Job Description The Quality Manager at FAENA Red Sea is responsible for overseeing the development, implementation, and continuous improvement of quality standards across all departments of the property. This role plays a key part in ensuring a consistently exceptional guest experience that reflects FAENA s signature of excellence and attention to detail. Working closely with department heads and leadership, the Quality Manager supports operational teams by embedding a culture of excellence, accountability, and innovation driving service consistency, compliance, and guest satisfaction.
Key Responsibilities
- Quality Assurance & Compliance Design, implement, and monitor property-wide quality assurance programs, SOPs, and service standards.
- Conduct regular audits and inspections across all operational areas to ensure compliance with brand, health, safety, and regulatory standards.
- Track and report on KPIs related to guest satisfaction, service delivery, and operational consistency.
- Guest Experience & Service Excellence Analyze guest feedback (e.g., TrustYou, Forbes, direct guest reviews) to identify trends and areas for improvement.
- Lead root-cause analysis of service failures and collaborate with departments on corrective actions and guest recovery plans.
- Champion a proactive guest-centric culture and partner with frontline leaders to deliver wow moments.
- Training & Development Support People & Culture in developing service training programs tied to guest feedback, Forbes standards, and brand pillars.
- Conduct quality-focused training sessions to reinforce standards and empower staff in delivering personalized luxury experiences.
- Coach and mentor departmental trainers and supervisors on service quality best practices.
- Performance Monitoring & Reporting Maintain a centralized dashboard of quality metrics, feedback channels, and audit results.
- Present regular quality performance reviews to the leadership team, highlighting wins, risks, and areas for improvement.
- Collaborate with IT and systems teams to optimize data collection, feedback loops, and reporting processes.
- Continuous Improvement & Innovation Lead cross-functional initiatives to elevate service standards and operational efficiency.
- Keep abreast of industry best practices and apply relevant innovations to enhance the FAENA guest journey.
- Facilitate brainstorming sessions and quality improvement projects with various departments.
Desired Candidate Profile
Proven experience (minimum 5 7 years) in Quality Management, Guest Experience, or Operational Excellence, ideally within the luxury hospitality sector.
Strong knowledge of international service and quality standards, including LQA, Forbes, ISO, and HACCP.
Demonstrated ability to analyze guest feedback, performance data, and audit results to drive continuous service improvement.
Exceptional attention to detail, critical thinking, and problem-solving skills, with a focus on service consistency and operational compliance.
Strong interpersonal and communication skills, with a collaborative leadership style that builds trust and engagement across all levels.
Experience working with guest feedback and audit platforms (e.g., Medallia, TrustYou), and familiarity with performance measurement tools and dashboards.
Culturally aware and emotionally intelligent, with a high degree of discretion and professionalism in guest and team interactions.
Deep understanding of luxury service expectations, brand standards, and the delivery of personalized guest experiences.
Ability to thrive in a high-paced, evolving environment, managing priorities while maintaining a focus on quality and excellence.
Solid understanding of local health, safety, and compliance regulations, ensuring strict adherence to all legal and operational requirements.
وصف الوظيفة مدير الجودة في فندق FAENA Red Sea مسؤول عن الإشراف على تطوير وتنفيذ وتحسين معايير الجودة باستمرار في جميع أقسام المنشأة. تلعب هذه الوظيفه دوراً رئيسياً في ضمان تجربة ضيف استثنائية ومتسقة تعكس علامة FAENA في التميز والاهتمام بالتفاصيل. من خلال العمل عن كثب مع رؤساء الأقسام والقيادة، يدعم مدير الجودة فرق التشغيل من خلال ترسيخ ثقافة التميز والمساءلة والابتكار التي تقود الاتساق في الخدمة والامتثال ورضا الضيوف.
المسؤوليات الرئيسية
- ضمان الجودة والالتزام تصميم وتنفيذ ومراقبة برامج ضمان الجودة على مستوى المنشأة، إجراءات التشغيل القياسية، ومعايير الخدمة.
- إجراء عمليات تدقيق وفحوصات منتظمة عبر جميع المناطق التشغيلية لضمان الامتثال للعلامة التجارية والمعايير الصحية والسلامة والتنظيمية.
- تتبع والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة برضا الضيوف، وتقديم الخدمة، وتناسق العمليات.
- خبرة الضيف والتفوق في الخدمة تحليل ملاحظات الضيوف (مثل TrustYou وForbes ومراجعات الضيوف المباشرة) لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين.
- قيادة تحليل السبب الجذري لفشل الخدمة والتعاون مع الأقسام للإجراءات التصحيحية وخطط استرداد الضيوف.
- دعم ثقافة الاستباقية التي تركز على الضيف والشراكة مع القادة في الخط الأمامي لتقديم لحظات wow.
- التدريب وتطوير دعم قسم People & Culture في تطوير برامج تدريب الخدمة المرتبطة بتعليقات الضيوف ومعايير Forbes وأعمدة العلامة التجارية.
- إجراء جلسات تدريب مركزة على الجودة لتعزيز المعايير وتمكين الموظفين من تقديم تجارب فاخرة مخصصة.
- توجيه وتطوير مدربي ومشرفي الأقسام في أفضل ممارسات جودة الخدمة.
- مراقبة الأداء والتقارير الحفاظ على لوحة معلومات مركزية لمقاييس الجودة وقنوات التعليقات ونتائج التدقيق.
- عرض مراجعات الأداء الخاصة بالجودة بانتظام لفريق القيادة، مع إبراز النجاحات والمخاطر ومجالات التحسين.
- التعاون مع فرق تقنية المعلومات والأنظمة لتحسين جمع البيانات، ودورات التغذية الراجعة، وعمليات التقرير.
- التحسين المستمر والابتكار قيادة مبادرات عبر الوظائف لرفع معايير الخدمة وكفاءة التشغيل.
- مواكبة أفضل الممارسات في الصناعة وتطبيق الابتكارات ذات الصلة لتعزيز رحلة ضيف FAENA.
- تسهيل جلسات العصف الفكري ومشروعات تحسين الجودة مع مختلف الأقسام.
الملف المرغوب فيه للمرشح
خبرة مثبتة (5-7 سنوات كحد أدنى) في إدارة الجودة، تجربة الضيف، أو التميز التشغيلي، ويفضل ضمن قطاع الضيافة الفاخرة.
معرفة قوية بمعايير الخدمة والجودة الدولية، بما في ذلك LQA وForbes وISO وHACCP.
القدرة على تحليل ملاحظات الضيوف وبيانات الأداء ونتائج التدقيق لدفع التحسين المستمر للخدمة.
اهتمام استثنائي بالتفاصيل، تفكير نقدي، ومهارات حل المشكلات، مع التركيز على اتساق الخدمة والامتثال التشغيلي.
مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية، مع أسلوب قيادة تعاوني يبني الثقة والمشاركة على جميع المستويات.
خبرة في العمل مع منصات ملاحظات الضيوف والتدقيق (مثل Medallia وTrustYou)، وإلمام بأدوات قياس الأداء ولوحات البيانات.
الوعي الثقافي والذكاء العاطفي، مع قدر كبير من التقدير والاحترافية في تفاعل الضيوف والفِرق.
فهم عميق لتوقعات الخدمة الفاخرة، معايير العلامة التجارية، وتقديم تجارب ضيوف مخصصة.
القدرة على الازدهار في بيئة سريعة وتطور مستمرة، مع إدارة الأولويات مع الحفاظ على التركيز على الجودة والتميز.
فهم راسخ للوائح الصحة والسلامة والامتثال المحلية، مع الالتزام الصارم بجميع المتطلبات القانونية والتشغيلية.