Description
Are you interested in launching the next generation of Amazon facilities in the region? Do you want to be part of the ongoing growth and expansion of Amazon Now network? The key to this mission is strategic, large scale project management initiatives that will allow us to scale our organization for the future in an extraordinary manner. The Launch team is seeking a qualified candidate with a strong delivery record and proven project management experience to own strategic and tactical, cross-functional operations projects associated with the launch of the new FCs. The launch manager will own scoping and creating project plans, developing processes, mitigating schedule risks, coordinating and driving execution, and communicating to senior management on status, risks, and process/product changes. Cross-team coordination, project management and communication skills are essential.
Key job responsibilities
- Work backwards from the customer to scope and define program requirements and critical milestones
- Demonstrate a high level of ownership to drive multiple time sensitive actions items simultaneously through multiple teams
- Own Program trackers to communicate progress and updates to internal/external stakeholders
- Problem solve with a high degree of ambiguity and operating in a rapidly evolving and changing landscape
- End-to-End project coordination, managing multiple stakeholders to ensure all Road to Launch tasks are completed as per program
- Collaborate and influence team members, work with internal and external stakeholders, and present projects to senior leadership on a regular basis
- Gathering and analyzing data on launch performance results
- Establish and develop initiatives to support expansion strategies
About The Team
Launch team plays a key role in the mission of delivering best in class service to Amazon's customers through scaling and expanding the network. The team coordinates project plans and tracks execution across stakeholders from business, technology, design, procurement and construction teams.
Basic Qualifications
- 2+ years of program or project management experience
- 3+ years of advanced Microsoft Word and Excel experience
- Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays
- 2+ years of working cross functionally with tech and non-tech teams experience
- 2+ years of defining and implementing process improvement initiatives using data and metrics experience
- Experience defining program requirements and using data and metrics to determine improvements
Preferred Qualifications
- Experience using Microsoft Projects software
- Experience with material handling systems (MHS) installation, operation and maintenance
- Experience working in an analytical environment with cross-functional teams
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Company - Afaq - Warehouse Branch - J02
Job ID: A10488955
الوصف
هل أنت مهتم بإطلاق الجيل القادم من منشآت أمازون في المنطقة؟ هل ترغب في أن تكون جزءًا من النمو والتوسع المستمرين لشبكة Amazon Now؟ إن المفتاح لهذه المهمة هو المبادرات الاستراتيجية لإدارة المشاريع واسعة النطاق التي ستتيح لنا توسيع مؤسستنا للمستقبل بشكل استثنائي. يبحث فريق الإطلاق عن مرشح مؤهل يتمتع بسجل إنجاز قوي وخبرة مثبتة في إدارة المشاريع لتولي مسؤولية المشاريع التشغيلية الاستراتيجية والتكتيكية متعددة الوظائف والمرتبطة بإطلاق مراكز التلبية (FCs) الجديدة. سيكون مدير الإطلاق مسؤولاً عن تحديد النطاق وإنشاء خطط المشاريع، وتطوير العمليات، وتخفيف مخاطر الجدول الزمني، والتنسيق وقيادة التنفيذ، والتواصل مع الإدارة العليا بشأن الحالة والمخاطر وتغييرات العمليات/المنتجات. تعد مهارات التنسيق بين الفرق وإدارة المشاريع والتواصل أمرًا أساسيًا.
مسؤوليات الوظيفة الرئيسية
- العمل عكسيًا بدءًا من متطلبات العميل لتحديد نطاق متطلبات البرنامج والمحطات الرئيسية الهامة
- إظهار مستوى عالٍ من الملكية لقيادة عدة عناصر عمل حساسة للوقت في وقت واحد عبر فرق متعددة
- تولي أدوات تتبع البرنامج للتواصل بشأن التقدم والتحديثات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين
- حل المشكلات بقدر عالٍ من الغموض والعمل في بيئة متطورة ومتغيرة بسرعة
- التنسيق الشامل للمشروع، وإدارة العديد من أصحاب المصلحة لضمان إكمال جميع مهام مسار الإطلاق وفقًا للبرنامج
- التعاون مع أعضاء الفريق والتأثير فيهم، والعمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وتقديم المشاريع للإدارة العليا بشكل منتظم
- جمع وتحليل البيانات المتعلقة بنتائج أداء الإطلاق
- إنشاء وتطوير مبادرات لدعم استراتيجيات التوسع
عن الفريق
يلعب فريق الإطلاق دورًا رئيسيًا في مهمة تقديم أفضل خدمة في فئتها لعملاء أمازون من خلال توسيع الشبكة وتطويرها. ينسق الفريق خطط المشاريع ويتتبع التنفيذ عبر أصحاب المصلحة من فرق الأعمال والتكنولوجيا والتصميم والمشتريات والإنشاءات.
المؤهلات الأساسية
- خبرة سنتين أو أكثر في إدارة البرامج أو المشاريع
- خبرة 3 سنوات أو أكثر في استخدام Microsoft Word وExcel بمستوى متقدم
- العمل وفق جدول/وردية/منطقة عمل مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع، والورديات الليلية، و/أو العطلات الرسمية
- خبرة سنتين أو أكثر في العمل عبر وظائف متعددة مع الفرق التقنية وغير التقنية
- خبرة سنتين أو أكثر في تحديد وتطبيق مبادرات تحسين العمليات باستخدام البيانات والمقاييس
- خبرة في تحديد متطلبات البرنامج واستخدام البيانات والمقاييس لتحديد التحسينات
المؤهلات المفضلة
- خبرة في استخدام برنامج Microsoft Projects
- خبرة في تركيب وتشغيل وصيانة أنظمة مناولة المواد (MHS)
- خبرة في العمل في بيئة تحليلية مع فرق متعددة الوظائف
تمكّن ثقافتنا الشاملة موظفي أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كانت لديك إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات تيسيرية أو تعديل في مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم لمقابلة العمل أو عملية الإعداد للانضمام، يُرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تتقدم فيها مدرجة، يُرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.
الشركة - آفاق - فرع المستودعات - J02
معرّف الوظيفة: A10488955