اعلان شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن طرح 24 وظيفة شاغرة

تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن توفر 24 وظيفة شاغرة ومتنوعة للرجال والنساء، لحملة مؤهلات الدبلوم والبكالوريوس فأعلى.

المواقع: الرياض، المنطقة الشرقية، رأس الخير، وطريف.

المصدر: إعلان توظيف | تاريخ الإضافة: 24/07/2025 19:00 (GMT+3)

المسميات الوظيفية:

• منسق (Coordinator, Tailing)

• مشغل - (عدد 3) (Operator, DAP3)

• مهندس سلامة العمليات (Process Safety Engineer)

• أخصائي رئيسي ضمان وامتثال (Lead Specialist, Assurance and compliance II)

• مشغل أول - (عدد 8) (Senior Operator, DAP 3 I)

• أخصائي رئيسي المخاطر التشغيلية (Lead Specialist, Operational Risk)

• أخصائي الصحة والسلامة (Specialist, Health and Safety III)

• أخصائي أول (Senior Specialist)

• أخصائي عمليات المشتريات (Specialist, Operation Procurement III)

• مشرف عمليات المناجم (Superintendent, Wet & Mine Operations Phos3)

• مهندس بيئة (Engineer, Environment)

• أخصائي أول (Senior Specialist, DAP Mechanical II)

• أخصائي أول (Senior Specialist, MH Mechanical II)

• مهندس أول بيانات (Senior Engineer, DATA Engineering)

• مهندس ميكانيكي (Engineer, Mechanical III)

التخصصات المطلوبة:

• إدارة الأعمال

• سلاسل الإمداد

• المالية

• إدارة المخاطر

• الجيولوجيا

• علوم الأرض

• العلوم

• علوم الحاسب

• نظم المعلومات

• العلوم البيئية

• هندسة الحاسب

• هندسة التعدين

• الهندسة البيئية

• الهندسة المدنية

• الهندسة الصناعية

• الهندسة الكهربائية

• الهندسة الميكانيكية

• الهندسة الكيميائية

• الهندسة (بشكل عام)

• أو ما يعادل هذه التخصصات.

الشروط العامة:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

• الحصول على المؤهلات العلمية والعملية حسب متطلبات كل وظيفة.

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.

• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس.

مزايا العمل في شركة معادن:

• راتب شهري أساسي مجزٍ.

• بدل سكن بنسبة 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.

• بدل مواصلات بنسبة 10% من الراتب الأساسي.

• بدل تعيين (لمرة واحدة فقط).

• تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين.

• نظام ادخار مع مساهمة من الشركة.

• نظام تملك المنازل.

• راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان.

• مكافأة أداء سنوية خاضعة لأداء الشركة والموظف.

• نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف.

• بدل منطقة نائية/مشقة بنسبة 10% من الراتب الأساسي حسب مقر التعيين وسياسة الشركة.

• برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفي وقيادي.

• إجازة سنوية لا تقل عن 30 يومًا.

• مكافأة خدمة مستمرة.

• بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى.

لمحه عن الشركة:

تأسست شركة (معادن) بأمر ملكي في عام 1997م، ووكل إليها مهمة تطوير الثروات المعدنية في مناجم المملكة العربية السعودية.

كانت الشركة مملوكة بالكامل للدولة، وفي عام 2008م تم طرح 50% من أسهمها للاكتتاب العام في السوق المالية السعودية.

تهدف معادن لتحقيق رؤيتها في ريادة صناعة التعدين في المملكة لتصبح الركيزة الثالثة للصناعة السعودية إلى جانب قطاعي النفط والبتروكيماويات.

للتقديم على هذه الوظائف أو للحصول على مزيد من التفاصيل، يرجى زيارة الموقع الرسمي لشركة معادن.