Job description
At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.
The Position
Are you ready to shape the future of healthcare capabilities across the Middle East? As our Commercial Capability Development Lead, you will combine strategic vision with operational excellence to establish and scale core commercialization capabilities. Initially operating as a standalone expert with the opportunity to build a team in the future, you will empower our commercial, access, regulatory, and medical teams to deliver life-changing innovations to patients.
Your Responsibilities
Drive Capability Strategy: Conduct functional and cross-functional capability assessments to design strategic learning journeys and build regional capability heat maps.
Lead Regional Transformation: Guide and support regional change initiatives and organizational development projects aligned with broader healthcare business goals.
Design & Deliver Impactful Learning: Conceptualize and moderate highly engaging workshops and training programs (both in-person and virtual) covering scientific, commercial, and behavioral topics.
Collaborate Globally & Locally: Partner closely with internal departments and external stakeholders to represent regional development needs and scale existing training across the organization.
Build Future Teams: Identify future skill requirements, align regional budgets, and lay the foundational groundwork to recruit, onboard, and coach your future team.
Who You Are
You are an entrepreneurial thinker and a collaborative leader who excels at translating operational gaps into structured, modern learning experiences within complex environments.
To be successful in this role, you bring:
Educational Background & Domain Expertise: A degree in Business Administration, Organizational Psychology, Human Resources, Economics, or equivalent practical experience in operational effectiveness and adult learning.
Learning & Development Mastery: Proven experience designing curriculums, leveraging blended learning platforms, and applying adult learning pedagogy within the pharmaceutical or healthcare sector.
Change Management & Transformation: A successful track record of guiding strategic organizational development, managing change, and navigating classic or agile methodologies.
Strategic Communication & Facilitation: Exceptional moderation and relationship-building skills, with the ability to influence cross-functional stakeholders and resolve conflicts constructively.
Leadership Potential: Demonstrated experience or clear potential to effectively hire, onboard, coach, and develop a high-performing team in the future.
* This is an individual contributor role with no direct reports.
At Roche, we deliver life-changing healthcare solutions. If you’re ready to make a meaningful impact on patients and healthcare systems worldwide, this is the place for you. Apply today!
Who we are
A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.
Let’s build a healthier future, together.
Roche is an Equal Opportunity Employer.
Preferred candidate
Years of experience
No experience required
Degree
Bachelor's degree / higher diploma
الوصف الوظيفي
في روشيه يمكنك الظهور كما أنت، مُعتَزاً بالخصال الفريدة التي تجلبها. ثقافتنا تشجع التعبير الشخصي، الحوار المفتوح، والروابط الحقيقية، حيث تُقدَّر أنت وتُقبل وتُحترم كما أنت، مما يتيح لك الازدهار على المستويين الشخصي والمهني. هذا هو نهجنا في الوقاية والوقف والعلاج من الأمراض والتأكد من وصول الجميع إلى الرعاية الصحية اليوم ولأجيال قادمة. انضم إلى روشيه، حيث لكل صوت مكانة.
الموقع
هل أنت مستعد لتشكيل مستقبل قدرات الرعاية الصحية عبر منطقة الشرق الأوسط؟ كقائد تطوير القدرات التجارية، ستجمع بين الرؤية الاستراتيجية والتميز التشغيلي لإرساء وتوسيع القدرات الأساسية للتسويق. في البداية ستعمل كخبير مستقل مع فرصة لبناء فريق في المستقبل، وستمكّن فرقنا التجارية والوصول والتنظيمات والطب من تقديم ابتكارات تغير الحياة للمرضى.
مسؤولياتك
دفع إستراتيجية القدرة: إجراء تقييمات للقدرات الوظيفية والمتقاطعة التصميم لبناء خرائط حرارة القدرات الإقليمية وخطط تعلم استراتيجية.
قيادة التحول الإقليمي: توجيه ودعم مبادرات التغيير الإقليمي ومشروعات تطوير المنظمة بما يتماشى مع الأهداف التجارية الأوسع في قطاع الرعاية الصحية.
تصميم وتقديم تعلم ذي تأثير: تصور وتنظيم ورش عمل وبرامج تدريبية جذابة للغاية (حضوريًا وافتراضيًا) تغطي مواضيع علمية وتجارية وسلوكية.
التعاون عالميًا ومحليًا: الشراكة عن كثب مع الأقسام الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لتمثيل احتياجات التطوير الإقليمي وتوسيع التدريب القائم عبر المؤسسة.
بناء فرق المستقبل: تحديد متطلبات المهارات المستقبلية، وتنسيق الميزانيات الإقليمية، ووضع الأساس لتجنيد وتوجيه وتطوير فريقك المستقبلي.
من أنت
أنت مفكر ريادي وقائد متعاون يتفوق في ترجمة الفجوات التشغيلية إلى تجارب تعلم حديثة ومنظمة ضمن بيئات معقدة.
لكي تكون ناجحًا في هذا الدور، عليك أن تجلب:
الخلفية التعليمية والخبرة في المجال: شهادة في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، الموارد البشرية، الاقتصاد، أو خبرة عملية مكافئة في الفعالية التشغيلية وتعلم الكبار.
إتقان التعلم والتطوير: خبرة موثقة في تصميم المناهج الدراسية، واستخدام منصات التعلم المدمج، وتطبيق تعليم الكبار ضمن قطاع الأدوية أو الرعاية الصحية.
إدارة التغيير والتحول: سجل ناجح في توجيه التطوير التنظيمي الاستراتيجي، وإدارة التغيير، والتعامل مع المنهجيات التقليدية أو الرشيقة.
الاتصالات الإستراتيجية والتيسير: مهارات استثنائية في التيسير وبناء العلاقات، مع القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة عبر الأقسام وحل النزاعات بشكل بنّاء.
إمكانات القيادة: خبرة مثبتة أو إمكانية واضحة لتعيين وتوجيه وتطوير فريق عالي الأداء في المستقبل.
* هذا دور موظف فردي بدون تقارير مباشرة.
في روشيه، نقدم حلول رعاية صحية تغير الحياة. إذا كنت مستعدًا لإحداث أثر معنوي على المرضى وأنظمة الرعاية الصحية حول العالم، فهذه هي المكان المناسب لك. قدم اليوم!
من نحن
مستقبل صحي يحفزنا على الابتكار. معًا، أكثر من 100,000 موظف حول العالم مكرسون لدفع العلوم قدمًا، لضمان وصول الجميع إلى الرعاية الصحية اليوم ولأجيال قادمة. تؤدي جهودنا إلى علاج أكثر من 26 مليون شخص بأدويةنا وأكثر من 30 مليار اختبار باستخدام منتجات التشخيص لدينا. نُمكّن بعضنا البعض لاستكشاف إمكانيات جديدة، وتعزيز الإبداع، والحفاظ على طموحاتنا عالية، حتى نقدم حلول رعاية صحية تغير الحياة وتحدث تأثيرًا عالميًا.
دعونا نبني مستقبلًا أكثر صحة معًا.
روشيه جهة توظيف تكافؤ الفرص.
المرشح المفضل
سنوات الخبرة
لا توجد خبرة مطلوبة
الدرجة العلمية
درجة البكالوريوس / دبلوم عليا