- تطوير وتحسين سياسات وإجراءات إدارة المخزون.
- تلقى خطة المبيعات من إدارة المبيعات وتحويلها إلى خطة مشتريات.
- وضع الحدود الآمنة لكل منتج بما يضمن عدم انقطاع البضاعة.
- إضافة الحدود الآمنة إلى خطة المشتريات للوصول إلى الكميات الإجمالية المطلوبة.
- المتابعة على أرصدة المستودعات الرئيسية والفرعية من كل منتج على مستوى الموديلات والمقاسات والألوان.
- تخفيض إجمالي الكميات المطلوبة بالكميات المتاحة لتقدير خطة المشتريات بشكل نهائي.
- الاطلاع على الأصناف سريعة الحركة لزيادة كميات الطلبيات منها.
- تخفيض أو إلغاء الكميات من الأصناف بطيئة الحركة.
- تحويل خطة المشتريات إلى خطة موسمية على مدار العام 12 شهراً تراعى فيها موسمية البضاعة.
- إدارة حركة نقل البضائع ما بين الفروع وفقاً لاحتياجات كل فرع.
- تقدير الطلبيات لكل فرع وفقا لاحتياجات والنمط الاستهلاكي في كل منطقة.
- التأكد من أن نسب المقاسات المطلوبة تتماشى مع احتياجات السوق بما يقلل من تكسير المقاسات.
- رفع التقارير الدورية عن أداء المنتجات في السوق إلى الإدارة العليا لاتخاذ الإجراءات المناسبة في الوقت المناسب.
- مراجعة البضاعة بطيئة الحركة واقتراح عمل العروض التسويقية لها.
- مراقبة حركة المخزون (الوارد، الصادر، الراكد) واتخاذ الإجراءات التصحيحية.
Skills
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، سلاسل الإمداد، أو تخصص ذو صلة.
يفضل وجود شهادات مهنية مثل (CPIM أو CSCP).
خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في مجال إدارة أو تخطيط المخزون.
خبرة قيادية لا تقل عن 3 سنوات.
إجادة استخدام أنظمة ERP وبرامج تحليل البيانات.
مهارات تحليلية قوية واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.
القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات.