JOB PURPOSE :
The Shop Manager is responsible for supervising store operations to ensure exceptional customer service, maximize sales, and profitability in line with company objectives. He/she manages inventory, maintenance, and ensures the shop's external appearance meets brand standards.
RESPONSIBILITIES :
- Detect, anticipate, and regularly report on customer needs, market trends, and competitor activities impacting the region or market.
- Greet customers, offer assistance, and promptly address their needs and complaints in line with quality and customer service standards, fostering customer loyalty and enhancing the portfolio.
- Ensure that store licenses and certificates are up to date, and that employees' official documents are valid and compliant with local regulations.
- Ensure a smooth and efficient receiving process for items and shipments, while monitoring all inventory activities, including cycle counts, stock movements, transfers between shops, transfers to/from the warehouse, damaged items, devolutions, and shrinkage.
- Analyze hourly, daily, and weekly sales performance; monitor top-selling items; identify missing sizes and items; and manage collection rotation in coordination with relevant stakeholders to determine replenishment needs.
- Place accurate orders, meet stock performance objectives, and maximize sales and sell-out.
- Prepare staff schedules based on budgeted hours, visitor traffic, daily sales targets, events, and operational needs (including shipments, stock counts, sales, etc.). Ensure effective communication of sales plans and set daily and hourly targets for the shop/department team.
- Log and update all commercial and operational information, as well as various requests, on provided platforms (such as help-desks, events, and loss prevention applications) in a timely and accurate manner.
- Manage the annual allocated budget by monitoring expenditures within set limits, optimizing and reducing costs where possible, and reporting variances against the budget.
- Oversee the shop's image and ensure compliance with the brand’s standards. Verify and follow up on the cleanliness, display, and maintenance of the shop, including the windows, cash registers, and stock rooms.
- Develop comprehensive reports on key performance indicators (KPIs), sales trends, inventory levels, and team productivity to facilitate informed decision-making.
- Specific for Multimedia & Lifestyle: Monitor and analyze sales data to pinpoint trends and opportunities for expanding or adjusting departmental offerings. Optimize inventory levels and product assortment to efficiently meet customer demand.
- Specific for Multimedia & Lifestyle: Remain informed on the latest trends and advancements in technology, lifestyles, music, and literature to offer knowledgeable recommendations to customers and enhance sales initiatives.
- Recruit, train, motivate, and evaluate the team to ensure that the department has the necessary skill base, and that staff are optimally motivated and enabled to maximize their potential and contribution to the company. Conduct daily Japanese meetings to keep the staff informed and engaged.
QUALIFICATIONS :
- Fluency in Arabic.
- Fluency in English is a plus.
- Proficiency in MS Office.
- Bachelor's degree in a related field.
- Four to six years of experience in Retail, or a similar role.
Azadea Group is an Equal Employment Employer – All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, or any other characteristic protected by relevant local laws.
الهدف من الوظيفة:
يتولى مدير المتجر مسؤولية الإشراف على عمليات المتجر لضمان تقديم خدمة عملاء استثنائية، وتحقيق أقصى قدر من المبيعات والربحية بما يتماشى مع أهداف الشركة. كما يتولى إدارة المخزون والصيانة، ويحرص على أن يلبي المظهر الخارجي للمتجر معايير العلامة التجارية.
المسؤوليات:
- اكتشاف احتياجات العملاء وتوقعها والرفع بتقرير منتظم عنها، بالإضافة إلى اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين التي تؤثر على المنطقة أو السوق.
- الترحيب بالعملاء وتقديم المساعدة والتعامل الفوري مع احتياجاتهم وشكاواهم بما يتماشى مع معايير الجودة وخدمة العملاء، مما يعزز ولاء العملاء ويثري محفظة العملاء.
- التأكد من أن تراخيص وشهادات المتجر محدثة، وأن المستندات الرسمية للموظفين سارية وممتثلة لللوائح المحلية.
- ضمان عملية استلام سلسة وفعالة للبضائع والشحنات، مع مراقبة جميع أنشطة المخزون، بما في ذلك جرد الدورة، وحركات المخزون، والتحويلات بين المتاجر، والتحويلات من/إلى المستودع، والمنتجات التالفة، والمرتجعات، والنقص في المخزون.
- تحليل أداء المبيعات بالساعة واليوم والأسبوع؛ ومراقبة المنتجات الأكثر مبيعاً؛ وتحديد المقاسات والمنتجات المفقودة؛ وإدارة تدوير التشكيلات بالتنسيق مع الأطراف المعنية لتحديد احتياجات إعادة التعبئة.
- تقديم طلبات دقيقة، وتحقيق أهداف أداء المخزون، وزيادة المبيعات وعمليات البيع الكلي إلى أقصى حد.
- إعداد جداول عمل الموظفين بناءً على الساعات المعتمدة في الميزانية، وحركة الزوار، وأهداف المبيعات اليومية، والفعاليات، والاحتياجات التشغيلية (بما في ذلك الشحنات، وجرد المخزون، والمبيعات، وغيرها). وضمان التواصل الفعال لخطط المبيعات وتحديد الأهداف اليومية والساعية لفريق المتجر/القسم.
- تسجيل وتحديث جميع المعلومات التجارية والتشغيلية، بالإضافة إلى الطلبات المختلفة، على المنصات الموفرة (مثل مكاتب الدعم، والفعاليات، وتطبيقات منع الخسائر) بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب.
- إدارة الميزانية السنوية المخصصة من خلال مراقبة النفقات ضمن الحدود المحددة، وتحسين التكاليف وتخفيضها حيثما أمكن، ورفع تقارير بالفروق عن الميزانية.
- الإشراف على صورة المتجر وضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية. والتحقق والمتابعة لنظافة المتجر وعرض المنتجات وصيانته، بما في ذلك الواجهات، وصناديق الدفع (الكاشير)، وغرف المخزون.
- إعداد تقارير شاملة عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، واتجاهات المبيعات، ومستويات المخزون، وإنتاجية الفريق لتسهيل اتخاذ القرارات المستنيرة.
- خاص بقسم الوسائط المتعددة والنمط العصري (Multimedia & Lifestyle): مراقبة وتحليل بيانات المبيعات لتحديد الاتجاهات والفرص لتوسيع أو تعديل عروض القسم. وتحسين مستويات المخزون وتشكيلة المنتجات لتلبية طلبات العملاء بكفاءة.
- خاص بقسم الوسائط المتعددة والنمط العصري (Multimedia & Lifestyle): البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتطورات في مجالات التكنولوجيا، وأنماط الحياة، والموسيقى، والأدب لتقديم توصيات قائمة على المعرفة للعملاء وتعزيز مبادرات المبيعات.
- توظيف الفريق وتدريبه وتحفيزه وتقييمه لضمان امتلاك القسم لقاعدة المهارات اللازمة، وتحفيز الموظفين وتمكينهم بالشكل الأمثل لزيادة إمكاناتهم ومساهمتهم في الشركة إلى أقصى حد. وإجراء اجتماعات يومية قصيرة لإبقاء الموظفين على اطلاع ومشاركة.
المؤهلات:
- إتقان اللغة العربية.
- إتقان اللغة الإنجليزية يعد ميزة إضافية.
- إتقان استخدام برامج MS Office.
- شهادة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
- خبرة من أربع إلى ست سنوات في مجال التجزئة، أو في دور مماثل.
تعد مجموعة أزاديا (Azadea Group) من أصحاب العمل الذين يقدمون فرص عمل متكافئة - سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو العمر، أو أي خاصية أخرى تحميها القوانين المحلية ذات الصلة.