.
Work Environment
This is a full-time position based in Riyadh. The role operates within a dynamic environment focused on digital innovation and performance measurement.
حول الدور في TawanTech
توانتِك تسعى إلى تعيين كبير موظفي الأداء الرقمي للانضمام إلى فريقها في الرياض، منطقة الرياض. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لدعم أداء وظيفة الخدمات المصرفية الرقمية والابتكار، مع التركيز على تحليل البيانات، والتقارير، وتطوير لوحات المعلومات.
هدف الدور والمساهمة
سيؤدي كبير موظفي الأداء الرقمي دوراً حاسماً في مراقبة وتحسين مبادرات الخدمات المصرفية الرقمية. وهذا يتضمن تحليل الأداء بشكل شامل، وتوليد تقارير ذات رؤى، والمساهمة في تطوير لوحات الأداء الرئيسية لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية داخل قسم الخدمات المصرفية الرقمية والابتكار.
المسؤوليات الرئيسية
- دعم الأداء العام لمبادرات الخدمات المصرفية الرقمية والابتكار.
- إصدار تقارير الأداء الشهرية detailing المؤشرات الرئيسية والاتجاهات.
- تحليل الأداء لمبادرات رقمية محددة لتحديد مجالات التحسين.
- دعم تطوير وتحسين لوحة معلومات DBI الشهرية.
- إعداد تقارير تحليلية عبر محرك تحليلات القنوات الرقمية، مع التركيز على رؤى سلوك المستخدم.
- المساعدة في تطوير تقارير DBI كما تطلبه البنك المركزي السعودي (SAMA).
- دعم إدارة ميزانية DBI وإصدار تقارير الإنفاق الشهرية.
المؤهلات والخبرة المطلوبة
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في مجال الأعمال، نظم معلومات الإدارة (MIS)، الرياضيات، الإحصاء، أو المالية.
- خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور كبير موظفي، ويفضَّل ضمن الأداء الرقمي أو وظيفة تحليلية ذات صلة.
المهارات الأساسية والكفاءات
- المهارات التقنية: إعداد التقارير، تحليل البيانات، أساسيات التمويل، تصور البيانات.
- الكفاءات السلوكية: مهارات تواصل قوية، التفكير النقدي، التحفيز الذاتي، التفكير التحليلي.
بيئة العمل
هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض. يعمل الدور ضمن بيئة ديناميكية تركز على الابتكار الرقمي وقياس الأداء.