لمسمى الوظيفي: مشرف الموارد البشرية
القسم: الموارد البشرية
الموقع: مكة المكرمة
التقارير إلى: المدير العام
ملخص الوظيفة:
يكون مشرف الموارد البشرية مسؤولاً عن إدارة وتنظيم أنشطة قسم الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والتدريب، وتطوير الموظفين، و القطاع الحكومي ،فضلاً عن ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات.
المسؤوليات والمهام:
- الإشراف على عمليات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين.
- إدارة عملية تقييم الأداء وتقديم الدعم للمديرين والموظفين.
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين الجدد والحاليين.
- تطوير وصياغة السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية.
- التعامل مع استفسارات الموظفين وحل النزاعات بطريقة مهنية.
- إعداد التقارير المتعلقة بموارد الموارد البشرية وإجراء تحليلات للبيانات.
- الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للموظفين والموارد البشرية.
- متابعة التغييرات في القوانين واللوائح المتعلقة بالعمل والامتثال لها.
- التعاون مع الإدارات الأخرى والجهات الحكومية،لضمان تقديم الدعم اللازم في مجال الموارد البشرية.
المميزات:
- بيئة عمل ديناميكية.
- فرص للتطور المهني.
- حزمة مزايا تنافسية تشمل التأمين الصحي ونظام الإدخار.
Skills
المؤهلات:
- درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 2 في مجال الموارد البشرية والحكومية.
- مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الأوقات.
- مهارات تواصل ممتازة وقدرة على حل المشكلات.
- معرفة جيدة بقوانين العمل والامتثال.