About AstraZeneca
AstraZeneca is a global biopharmaceutical company focused on the discovery, development, and commercialization of prescription medicines for serious diseases. The company operates with a science-led and patient-focused approach. AstraZeneca in the Kingdom of Saudi Arabia is undergoing a significant transformation to advance healthcare, innovation, and sustainable growth, aligning with Saudi Vision 2030. This involves investment in talent, digital solutions, and new operational methods to enhance patient outcomes.
Role Overview: Franchise Head - R&I
The Franchise Head - R&I is a full-time position responsible for the sales and marketing management within a specified disease area. This role involves developing and implementing strategies to shape disease treatment and leading a team to achieve brand business objectives. The Franchise Head will drive the commercial strategy for designated products in AstraZeneca Saudi Arabia, focusing on market access opportunities and ensuring effective product communication.
Key Responsibilities
- Manage marketing and sales activities for the assigned disease area to support company objectives.
- Develop and execute strategies to transform and shape disease treatment within the specified therapy area.
- Lead a team of sales and marketing managers to ensure attainment of brand business objectives and identify market opportunities or issues.
- Direct the commercial strategy for specified products at AstraZeneca Saudi Arabia.
- Define brand priorities through the implementation of a cross-functional brand plan process, considering company alliances and Standard Operating Procedures (SOPs).
- Lead cross-functional efforts to ensure effective workflow that aligns with market dynamics, with a focus on market access.
- Ensure effective product communication, promotional support, and implementation of marketing plans to achieve sales objectives, margins, and profits.
- Conduct market analysis, including scenarios, trends, and competitor activities, and monitor quantitative and qualitative product perception.
- Drive innovation and digitalization in the business by implementing innovative approaches across marketing channels.
- Maintain and develop relationships with Key Opinion Leaders (KOLs) and Healthcare Organizations (HCOs), aligning with global and international projects and guidance.
Required Qualifications and Experience
- 2-5 years of experience in sales and marketing management within the pharmaceutical industry.
- A pharmacy or medical background is required.
- Demonstrated launch experience is essential.
- Proven growth trajectory in talent reviews with solid management endorsements and no critical performance or compliance flags.
- Led at least one major innovative product or indication launch within AstraZeneca (or equivalent), covering pre-launch shaping, go-to-market, access, omnichannel activation, and post-launch optimization.
Key Skills and Competencies
- Strong business insights and customer focus.
- Ability to manage complexity and make sound decisions.
- Cultivating innovation and possessing a strategic mindset.
- Proficiency in managing resources, executing plans, and focusing on performance through accountability and influence.
- Demonstrated ability to build collaborative relationships.
- Skill in optimizing diverse talent and recognizing the value of different perspectives and cultures.
- Ability to influence people through effective communication, driving engagement, vision, and purpose.
- Experience overseeing Brand Lifecycle, Portfolio Expansion, and Growth Planning, including Omnichannel Engagement.
- Track record of building diverse, high-performing teams.
- Strong people management and leadership skills.
Work Environment
This is a full-time position within a high-performing team at AstraZeneca, a company dedicated to fostering an inclusive culture that champions diversity, collaboration, and continuous learning. The role operates within a dynamic environment in Saudi Arabia, contributing to the future of healthcare in the region.
نبذة عن أسترازينيكا
أسترازينيكا هي شركة صيدلانية بيولوجية عالمية تركز على اكتشاف وتطوير وتسويق الأدوية الموصوفة للأمراض الخطيرة. تعمل الشركة بنهج يعتمد على العلم ويركز على المريض. تمر شركة أسترازينيكا في المملكة العربية السعودية بتحول كبير للنهوض بالرعاية الصحية والابتكار والنمو المستدام، بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030. ويتضمن ذلك الاستثمار في المواهب والحلول الرقمية وطرق تشغيلية جديدة لتعزيز نتائج المرضى.
نظرة عامة على الدور: رئيس قطاع - الأبحاث والابتكار (R&I)
يعتبر منصب رئيس قطاع الأبحاث والابتكار وظيفة بدوام كامل مسؤولة عن إدارة المبيعات والتسويق ضمن منطقة مرضية محددة. يتضمن هذا الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتشكيل علاج الأمراض وقيادة فريق لتحقيق أهداف أعمال العلامة التجارية. سيقوم رئيس القطاع بقيادة الاستراتيجية التجارية للمنتجات المحددة في أسترازينيكا السعودية، مع التركيز على فرص الوصول إلى السوق وضمان التواصل الفعال للمنتج.
المسؤوليات الرئيسية
- إدارة أنشطة التسويق والمبيعات للمنطقة المرضية المحددة لدعم أهداف الشركة.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحويل وتشكيل علاج الأمراض داخل منطقة العلاج المحددة.
- قيادة فريق من مديري المبيعات والتسويق لضمان تحقيق أهداف أعمال العلامة التجارية وتحديد فرص السوق أو المشكلات.
- توجيه الاستراتيجية التجارية لمنتجات محددة في أسترازينيكا السعودية.
- تحديد أولويات العلامة التجارية من خلال تنفيذ عملية خطة العلامة التجارية متعددة الوظائف، مع مراعاة تحالفات الشركة وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).
- قيادة الجهود متعددة الوظائف لضمان سير عمل فعال يتماشى مع ديناميكيات السوق، مع التركيز على الوصول إلى السوق.
- ضمان التواصل الفعال للمنتج، والدعم الترويجي، وتنفيذ خطط التسويق لتحقيق أهداف المبيعات وهوامش الربح والأرباح.
- إجراء تحليل للسوق، بما في ذلك السيناريوهات والاتجاهات وأنشطة المنافسين، ومراقبة تصور المنتج الكمي والنوعي.
- دفع الابتكار والرقمنة في الأعمال من خلال تنفيذ نهج مبتكر عبر قنوات التسويق.
- الحفاظ على العلاقات مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) والمنظمات الصحية (HCOs) وتطويرها، بما يتماشى مع المشاريع والتوجيهات العالمية والدولية.
المؤهلات والخبرة المطلوبة
- خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات في إدارة المبيعات والتسويق داخل صناعة الأدوية.
- خلفية في الصيدلة أو الطب مطلوبة.
- تعتبر خبرة الإطلاق المثبتة ضرورية.
- مسار نمو موثق في مراجعات المواهب مع تأييد قوي من الإدارة وعدم وجود إشارات سلبية حرجة تتعلق بالأداء أو الامتثال.
- قيادة إطلاق منتج أو مؤشر مبتكر رئيسي واحد على الأقل داخل أسترازينيكا (أو ما يعادلها)، يغطي التشكيل قبل الإطلاق، والدخول إلى السوق، والوصول، والتفعيل متعدد القنوات، والتحسين بعد الإطلاق.
المهارات والكفاءات الرئيسية
- رؤى تجارية قوية وتركيز على العميل.
- القدرة على إدارة التعقيد واتخاذ قرارات سليمة.
- تنمية الابتكار وامتلاك عقلية استراتيجية.
- الكفاءة في إدارة الموارد، وتنفيذ الخطط، والتركيز على الأداء من خلال المساءلة والتأثير.
- القدرة المثبتة على بناء علاقات تعاونية.
- المهارة في تحسين المواهب المتنوعة وإدراك قيمة وجهات النظر والثقافات المختلفة.
- القدرة على التأثير على الناس من خلال التواصل الفعال، وتعزيز المشاركة والرؤية والهدف.
- خبرة في الإشراف على دورة حياة العلامة التجارية، وتوسيع المحفظة، وتخطيط النمو، بما في ذلك المشاركة متعددة القنوات.
- سجل حافل في بناء فرق متنوعة وعالية الأداء.
- مهارات قوية في إدارة الأفراد والقيادة.
بيئة العمل
هذا منصب بدوام كامل ضمن فريق عالي الأداء في أسترازينيكا، وهي شركة مكرسة لتعزيز ثقافة شاملة تدعم التنوع والتعاون والتعلم المستمر. يعمل هذا الدور ضمن بيئة ديناميكية في المملكة العربية السعودية، مما يساهم في مستقبل الرعاية الصحية في المنطقة.